Mga Kinakailangan sa Pag-empleyo ng Merchandiser sa Mga Sales

Pananagutan, Edukasyon, Salary, Karanasan sa Mga Trabaho sa Merchandising

Ang mga kinakailangan para sa isang path ng karera sa Retail Merchandising ay iba-iba ng mga merchandising jobs mismo. Ito ay isang paglalarawan ng trabaho para sa isang Retail Sales Merchandiser na nakikipagtulungan sa mga nagtitingi at sa loob ng mga retail store ng brick-and-mortar, ngunit sa pangkalahatan ay hindi isang empleyado ng isang retail company.

Mga Pangunahing Pananagutan ng isang Merchandiser ng Mga Tindahang Pagbebenta:

Sa halip na magtrabaho para sa isang partikular na kumpanya sa tingian, ang isang Retail Sales Merchandiser ay nagtatrabaho sa isang tagagawa ng mga produkto upang mag-interface sa isang bilang ng iba't ibang mga retail outlet na nagdadala ng merchandise ng tagagawa.

Matapos ang isang kontrata ng pagbebenta ay nalikha, responsibilidad ng Merchandiser ng Pagbebenta ng Benta upang magamit ang mga pinakamahusay na kasanayan sa serbisyo upang mapanatili ang isang mahusay na pakikipag-ugnayan sa mga indibidwal na nagtitingi.

Ang layunin ng mga retail merchandisers ay upang matulungan ang parehong retailer at ang tagagawa na i-maximize ang mga benta at dagdagan ang dami ng benta. Ang layuning ito ay natapos sa pamamagitan ng retail execution, pagsasanay sa empleyado, pag-promote sa marketing, at pag-uulat ng benta.

Paano ang isang Sales Merchandiser ay iba sa isang Visual Merchandiser >>

Mga Seksiyon ng Pagpapatupad ng Mga Pananagutan ng isang Merchandiser ng Mga Tindahang Pagbebenta:

Bilang isang Merchandiser ng Pagbebenta ng Seguro, tinitiyak mo na ang isang tamang antas ng stock ay pinananatili at ang merchandise ng iyong tagapag-empleyo ay ipinapakita nang angkop sa tamang signage at kanais-nais na pagkakalagay sa shelf. Kabilang dito ang setup, plano-o-gram pagpapatupad, pati na rin ang stocking. harap, nakaharap, at pag-ikot ng mga produkto na iyong kinakatawan.

Ang mga pagsusuri ay regular na isasagawa, at responsibilidad ng retail merchandiser ng pagbebenta upang malutas ang mga isyu na maaaring lumitaw bilang resulta ng mga pagsusuri, at lutasin ang mga problema sa antas ng tindahan upang mapanatili ang mga pamantayan na itinatag sa unang kasunduan sa pagbebenta.

Mga Responsibilidad sa Pagtatrabaho ng Empleyado ng isang Merchandiser ng Mga Tindahang Mga Tindig:

Ang pagsasanay ay susi sa tagumpay ng posisyon na ito dahil ang mga empleyado ng tindahan na may kamalayan at pagpapahalaga sa ilang mga produkto ay malamang na magrekomenda ng mga produktong iyon sa mga customer.

Ang pagpapanatili ng isang mahusay na kaugnayan sa mga empleyado sa lahat ng antas ay mahalaga, at ang pagkakaroon ng epektibong komunikasyon sa parehong mga empleyado at mga customer ay mahalaga sa tagumpay.

Mga Pag-promote sa Marketing Mga Pananagutan para sa isang Merchandiser ng Mga Tindahang Mga Tindero:

Ang Mga Karaniwang Pagbebenta Ang Merchandiser ay kadalasang may pananagutan sa pagsasagawa at pangangasiwa ng mga espesyal na kampanyang pang-promosyon na nilikha upang mapalakas ang dami ng mga benta. Ang Retail Sales Merchandiser ay magpapakilala sa promosyon, makakuha ng kasunduan at suporta mula sa mga tagapangasiwa ng retail store, ligtas na ginustong placement ng produkto, re-merchandise, signage ng lugar, at bumuo ng kamalayan at sigasig sa mga empleyado bago ang paglunsad ng promosyon.

Ang pagsubaybay sa dami ng mga benta, pag-inspeksyon sa mga antas ng imbentaryo, at pagpapanatili ng mga materyal na pang-promosyon sa mga tindahan ay mga pangunahing gawain na gaganapin at susuriin ng isang Retail Sales Merchandiser sa buong pang-promosyon na panahon.

Mga Pag-uulat ng Sales Mga Pananagutan ng isang Merchandiser ng Mga Tindahang Pagbebenta:

Ang ginagawang retail o merchandising sa antas ng tindahan ay ginustong, ngunit hindi palaging kinakailangan upang makakuha ng isang posisyon bilang isang Merchandiser ng Mga Tindahan. Maraming mga posisyon kung saan ang kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa, epektibo ang pamamahala ng oras, multi-gawain, at paglutas ng problema ay isinasaalang-alang na katanggap-tanggap na karanasan.

Karaniwang kinakailangan ang paunang karanasan sa pagpapanatili ng mga relasyon sa customer o client account. Ang isang nagpakita na kakayahang maka-impluwensya sa mga gumagawa ng desisyon ay itinuturing na isang plus. Ang mga paraan ng pag-uulat ay mag-iiba para sa bawat tagapag-empleyo, ngunit karaniwan kinakailangan ang pangunahing kaalaman sa computer at kaalaman sa mga program ng software.

Mga Pisikal na Kinakailangan para sa Mga Merchandiser:

Dahil ang posisyon na ito ay nangangailangan ng patuloy na pangangasiwa at pamamahagi ng mga merchandise, ang mga Merchandiser ay dapat maging handa upang maglakbay, magmaneho, at makihalubilo sa maraming pisikal na aktibidad. Kailangan mong maging handa at makapag-iangat at maglipat ng mga produkto sa trabaho na ito, at ang paggamit ng tamang mga kasanayan sa kaligtasan at kagamitan ay mahalaga.

Advanced na Edukasyon Iminungkahing o Kinakailangan para sa Mga Merchandiser:

Madalas ninyong naisin ang degree na kolehiyo, ngunit hindi kinakailangan para sa Mga Merchandiser sa Mga Tindahang Mga Tindong.

Mas gusto ang retailing, marketing, o negosyo, ngunit ang iba pang mga degree o kahit isang diploma sa mataas na paaralan ay madalas na katanggap-tanggap din.

Bakit Mahalaga o Hindi ang Edukasyon sa Edukasyon >>

Salary, Wage, Compensation, Bonus at Mga Benepisyo para sa Mga Merchandiser:

Maraming mga posisyon ng Merchandiser ng Mga Tindeng Mga Merkado ang part-time, na may isang oras-oras na sahod na $ 12 - $ 15 kada oras, nang walang mga benepisyo. Ang mga full-time na posisyon ay mayroong average na suweldo sa base na $ 33,000, at kung minsan ay kasama ang pagkakataon para sa mga karagdagang komisyon o bonus.

Depende sa sukat ng naitalagang teritoryo, maaari ring makatanggap ang Retail Sales Merchandiser ng kotse ng kumpanya, allowance ng kotse, at pagbabayad ng gastos sa paglalakbay, kasama ang mga karaniwang benepisyo sa trabaho.

Higit pang Mga Paglalarawan ng Mga Gawain sa Trabaho: