Lahat ng Tingin Mo Gustong Malaman Tungkol sa Project Manager Deskripsyon ng Trabaho
Tingnan natin ang iba't ibang mga seksyon ng paglalarawan ng trabaho para sa mga tagapamahala ng proyekto upang malaman mo kung ano ang dapat tignan.
Hanapin ang: Background ng Kumpanya
Maaaring ito ay isang hiwalay na dokumento o maaaring ang unang bahagi ng paglalarawan ng trabaho. Alinmang paraan, basahin sa pamamagitan ng materyal na mayroon ka tungkol sa kumpanya ng pagkuha. Maaari mo ring gawin ang iyong sariling pananaliksik pati na rin: hindi ito masakit upang maghukay sa kumpanya dahil kung ikaw ay matagumpay sa pakikipanayam kakailanganin mong pumili kung gusto mo talagang magtrabaho doon!
Hanapin Para sa: Lokasyon
Kasama sa mga paglalarawan ng trabaho ang lokasyon ng post. Ito ay maaaring isang deal-breaker kung hindi ka handa sa paglipat. Ang perpektong proyektong pamamahala ng proyekto ay hindi perpekto kung ito ay nangangahulugan ng pag-upo sa iyong pamilya at paglipat sa buong bansa.
O marahil iyan ang ginagawa nito na perpekto para sa iyo! May malaking bahagi ang lokasyon upang maglaro kung gusto mong kunin ang papel, kaya suriin ito.
Hanapin: Pamagat ng Trabaho
Kung naghahanap ka para sa isang trabaho na sumasalamin sa iyong karanasan at tutulong sa iyo na umakyat sa iyong karera, hindi ka magiging interesado sa isang trabaho na may pamagat ng Project Coordinator .
Ngunit kung hinahanap mo ang iyong unang paglipat sa pamamahala ng proyekto na magiging isang mahusay na pagpipilian.
Ito ay palaging nagkakahalaga ng pag-check sa pamagat ng trabaho upang matiyak na ito ay nasa linya ng iyong mga inaasahan at na ipinadala nila sa iyo ang tamang dokumento!
Hanapin Para sa: Kagawaran at Tagapamahala
Hindi mo makuha ang pangalan ng tagapangasiwa sa paglalarawan ng trabaho ngunit malamang na makuha mo ang pangalan ng departamento kung saan nakaupo ang papel at ang pamagat ng trabaho ng taong gagawin mo.
Ito ay kapaki-pakinabang dahil ito ay nagsasabi sa iyo kung paano ang kumpanya ay nakabalangkas at ang mga uri ng mga proyekto na malamang na makibahagi sa iyo. Ang isang trabaho sa Project Management Office ay maaaring makita kang humantong sa isang malawak na iba't-ibang mga proyekto sa negosyo. Ang isang trabaho sa kagawaran ng IT ay nakatuon sa mga proyekto ng teknolohiya.
Gayundin, tingnan ang pamagat ng trabaho ng iyong prospective na tagapamahala. Magtatrabaho ka ba para sa isang senior project manager? Isang direktor o VP? Isang PMO Manager? Mahalaga ba sa iyo? Ito ay maaaring magbigay sa iyo ng isang ideya ng pinaghihinalaang katayuan ng posisyon at sa gayon ang impluwensya na malamang na mayroon ka sa papel. Ang mas mapanghamong sa mga proyekto, mas kapaki-pakinabang ito ay magkaroon ng mga kaibigan sa mataas na lugar!
Hanapin Para sa: Edukasyon
Karaniwang isasama ng mga empleyado ang kanilang mga inaasahan tungkol sa antas ng edukasyon na inaasahan nila mula sa mga kandidato. Maaaring ilista nila ang katotohanang naghahanap sila ng antas ng edukasyon ng Master, halimbawa.
Huwag ipagpaliban kung wala kang antas ng edukasyon, lalo na kung mayroon kang malalim na kaalaman sa kaalaman o kadalubhasaan sa kanilang industriya. Na kadalasan ay binibilang para sa isang pulutong, kaya kahit na hindi mo matugunan ang mga kinakailangan sa edukasyon sa paglalarawan ng trabaho ng tagapamahala ng proyekto maaari pa rin itong karapat-dapat na ilagay sa isang application para sa trabaho kung ikaw ay malakas sa ibang mga lugar.
Hanapin ang: Certifications
Ang listahan ng mga tagapangasiwa ay maglilista ng mga certifications na inaasahan nila na magkaroon ng matagumpay na kandidato. Malamang na isama ang mga kredensyal sa pamamahala ng proyekto tulad ng kredensyal ng PMP®, kredensyal ng CAPM® o isang sertipiko ng PRINCE2® .
Ang mga nagpapatrabaho sa buong mundo ay may iba't ibang mga inaasahan at mga kinakailangan upang maaari ka ring makakita ng mga kahilingan para sa mga sertipikasyon sa mga pamamaraan ng Agile o mga lugar ng espesyalista sa industriya.
Kung wala ka pang kwalipikasyon ngunit aktibong nag-aaral para dito (at maaaring patunayan ito - halimbawa naka-book mo na ang iyong pagsusulit) kung gayon ito ay nagkakahalaga ng pag-aaplay.
Hanapin Para sa: Nakaraang Karanasan
Sa seksyong ito ng paglalarawan ng trabaho para sa isang tagapamahala ng proyekto makikita mo kung ano ang inaasahan ng employer na mayroon ka sa mga tuntunin ng nakaraang karanasan.
Ito ay malamang na sa mga tuntunin ng taon (hal. "May-katuturang karanasan ng 10-15 taon") at sa mga tuntunin ng industriya ("ginustong karanasan sa pangangalagang pangkalusugan").
Kapag inilagay mo ang iyong aplikasyon magkasama tiyakin na i-highlight mo ang mga karanasan na mayroon ka na pinaka malapit na tumutugma sa paglalarawan ng trabaho. Walang punto ang pagsusumite ng isang application na nagpapakita ng iyong karanasan sa mga proyekto sa dagat dahil nangyayari ang iyong pinakabagong trabaho, kapag ang iyong dating trabaho sa mabuting pakikitungo ay isang perpektong akma para sa papel ng kanilang proyekto manager.
Hanapin Para sa: Mga Kasanayan
Makikita mo rin ang isang mahabang listahan ng mga kasanayan na gusto nila. Ginagamit ng mga employer ang seksyong ito ng paglalarawan ng trabaho ng tagapamahala ng proyekto upang pag-usapan ang uri ng taong nais nilang gamitin.
Ang uri ng kasanayan na malamang na makikita mo ay kinabibilangan ng:
- Kakayahan sa pakikipag-usap
- Pagpaplano at pag-iiskedyul ng proyekto
- Pagbadyet ng proyekto
- Pamamahala ng peligro
- Pamamahala ng koponan
At iba pa.
Kapag isinulat mo ang iyong aplikasyon, siguraduhin na tumuon sa kung paano mo maipakita ang mga kasanayang ito upang ang iyong gawin itong talagang malinaw sa recruiter na ikaw ay isang mahusay na magkasya at maaaring gawin ang lahat (o hindi bababa sa karamihan ng kung ano) hinihiling nila.
Alamin ang higit pa tungkol sa mga nangungunang kasanayan para sa mga tagapamahala ng proyekto upang maaari mong gawing angkop ang iyong application.
Iba pang Deskripsyon ng Trabaho Mga Lugar na Hahanapin
Ang mga employer ay may iba't ibang mga template para sa mga paglalarawan sa trabaho ngunit maaari mong makita ang isang segment na sumasaklaw sa mga lugar ng responsibilidad o locus ng kontrol. Sa madaling salita, kung ano ang magiging responsibilidad sa isang koponan o badyet. Magtatakda ito kung may mga mapagkukunan na direktang mag-uulat sa iyo at kung anong badyet ang iyong personal na pananagutan.
Ikaw ay malamang na hindi makakita ng suweldo sa isang paglalarawan ng trabaho, ngunit maaari mong gawin.
Dapat Kang Mag-aplay?
Oo! Kung matugunan mo ang tungkol sa 80 porsiyento ng mga kinakailangan ng paglalarawan ng trabaho ay nagkakahalaga ng pag-aaplay. Tandaan na tinukoy ng mga tagapag-empleyo ang kanilang kandidato sa panaginip, ngunit mas malamang sila ay makikipagkompromiso kung dumating ang tamang tao. Madalas na magkasya sa koponan at kultura ay kasing dami ng kadahilanan sa paggawa ng desisyon bilang mga kasanayan sa papel. Kung sa tingin mo maaari mong gawin ang trabaho ngunit nag-aalangan tungkol sa kung natutugunan mo ang mga kinakailangan, ilapat. Gumugol ng oras sa iyong application upang gumawa ka ng isang mahusay na unang impression at ipakita ang iyong mga talento, karanasan, at kasanayan sa pinakamahusay na posibleng paraan. Pagkatapos ay hayaang makapagpasiya ang tagapamahala ng hiring kung papapasukin ka o hindi ang pakikipanayam.
Good luck sa iyong paghahanap sa trabaho!