Gumamit ng isang QR Code upang tumayo mula sa karamihan ng tao
QR Code sa Resume
Ang isang bagong kalakaran ay para sa mga naghahanap ng trabaho na isama ang isang QR code sa kanilang resume o business card. Hindi ito kinakailangan, siyempre, ngunit maaari itong maging isang paraan upang magdagdag ng isang kadalisayan kadahilanan sa iyong resume at makuha ang iyong resume ng isang pangalawang sulyap mula sa isang hiring manager.
Sa ganitong mapagkumpitensyang merkado ng trabaho, maaari itong magbigay sa iyo ng isang mapagkumpitensya gilid at tulungan iiba ang iyong resume mula sa kumpetisyon. Kung naghahanap ka ng trabaho, maaari mong gawin ang parehong bagay na ginagawa ng mga kumpanya at magbigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili sa pag-hire ng mga tagapamahala at iba pa na nag-scan ng iyong QR code.
Paano Gumamit ng isang QR Code sa Iyong Ipagpatuloy upang tumayo mula sa karamihan ng tao
Narito ang higit pa sa paggamit ng mga QR code sa iyong resume o business card upang tumayo mula sa karamihan ng tao na may isang QR code sa iyong resume mula kay James Alexander, Chief Executive Officer, Vizibility, Inc.
Upang mahuli: Ang mga QR code ay malawak na ginagamit sa lahat ng bagay mula sa mga poster ng pelikula hanggang sa mga fast food placemats, ngunit pa rin ang mga ito ay relatibong nobela sa mga resume. Maaari itong gumana sa iyong pabor, lalo na sa isang pang-ekonomiyang downturn kapag ang bawat trabaho pagbubukas umaakit puntos - kung hindi daan-daan o libu-libo - ng mga aplikante. Makakatulong ito sa iyo na maakit ang pansin ng hiring manager, na siyang unang hakbang sa pagkuha ng upahan.
Botox para sa iyong resume: Ang mga QR code ay may isang tiyak na kadalisayan kadahilanan, at ang kanilang paggamit ay agad na nagtatala sa iyo bilang tech-savvy - bilang isang tao na tumatanggap ng umuusbong na teknolohiya. Maaari itong magbigay sa iyo ng isang gilid. Kung ikaw ay isang mas matandang aplikante sa trabaho, maaaring makatulong ang QR code sa iyo ng inoculate laban sa diskriminasyon sa edad sa pamamagitan ng pagbibigay-diin na bukas ka sa pagiging makabago.
Tulungan ang pag-hire ng mga tagapamahala na mahanap ang tunay na: Alam mo ba na ang tungkol sa 2,000 katao sa LinkedIn ay nagbabahagi ng isang pangalan sa isang tao sa 10 Karamihan sa Wanted List ng FBI? Ito ay maaaring humantong sa isang malubhang kaso ng pagkakamaling pagkakakilanlan dahil ang karamihan sa mga hiring managers ay nagsasagawa ng mga paghahanap sa Google sa mga aplikante sa trabaho. Ang mga QR code ay isang mahusay na paraan upang direktang mag-hire ng mga tagapamahala sa isang site na naglalaman ng mga kaugnay na link na nagpapakita ng iyong pag-iisip pamumuno, karera kabutihan, online portfolio o profile sa mga propesyonal na mga site tulad ng LinkedIn .
Isang bagong paraan upang magmukhang mabuti sa maliit na screen: Ang mga araw na ito, higit sa kalahati ng lahat ng mga online na paghahanap na nagmula sa isang mobile device. Ang mga QR code ay idinisenyo upang mai-scan sa isang mobile device, at may mga libre at abot-kayang mga serbisyo na maaaring paganahin sa iyo upang mabilis at maginhawang bumuo ng isang mobile mini-site upang ipakita ang iyong mga talento at tagumpay. Ang mga QR code ay maaaring magsilbing gateway sa iyong site na na-optimize sa mobile.
Tingnan kung sino ang sumusuri sa iyo: Gamit ang mga tamang tool sa pamamahala, maaari kang makatanggap ng mga alerto sa teksto o email upang masubaybayan ang mga pag-scan na isinagawa sa iyong personal na QR code, kabilang ang bilang ng mga pag-scan at heograpikal na punto ng pinanggalingan. Makatutulong ito sa iyo na makamit ang interes sa iyong resume. Bukod pa rito, kapag sinusubaybayan ng gumagamit ang isang QR code, ang URL ay naka-save sa mobile device ng gumagamit, na maaaring dagdag na bentahe.