Payagan ang Mga Trabaho sa Central Office
Halos lahat ng mga ahensya ng estado ay headquartered sa kabisera ng estado.
Ito ay nangangahulugan na ang mga taong gumagawa ng pinakamaraming pera ay nagtatrabaho sa kabiserang lungsod. Ito ay higit sa pangkat ng ehekutibo. Ang mga indibidwal na gumawa ng higit pa batay sa kanilang posisyon.
Ang mga tao sa mga posisyon ng front-line ay higit sa mga tauhan ng front-line sa mga tanggapan ng field. Nangyayari ito dahil sa ilang mga kadahilanan.
Una, ang mga tauhan ng central office ay sumusuporta at kung minsan ay direktang aksyon na kinuha ng kawani ng field. Maraming beses ang mga tauhan ng sentral na tanggapan ng front-line na kailangan upang lumabas sa front-line at kahit supervisory field staff. Ang mga tagapangasiwa ng front-line sa larangan ay maaaring magbigay ng mga responsibilidad sa pamamahala upang kumuha ng trabaho sa gitnang tanggapan.
Ikalawa, nag-ulat ang mga tauhan ng central office ng front-line sa mga tagapamahala na may mas malawak na espasyo ng awtoridad. Ang mga tagapamahala sa sentral na tanggapan ay kadalasang may awtoridad sa ilang aspeto ng mga pagpapatakbo sa buong estado. Hinahanap ng mga tagapangasiwa ng opisina ng opisina na balansehin ang pagiging pareho sa kakayahang umangkop Kailangan ng mga tagapamahala ng field na magkaroon ng kalayaan upang matugunan ang mga indibidwal na sitwasyon na dumarating sa kanila, ngunit kailangang may ilang pagkakapare-pareho sa mga antas ng serbisyo ng mga mamamayan na natatanggap sa iba't ibang bahagi ng estado.
Ang awtoridad ng field manager ay limitado sa isang tinukoy na geographic na lugar.
Ikatlo, ang sentral na kawani ng tanggapan ay may posibilidad na magkaroon ng mas maraming panahon. Dahil ang mga posisyon na ito ay mga pag-promote para sa mga tauhan ng field, maraming beses na ang mga tauhan ng patlang ay tinanggap upang punuan ang mga posisyon ng central office. Ang mga may napatunayan na rekord ng track sa organisasyon ay may mas mahusay na pagkakataon ng pagkuha sa isang sentral na trabaho sa opisina kaysa sa mga may kaunti o walang karanasan sa organisasyon.
Higit pang Mga Mapaggagamitan ng Trabaho sa loob ng Pamahalaang Estado
Para sa mga nais ng iba't ibang trabaho sa kurso ng kanilang mga karera, maaaring ibigay ng gobyerno ng estado iyon. Sa mga kabiserang lunsod, ang iba't ibang ahensiya ay maaaring maging headquartered sa parehong gusali ng opisina. Upang makakuha ng isang ganap na magkakaibang trabaho na may isang ganap na magkaibang ahensiya, ang kailangan mo lamang gawin ay makukuha ng isang tao sa isa pang sahig. Higit sa na, ang iyong pang-araw-araw na magbawas ay hindi nagbabago.
Alalahanin na ang paglukso mula sa ahensiya sa ahensiya ay magbabayad ka ng mga pagtaas, ngunit malamang na hindi ka lumipat sa mas malaki at mas malaking mga tungkulin sa pamamahala. Ang mga tagapangasiwa sa itaas na antas ay may posibilidad na mai-promote mula sa loob ng organisasyon. Ang pag-aaral sa paligid ay makakatulong sa iyo na mahanap ang ahensiya na may pinakamahusay na kultura at pagkakataon para sa iyo.
Higit pang Mga Mapaggagamitan ng Trabaho sa labas ng Pamahalaang Estado
Hindi lamang may sapat na mga oportunidad sa trabaho sa loob ng pamahalaan ng estado, nag-aalok ang isang capital city ng ibang mga pagkakataon.
Ang kabiserang lungsod, mga nakapaligid na suburb, at ang pamahalaan ng county ay nag-aalok ng mga trabaho sa lokal na pamahalaan . Tulad ng anumang midsize sa malaking lungsod, ang mas malaking populasyon ay nangangahulugan ng mas malaking demand para sa mga bumbero , mga opisyal ng pulis , mga guro , at iba pang mga manggagawa sa lokal na pamahalaan.
Ang mga kompanyang may lobby ay may punong-tanggapan o opisina sa lungsod.
Ang mga ito ay abala sa buong taon, ngunit nakararanas sila ng masayang bilis habang ang mga mambabatas ay nasa bayan. Pinahahalagahan ng mga ito ang mga indibidwal na may matalas na kaalaman sa mga tao at panloob na mga gawain ng mga ahensya ng gobyerno na may kaugnayan sa kanilang mga pagsisikap sa lobbying.
Ang mga opisina ng pederal na field ay matatagpuan sa mga kabiserang bayan. Ang mga pederal na ahensya na tulad ng Internal Revenue Service, Kagawaran ng Agrikultura at Kagawaran ng Beterano Affairs ay may mga opisina ng field sa buong bansa. Ang mga capitals ng estado ay nagbibigay ng isang mahusay na base ng operasyon para sa mga tanggapan ng pederal na larangan.
Ang mga lunsod ng capital ay kadalasang mayroong higit sa isang unibersidad. Halimbawa, ang University of Texas sa Austin, Texas State University-San Marcos, Southwestern University, St. Edward's University at Concordia University ay nasa loob ng 30-milya radius ng Texas Capitol Building. Hindi lamang ang mga naturang institusyon ay nag-aalok ng mga advanced na degree para sa mga empleyado ng gobyerno, sila rin ay mga potensyal na employer.
Pagiging Malapit sa Aksyon Pampulitika
Ang pagtatrabaho sa isang capital ng estado ay nagbibigay ng isang front row seat sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng pulitika ng estado at pampublikong administrasyon. Maraming mga beses ito ay higit pa sa isang front-hilera upuan. Ang mga tauhan ng punong tanggapan ay pag-aralan ang mga panukalang-batas sa ilalim ng konsiderasyon ng lehislatura ng estado Ang mga pinag-aaralan ay ginagawa ito sa mga kamay ng mga lider ng ahensya habang naghahanda sila upang magpatotoo tungkol sa mga kuwenta. Ang mga kahilingan para sa data at mga pampublikong talaan ay dumarating rin sa gitnang tanggapan.
Mga Oportunidad sa Pang-edukasyon Pag-target sa Mga Empleyado ng Gobyerno
Ang mga unibersidad na malapit sa malalaking populasyon ng mga empleyado ng gobyerno ay nagsisikap na mag-capitalize sa merkado na iyon sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga programa sa paaralan at gabi para sa mga degree at certifications na kadalasang kinakailangan ng mga manggagawa ng gobyerno. Ang mga programa ng guro sa pampublikong administrasyon, pampublikong gawain, at gawaing panlipunan ay karaniwan sa mga pinasadya upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga pampublikong tagapaglingkod.