Ang isang halimbawa ng stereotypes ng kasarian ay umiiral sa paniniwala na ito ay ang trabaho ng babae, dahil lamang sa kanyang kasarian (babae) upang manatili sa bahay at pangalagaan ang kanilang mga anak.
Kabilang sa iba pang mga halimbawa ang paniniwala na ang mga kababaihan ay hindi makakagawa ng mga desisyon pati na rin ang mga lalaki dahil ang mga kababaihan ay nakakakuha ng kanilang mga panahon at ang mga tao ay hindi.
Ang isang halimbawa ng diskriminasyon ng kasarian ay kung ang isang babae ay tinanggihan ng trabaho, o binayaran ng mas mababa kaysa sa isang tao ay mababayaran, o nakatanggap ng mas mababang kabayaran at mga benepisyong pakete lamang sa batayan ng pagiging babae. Sa Estados Unidos, ang pagtukoy sa sinuman batay sa kanilang pisikal na kasarian o kasarian ay labag sa batas, ngunit ito ay nangyayari sa lahat ng oras (ito ay nangyayari rin laban sa mga tao.)
Pagbabago sa Mukha ng Diskriminasyon sa Kasarian
Upang magkaroon ng pagbabago sa mga ginagampanan ng kasarian, ang dalawang mahahalagang pagsasaalang-alang ay nagaganap:
- Parehong Sexes Sigurado bahagyang Bahagyang Upang masisi: Ang mga kalalakihan at kababaihan parehong may mga ginagampanan ng kasarian na tinukoy ng anumang naibigay na lipunan, at mga tungkulin ng kasarian at mga stereotypes ay nilikha ng, at pinapanatili rin ng parehong mga kasarian. Sa parehong punto, ang mga kababaihan ay hindi lamang ang mga hinihingi ang pagkakapantay-pantay, maraming mga lalaki ang nakikipaglaban din para sa mga karapatan ng kababaihan. Ang dominanteng pag-iisip sa lipunan ay hindi palaging kung ano ang panalo - ito ay tumatagal lamang ng isang ahente ng pagbabago upang maglingkod bilang isang katalista upang maprotektahan ang mga karapatan ng sinuman kung ito ay babae, gay komunidad, o may kapansanan. Halimbawa, maraming mga tagapag-empleyo ang nagpapakita ng diskriminasyon laban sa mga tao dahil sa mga kadahilanan ng pagkiling - malinaw, ang proseso ng kanilang pag-iisip ay nasa likod ng mga panahon. Ngunit kapag ginawa nila ito, patuloy pa rin ang paglabag sa batas.
- Dapat na Baguhin ang mga Sikolohikal na Pag-uugali: Ang mga ginagampanan ng gender at stereotype ay humahantong sa lugar ng trabaho laban sa mga kababaihan at laban sa mga kalalakihan - at sa lipunan. Para magwakas ang mga kasanayan sa diskriminasyon, dapat magsimula ang pagbabago sa mga societal values at attitudes, ngunit ang mga pantay na karapatan ay kailangang ipatupad ng mga batas dahil ang mga indibidwal na miyembro ng lipunan ay hindi kailanman lahat ay mag-iisip ng pareho.
Ang mga Tao ay Hindi Dapat Pangasiwaan bilang Kaaway
Ang mga lalaki ay hindi dapat ituring bilang kaaway. Ang mga kababaihan ay kailangang humingi ng pagbabago sa mga pananaw ng lipunan - na kinabibilangan ng pagbabago kung paano iniisip ng ilang mga lalaki, ngunit kasama rin dito ang pagpapalit kung gaano karaming kababaihan ang nag-iisip.
Ang tunay na mga kaaway sa likod ng mga stereotypes ng kasarian ay ang kamangmangan, hindi pagpapahintulot, at walang pag-unlad na lipunan na pumipigil sa pagbabago. Kung sisihin natin ang mga tao para sa diskriminasyon sa kasarian ginagawa natin ang dalawang bagay:
- Kalimutan na ang mga kababaihan, na bumubuo ng halos 50% ng populasyon sa mundo (para sa bawat 107 lalaki na ipinanganak may 100 babae na ipinanganak), ay naglalaro rin ng malaking papel sa mga kahulugan ng kasarian sa mga lipunan.
- Sa pamamagitan ng pagbasol sa mga lalaki sa pagtawag sa lahat ng mga pag-shot, sinasabi din natin nang di-tuwiran na ang mga kababaihan ay walang kapangyarihan na mga biktima ng lipunan, at hindi laging totoo.
Mayroong Mga Tunay na Panganib Para sa mga Kababaihan na Naghahangad ng Pagbabago
Sa mga bansa kung saan ang mga kababaihan ay nabilanggo, pinahirapan, o pinatay pa para sa pagpapahayag ng kanilang mga karapatan, sila ay mga biktima ng kanilang mga pamahalaan, lipunan, at kultura. Sa mga bansang ito, ang pagbabago ay mahirap na magawa at kadalasang mapanganib. Sa mga bansa kung saan umiiral ang matinding patriyarka, ang mga kababaihan ay pinawalang-bisa ang kanilang mga karapatan at karangalan.
Bagaman ang mga grupong ito na hinimok ng lalaki ay umiikot sa estereotipong kasarian na mas mataas ang kalalakihan, marami sa mga saloobin na ito ay nagmula sa mga relihiyosong paniniwala, at libu-na taong gulang na kultura, tradisyon, at ritwal na kahit na ang mga kababaihan ay mabagal na hamunin - ng takot para sa kanilang sariling buhay, kundi pati na rin sa paggalang sa matagal na pamantayan.
Ang mga kababaihan ay pinalo sa pagpapasa sa pisikal o psychologically sa pamamagitan ng kanilang mga lipunan, ay maaaring tanggapin lamang "iyan lamang ang paraan."
Ngunit sa mga kababaihan ng Estados Unidos ay hindi binabato dahil sa pagsusuot ng shorts sa beach o halik ng isang tao sa publiko. Ang mga kababaihan sa US ay may mga batas na nagpoprotekta sa kanilang mga karapatan upang igiit ang kanilang sarili, kabilang ang sa karapatang bumoto at mag-file ng mga lawsuit laban sa mga nagpapakitang nagpapatrabaho. Ang mga bagay ay hindi laging gumagana sa aming pabor (ang mga kababaihan ay nasasakop pa rin sa kisame at hindi pantay na bayad) ngunit mayroon pa rin tayong kalayaan na magsalita, labanan, hamunin, at magbago.