Naipadala mo na ang iyong resume at cover letter at kamakailan ay nakipag-ugnay sa iyo ng tagapag-empleyo tungkol sa pag-iiskedyul ng isang pakikipanayam. Nasa ibaba ang ilang mga tip upang makatulong na matiyak ang matagumpay na pakikipanayam, na siyang susunod na hakbang sa proseso ng internship. Sa pamamagitan ng pagsunod sa sampung mga tip sa pag-interbyu, ikaw ay magiging mabuti sa iyong paraan sa pagkakaroon ng isang matagumpay na pakikipanayam at sa huli isang nag-aalok ng internship.
01 Maghanda
Maaari mong ihanda ang iyong sarili para sa pakikipanayam sa pamamagitan ng pagpili ng naaangkop na pakikipanayam na kasuutan bago (suit para sa negosyo), pagsasaliksik ng kumpanya, at paghahanda ng isang listahan ng mga tanong na mayroon ka para sa tagapanayam. Dalhin ang isang kopya ng iyong resume sa iyo sa interbyu kung sakaling ang tagapanayam ay wala sa isang kamay. Huling ngunit hindi bababa sa, magsanay sa pagsagot ng mga tanong sa interbiyu ng sample upang ihanda ang iyong sarili at makakuha ng tiwala bago ang pakikipanayam.
02 Gumawa ng isang Magandang Unang Impression
Ang pakikipanayam ay ang iyong pagkakataon na i-market ang iyong sarili at ito ang dahilan na iyong inihanda at ipinadala ang lahat ng mga resume at cover letter. Kapag nakuha mo ang pakikipanayam, ito ay ang iyong trabaho upang lumikha ng isang mahusay na unang impression sa pamamagitan ng prompt, na ang iyong sarili, na dumalo sa iyong nonverbal pag-uugali (tulad ng isang firm pagkakamay at pagpapanatili ng mata makipag-ugnay sa buong pakikipanayam), at sa pamamagitan ng pagkuha ng unang ilang minuto upang bumuo ng isang kaugnayan sa iyong tagapanayam. Gusto mong lumitaw poised, ngunit kumportable at nakakarelaks sa interbyu. Ang isang magandang unang impression ay magtatakda ng yugto para sa isang matagumpay na pakikipanayam.
03 Bigyang-diin ang Iyong Mga Kasanayan at mga Pagkamit
Tumutok sa iyong mga kasanayan at mga nagawa, kabilang ang coursework ng high school / kolehiyo, mga boluntaryo at ko-curricular na gawain, at mga kasanayan sa iyong computer at wika. Nakaraang mga internships at / o mga karanasan sa trabaho ang mahalaga pati na rin ang naglalarawan sa iyong mga nalilipat na kasanayan : komunikasyon, interpersonal, organisasyon, malakas na analytical at paglutas ng problema, atbp.
04 Magbigay ng Interbiyu sa Mga Halimbawa ng Iyong Mga Kasanayan
Ang isang paraan ng pakikipanayam na popular ngayon ay tinatawag na Interviewing ng Pag-uugali . Ang tagapanayam ay magbibigay sa iyo ng sitwasyon at magtanong kung paano mo hahawakan ang isang partikular na sitwasyon. Paghahanda para sa mga uri ng mga katanungan bago ang pakikipanayam ay magbibigay ng isang mabilis na sanggunian sa mga naunang may-katuturang mga karanasan. (Halimbawa, Ilarawan ang isang sitwasyon kung saan ka nagawang mag-isip sa iyong mga paa at dumalo sa isang kagyat na desisyon upang makumpleto ang isang proyekto sa oras.) Sa kasong ito, interesado ang tagapanayam sa iyong proseso ng pag-iisip at mga kakayahan sa paglutas ng problema.
05 Intindihin ang Tanong Bago Pagsagot
OK lang na tanungin ang tagapanayam para sa paglilinaw o upang ulitin ang tanong. Gusto mong malaman kung ano ang hinahanap ng tagapanayam bago ka magpatuloy at ipalagay na mayroon kang tamang sagot.
06 Sundin ang Lead Interviewer
Huwag gumastos ng labis na oras sa anumang isang katanungan ngunit siguraduhin na nasagot mo ang buong tanong bago pagpunta sa susunod na isa. Baka gusto mong suriin sa tagapanayam upang makita kung sinagot mo ang buong tanong o kung gusto niya ng karagdagang impormasyon.
07 Bigyang-diin ang Positibo
Maaari kang tanungin sa panahon ng pakikipanayam upang magbigay ng isang listahan ng iyong mga lakas at kahinaan. Tandaan sa mga uri ng mga tanong na ito upang tumuon sa positibo. Kapag tumutukoy sa mga kahinaan, kilalanin ang mga bagay na sa palagay mo kailangan mong magtrabaho at mabilis na lumipat sa mga aksyon na iyong ginawa upang mapabuti sa lugar na ito. Ang mga partikular na halimbawa ay maaaring makatulong upang ilarawan ang iyong pag-unlad.
08 Dalhin ang Mga Halimbawa ng Iyong Trabaho
Kung ikaw ay nasa isang larangan tulad ng graphic design , photography, studio art, edukasyon, o komunikasyon (kung saan ang isang sample ng iyong trabaho ay magiging kapaki-pakinabang), dalhin ang mga sampol sa iyo sa interbyu.
09 Isara ang Panayam sa Pagsalig
Ang simula at wakas ng pakikipanayam ay maaaring ang pinakamahalagang aspeto ng pakikipanayam. Tapusin ang iyong panayam nang may kumpiyansa . Salamat sa tagapanayam para sa kanyang oras at tanungin kung maaari mong asahan na makarinig mula sa employer.
10 Sundin ang Interview sa isang Salamat Tandaan
Dalhin ang pagkakataong ito upang linawin ang isang paksa na tinalakay sa panayam at upang muling patunayan ang iyong interes sa organisasyon at sa internship. Magpadala ng isang pasalamatan tandaan sa lahat ng iyong kapanayamin sa araw ng iyong pakikipanayam.