Ang Mga Kahinaan at Kahinaan ng Paggawa para sa Pamahalaan

Alamin kung ang Paggawa sa Pampublikong Serbisyo ay Tama para sa Iyo

Kapag iniisip mo ang tungkol sa pamahalaan, anong pops sa iyong ulo? Para sa marami, ang mga larawan ng Pangulo ng Estados Unidos, Capitol Hill, at Lincoln Memorial ay maaaring dumating sa isip. Ang mga tiyak na mga larawan na hindi mapapawalang-bisa ng gubyernong Amerikano, ngunit hindi sila ganap na kumakatawan sa pang-araw-araw na mga tungkulin kung paano ginagawa ang negosyo ng Mga Tao. Para sa karaniwang empleyado ng gobyerno, ang mas karaniwang mga imahe ay ang loob ng isang maliit na silid , ang likod ng isang trak ng basura o ang bilangguan ng county.

Ang ilang mga trabaho ay nagpapahiram sa kanilang gawain sa pamahalaan - mga opisyal ng pulisya , mga bumbero , mga social worker, at iba pa. Ang iba, tulad ng mga accountant, programmer ng computer , at mga espesyalista sa mapagkukunan ng tao , ay umiiral sa parehong pribado at pampublikong sektor. Kaya, paano mo pipiliin kung magtrabaho ka sa pribado o pampublikong sektor? Tulad ng anumang desisyon, may mga positibo at negatibo upang isaalang-alang.

Ang mga kalamangan

Ang pinakamainam na aspeto ng isang trabaho sa pamahalaan ay kinabibilangan ng:

• Katatagan. Hindi tulad ng pribadong sektor kung saan ang mga kumpanya ay maaaring lumabas ng negosyo, ang gobyerno ay hindi kailanman mawawala sa negosyo. Ang mga ahensya o opisina ay maaaring magsasara o nagbago sa mga bagong form, ngunit laging may mga trabaho sa pamahalaan. Ang mga empleyado ay laging kinakailangan upang makumpleto ang mga gawain lamang ng pamahalaan, at ang mga karagdagang empleyado ay laging kinakailangan upang suportahan ang mga ito.
• Kakayahang umangkop. Sa karamihan ng mga posisyon, ang mga manggagawa ay madaling mapanatili ang isang malusog na balanse sa trabaho-buhay. Bukod pa rito, ang mga iskedyul ng telecommuting at alternatibong trabaho ay pangkaraniwan sa mga ahensya ng gobyerno. Para sa mga trabaho na nangangailangan ng mga empleyado na magsagawa ng marami sa kanilang negosyo na malayo sa opisina, nagsimula na ang mga organisasyon ng gobyerno ng mga kagamitan upang mapadali ang isang mobile workforce.

• Benepisyo. Ang benepisyo ng gobyerno ay halos lalampas sa mga pakete ng benepisyo ng pribadong sektor Ang mga empleyado ay madalas magkaroon ng higit na mataas na mga plano sa pangangalagang pangkalusugan na may mas mababang gastos at kanais-nais na plano sa pagreretiro Sa matagal na pagbagsak, ang mga pakete ng benepisyo ng gubyerno at pribadong sektor ay lalong lumala. Gayunpaman, mas mahusay ang mga benepisyo ng pamahalaan.

• Oras off. Iwanan ang mga oras ng accruals ay bukas-palad, at ang mga tagapamahala ay may posibilidad na maging mapagpahintulot sa pag-apruba ng oras ng bakasyon. Ang mga pederal na pista opisyal ay sinusunod. Kung minsan ang mga pang-estado at lokal na pamahalaan ay may sariling mga karagdagang pista opisyal.

Ang Cons

Ang pinakamasamang aspeto ng isang trabaho sa pamahalaan ay kinabibilangan ng:

• Mabagal na paglago ng sahod. Ang mga pagsasaayos na cost-of-living na pinahintulutan para sa mga empleyado ng pamahalaan ay bihirang mag-upa sa pagpintog, at ang mga pagtaas ng merito ay ibinibigay lamang sa isang maliit na porsiyento ng mga nangungunang tagapalabas. Para sa malaking pagtaas ng suweldo, ang mga empleyado ng gobyerno ay kailangang makipagkumpetensya para sa mga bakanteng posisyon na may mas mataas na suweldo. Hindi lamang posible ang pagtatrabaho sa parehong samahan sa isang organisasyon kung gusto mong makuha ang isa sa pinakamataas na suweldo.
• Mga potensyal na nakuha sa pagkamit. Ang mga tagapangasiwa ng pamahalaan ay binabayaran ng mas mababa kaysa sa mga katapat ng kanilang pribadong sektor. Upang maabot ang malalaking paydays, ang mga empleyado ng mataas na antas ay pumunta sa pribadong sektor.

• Mababang antas ng kontrol. Ang birocracy ay hindi lamang nagpapahirap sa mga mamamayan. Nakakaapekto rin ito sa mga empleyado ng gobyerno na gustong mabilis na magawa ang mga bagay. Asahan ang lahat ng mga malalaking at maraming mga maliliit na desisyon na dumaan sa ilang uri ng pormal na proseso ng pag-apruba.

Anuman ang gusto mong gawin, malamang na magagawa mo ito para sa gobyerno. Kailangang tiyakin mo na handa kang isantabi ang mga negatibong aspeto bilang kapalit ng mga positibo.