Ano ang Dapat Gawin Kung ang Inyong Trabaho ay Ipinapaunlad
Maaari itong maging alarma (upang sabihin ang hindi bababa sa) kung napansin mo na ang iyong trabaho ay na-advertise, at mahalaga na gumawa ng aksyon upang harapin ang sitwasyon.
Ngunit, una sa lahat, huwag panic.
Sa ilang mga kaso, ang mga tagapag-empleyo ay magdaragdag ng isang trabaho na katulad o katulad sa isang umiiral na trabaho at walang intensyon na pagpapaputok ng sinumang iba pa sa kapasidad na iyon. Sa ibang mga kaso, magiging malinaw na ang iyong trabaho ay na-advertise dahil ito ay isa sa isang uri tulad ng Direktor ng Sales para sa Eastern Rehiyon, halimbawa.
Kunin ang Mga Katotohanan Bago Ka Nag-panic
Bago ka gulat, subukan upang malaman kung ano ang nangyayari. Kung nagtatrabaho ka para sa isang malaking kumpanya, magkakaroon ng malinaw na maging mas maraming paglilipat at mas maraming na-advertise na bakanteng trabaho kaysa sa isang mas maliit na kumpanya. Bilang karagdagan, ang mga listahan ng trabaho ay maaaring manatili sa online pagkatapos mapuno ang isang posisyon. Ang pinakamagandang lugar upang suriin upang matiyak kung anong mga trabaho ang kasalukuyang magagamit ay sa website ng trabaho ng iyong kumpanya.
Kung hindi ka positibo na ang iyong trabaho na na-advertise, mayroon kang dalawang pangunahing mga pagpipilian. Maaari kang humingi ng paglilinaw mula sa pamamahala o patakbuhin na tila ikaw ay sigurado na ang iyong trabaho ay nasa panganib.
Gayunpaman, ang pagharap sa pamamahala ay maaaring magresulta sa isang agarang kahilingan para sa iyo na umalis sa mga lugar, at mawawalan ka ng trabaho sa lalong madaling panahon kaysa mamaya.
Sa kabilang panig, ang talakayan sa iyong superbisor ay maaaring magbigay ng pagkakataon na talakayin ang mga isyu tulad ng isang pakikitungo para sa iyong patuloy na kooperasyon bilang kapalit ng bayad sa pagpautang , rekomendasyon , o marahil kahit na isang paglipat sa ibang trabaho.
Panoorin ang Iyong Bumalik
Mag-ingat na huwag malungkot sa trabaho o ipakita ang anumang katibayan ng negatibong saloobin. Gusto mong gawin itong mas mahirap para sa iyong tagapag-empleyo na pahintulutan kang pumunta o gawin kung wala ka. Huwag mong bigyan sila ng dahilan upang sunugin ka. Kung ang iyong saloobin ay positibo at ang iyong kasalukuyang trabaho ay hindi isang mahusay na magkasya, ang iyong employer ay mas malamang na isaalang-alang ka para sa isang alternatibong papel o hindi bababa sa magbibigay sa iyo ng mas maraming oras hangga't maaari upang makahanap ng isang bagong trabaho bago ka pagpapaalam.
Alamin ang Iyong Mga Karapatan sa Legal
Maaari kang sumangguni sa isang abogado sa trabaho o kinatawan ng unyon kung sa tingin mo ay mayroon kang mga proteksyon na magagamit sa pamamagitan ng isang kontrata sa trabaho o isang kasunduan sa kolektibong pakikipagkasundo . Karamihan sa mga empleyado ay walang anumang mga proteksyon tulad ng mga ito ay tinanggap sa kalooban .
Magsimula ng Paghahanap sa Trabaho
Dapat mong agad na lumabas sa mode ng paghahanap ng trabaho kung hindi ka sigurado na ang iyong trabaho ay ligtas. Ang ibig sabihin nito ay ang pag- update ng iyong resume upang isama ang pinakabagong impormasyon tungkol sa iyong kasalukuyang posisyon. Gayundin, tiyaking kumpleto ang iyong LinkedIn na profile (kabilang ang mga rekomendasyon) at napapanahon. Magsimulang maglinis ng mga listahan ng trabaho at mag-aplay para sa hindi bababa sa pitong trabaho bawat linggo, kung maaari. Narito ang mga tip kung paano magsimula ng paghahanap ng trabaho .
- Kilalanin ang mga potensyal na kumpanya ng interes at maghanap ng mga pag-post ng trabaho sa kanilang website. Gayundin, magpadala ng isang sulat ng interes at ipagpatuloy sa mga tagapamahala ng mga kaugnay na departamento kung ang isang trabaho ay tila magagamit o hindi.
- Ilunsad ang isang masiglang kampanya sa networking sa pamamagitan ng pag-abot sa mga contact sa pamamagitan ng network ng iyong pamilya / kaibigan, mga alumni sa kolehiyo at mga miyembro ng mga propesyonal na grupo kung saan ka nabibilang.
- Gamitin ang social media upang makilala ang mga karagdagang prospect tulad ng mga miyembro ng mga grupo sa LinkedIn. Alamin ang maraming mga contact hangga't maaari para sa mga konsultasyon sa impormasyon .
- Palakihin ang iyong propesyonal na aktibidad. Tumulong na mag-organisa ng mga pagpupulong at kumperensya, boluntaryo para sa mga takdang komite at mga kasalukuyang workshop sa mga propesyonal na pagpupulong upang itaas ang iyong kakayahang makita.