Paano Ilipat ang Iyong Tinukoy na Pondo ng Pensiyon ng Benepisyo kung Mag-iwan ka ng Trabaho
Nagkaroon ng panahon kung kailan hindi itinuturing ng ilang mga tao ang pag-alis ng trabaho na may isang natukoy na pensiyon na benepisyo, ngunit ang mga tao ay nagbago ng mga trabaho nang mas madalas kaysa noong nakaraan , at ang mga uri ng mga benepisyo ng mga tagapag-empleyo ay nagbago.
Kung ang isang mas mahusay na alok ay dumating bago ang pagreretiro, nasa sa iyo na magpasya kung ano ang gagawin sa pensiyon na iyong naipon.
Ano ang Pondo ng Tinukoy na Benepisyo?
Ang isang natukoy na pensiyon sa benepisyo ay kung ano ang itinuturing ng karamihan sa mga tao bilang ang tradisyonal, pensiyon ng lumang-paaralan na mayroon ang iyong ama o lolo. Alam mo, ang uri na nagtitiyak sa mga manggagawa na mananatili sa isang kumpanya ng isang stream ng buhay ng buhay sa panahon ng pagreretiro.
Ang mga natukoy na pensiyon sa benepisyo ay hindi karaniwan sa mga araw na ito, pinalitan sila ng mga itinakdang plano ng kontribusyon, tulad ng 401 (k) s, na naglalagay ng malaking responsibilidad sa pagtitipid sa empleyado at hindi dumating sa anumang mga garantiya ng isang itinakdang halaga ng kita sa pagreretiro .
Mga Pagpipilian sa Pensiyon Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho
Karaniwan, kapag nag-iwan ka ng trabaho sa ganitong uri ng pensiyon, mayroon kang ilang mga pagpipilian. Maaari mong piliin na kunin ang pera bilang isang lump sum ngayon, o kunin ang pangako ng mga regular na pagbabayad sa hinaharap, na kilala rin bilang annuity.
Maaari ka ring makakuha ng kombinasyon ng pareho.
Ang gagawin mo sa pera sa iyong pensiyon ay maaaring depende sa iyong edad at taon sa pagreretiro. Kung ikaw ay bata pa at may maliit na halaga ng pera na nakataya, ang isang bukol ay maaaring ang pinakamadaling pagpipilian. Tandaan na ang karamihan sa mga pagbabayad ng annuity ay naayos at hindi mananatili sa implasyon.
Ang maliit na annuity ngayong araw ay magiging mas maliit pa sa hinaharap. Sa loob ng 30 hanggang 40 taon, ang lakas ng pagbili ng iyong pensiyon ay maaaring mabawasan nang malaki. Mamuhunan ito sa iyong sarili, at maaari kang makakuha ng mas mahusay na pangmatagalang return sa iyong pera.
Sa kabilang banda, kung ikaw ay mas malapit sa pagreretiro at naghahanap ng garantisadong kita, ang annuity ay maaaring maging isang mas kaakit-akit na opsyon. Hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pamumuhunan ng pera sa iyong sarili sa mga walang katiyakang mga taon ng pre-retirement.
Maaari ka ring magkaroon ng mas mahusay na pakiramdam ng malapit na kalusugan ng kumpanya at kakayahan upang matugunan ang mga pangako ng pensiyon nito. (Ang mga pensiyon ay isineguro ng gobyerno sa pamamagitan ng Pension Benefit Guaranty Corporation, ngunit kapag ang mga kumpanya ay sumailalim, ang mga empleyado at dating empleyado ay karaniwang hindi nakakuha ng lahat ng kanilang ipinangako.) Kung minsan, ang mga kumpanya ay nag-aalok ng mga karagdagang benepisyo upang hikayatin ang mas matatandang empleyado na manatili sa ang kanilang plano.
Ano ang Gagawin Sa Pagbabayad ng Lump Sum Pension
Kung gagawin mo ang lump sum, isaalang-alang ang paglilipat ng pera nang direkta mula sa iyong pensiyon sa isang Rollover na indibidwal na retirement account (IRA) upang itago ito mula sa pagiging binubuwisan. Kung ang iyong kumpanya ay nagsusulat sa iyo ng isang tseke, mayroon kang 60 araw upang ilipat ang pera sa isang account na ginustong buwis bago ang buwis ay binubuwisan.
Maliban kung talagang kailangan mo ang mga pondo, mas mainam na iwasan ang paggastos ng lump sum bago magretiro. Hindi lamang ikaw ay nawawala sa pangmatagalang paglago ng pamumuhunan, ngunit kailangan mo ring magbayad ng mga buwis sa cash kasama ang isang 10 porsiyento ng maagang pagbawi ng parusa. Kung mayroon kang mahahalagang asset sa iyong plano, maaari mong harapin ang isang makabuluhang singil sa buwis.
Sa loob ng rollover na IRA, ang mga pondo ay maaaring mamuhunan sa anumang paraan na iyong pinili. Maaari ka ring bumili ng annuity sa loob ng IRA upang mahuli ang ilan sa garantisadong kita sa iyong sarili.
Ang ilang mga administrator ng pagreretiro plano, kabilang ang Vanguard at Fidelity Investments, nag-aalok ng payo at mga online na tool upang matulungan ang mga empleyado na magpasiya sa pagitan ng isang kinikita sa isang taon at isang lump sum. Ito ay nagkakahalaga ng paglalaro kasama ang ilan sa kanila bago gumawa ng desisyon. Maaari ka ring makipag-ugnay sa mga administrador ng plano para sa payo batay sa iyong mga partikular na kalagayan at mga layunin.
Magbasa Nang Higit Pa: Ang 5 Pinakamalaking Pagkakamali sa Pagreretiro | Paano Maghawak ng 401k Kapag Nag-iwan ka ng Trabaho | Mga Tip para sa Pagpili ng Trabaho na May Mahusay na Plano sa Pagreretiro