10 Mga Tip para sa Pagpapanatiling Ito Professional Sa Paghanap ng Trabaho

Minsan, ang pakikipanayam ay maaaring maging mas tulad ng isang pag-uusap sa isang kaibigan kaysa sa isang propesyonal na screening ng iyong kandidatura para sa trabaho. Siguro nakikita mo ang iyong tagapanayam para sa isang kape o cocktail. Marahil siya ay nasa iyong edad o kaibigan ng isang kaibigan. Maaari kang mag-interbyu sa isang kaswal na tanggapan kung saan ang friendly na kaugnayan ng mga kasamahan ay pinalawig sa lahat.

Anuman, laging mahalaga na manatiling propesyonal - hindi lamang sa panahon ng iyong mga panayam, ngunit sa buong iyong karanasan sa paghahanap sa trabaho.

Mula sa kung paano ka makipag-usap sa mga recruiters sa kung paano ka nagsasagawa ng iyong sarili sa mga panayam, tandaan na ang propesyonalismo ay palaging susi. Madaling pakiramdam (masyadong) kumportable sa isang inilatag likod kapaligiran, ngunit ito ay mahalaga upang manatili sa tuktok ng iyong laro. Narito kung paano.

10 Mga Tip para sa Pagpapanatiling Ito Professional Sa Paghanap ng Trabaho

1. Iwasan ang "TMI." Huwag matakot na ibahagi ang "TMI" - masyadong maraming impormasyon - kahit na ang iyong tagapanayam ay. Sabihin na ikaw ay nasa panayam ng umaga ng Lunes ng umaga, at ang iyong tagapanayam ay nagrereklamo ng isang magaspang na pagtatapos ng linggo at isang matatag na hangover. Sa isang kaso na tulad nito, ito ay lubos na pinakamahusay na sumasalamin - "Umaasa ako na magsimula kang maging mas mahusay na pakiramdam sa lalong madaling panahon" - kaysa sa empathize sa isang "Yeah, tao, ako din." Katumbas, huwag mag-alok ng walang kaugnayang personal na impormasyon. Ang iyong tagapakinay ay hindi kailangang malaman tungkol sa iyong mga kamakailan-lamang na break-up, ang iyong pinakabagong kasintahan o ang iyong paglaban sa iyong mga roommates.

2. Huwag maging gapangin! Kung pupuntahan mo ang iyong potensyal na boss o tagapanayam sa online, gawin itong maingat.

Huwag kumonekta sa kanyang personal na profile sa Facebook, Twitter o Instagram, at huwag "tulad ng" kahit ano. Kumuha ng propesyon sa LinkedIn sa halip , o kumonekta sa mga profile ng kumpanya.

3. Gumamit ng wastong gramatika, hindi mga acronym. Kapag nakikipag-usap ka sa mga potensyal na tagapag-empleyo sa online o sa teksto, gumamit ng wastong balarila, at huwag paikutin.

Ang "Thank you" ay mas malakas kaysa sa "Thx." Kasama ang parehong mga linya, huwag gumamit ng emojis sa paunang komunikasyon, kahit na sinusubukan mong maging maganda o nakakatawa.

4. Gumawa ng mga propesyonal na email. Kahit na ang taong naaayon sa iyo ay sobrang kaswal habang nag-e-email, dapat mong maging isa upang panatilihing propesyonal ito. Laging gumamit ng mga naaangkop na pagbati ("Mahal na Ms Brown" o "Hi Ms. Brown" ay higit na mabuti sa "Hey" o "Ano ang up") at mga pagtatapos ("Salamat," "Taos-puso," o "Pinakamahusay" sa mga pagpipilian) at siguraduhin na ang iyong email address ay angkop para sa lugar ng trabaho.

Higit pa sa email: Mga Alituntunin para sa Pagsusulat ng isang Propesyonal na Mensaheng Email

5. Bumuo ng isang personal na kaugnayan, ngunit huwag pumunta masyadong malayo. Mahalaga na magkaroon ng kaugnayan sa mga potensyal na bosses at katrabaho. Ikaw ay mas malamang na maging upahan kung gusto ng iyong tagapanayam bilang isang tao. Ngunit, maging propesyonal kung paano mo makamit ang personal na kaugnayan na ito. Mabuti na mag-bond sa ilang pagtawa o pakikipag-chat tungkol sa mga positibo, naaangkop sa trabaho at hindi kontrobersyal na mga paksa, ngunit, iwasan ang "Tatlong P" - pulitika, kalapastanganan at poking masaya. Hindi mo alam kung sino ang maaari mong saktan nang hindi sinasadya.

6. Iisip ang iyong presensya sa social media. Kung ibinabahagi mo ang iyong mga profile sa social media sa mga recruiter o ang iyong online presence ay makikita sa publiko, panatilihing malinis ito.

Alalahanin ang iyong mga username, kung ano ang iyong nai-post, kung ano ang iyong na-tag, kung ano ang iyong "gusto" o ibahagi, at kung anong larawan ng profile ang iyong ginagamit. Napansin ng mga empleyado ang lahat.

Higit pa sa social media: Nangungunang 10 Social Media ba at Hindi Nanggaling

7. Gumamit ng angkop na mga channel ng komunikasyon. Lamang maabot ang mga employer sa pamamagitan ng mga pamamaraan na iminumungkahi nila. Kung sinasabi nila hindi tumawag, huwag tumawag. Kung sabihin nila ay hindi pumasok at i-drop ang iyong resume off, huwag pumasok at i-drop ang iyong resume off. Kasama ang parehong mga linya, kahit na maghukay ka ng isang personal na email address, profile ng social media, numero ng cell phone o address, isipin ang iyong mga hangganan at makipag-ugnay lamang sa kanila sa pamamagitan ng naaprubahang mga channel.

8. Kumilos ng naaangkop sa isang panayam ng cafe, bar o restaurant. Tratuhin ang isang pakikipanayam sa pagkain o inumin sa parehong paraan na iyong ituturing ang isang pakikipanayam sa isang opisina. Pakinggang mabuti, bigyang-pansin ang iyong tagapanayam at kung paano mo sasagutin ang mga tanong, at huwag mag-overindulge sa alkohol.

Alalahanin kung paano ka nakikipag-ugnayan sa iba sa paligid mo habang nasa harapan ng iyong tagapanayam. Huwag maging bastos sa iyong server o pindutin ang tagapagsilbi, halimbawa.

Higit pa sa mga panayam sa labas ng opisina: Paano Maghawak ng Trabaho sa Panayam sa isang Restaurant

9. Huwag gumawa ng mga joke sa iyong cover letter o ipagpatuloy. Habang maaari mong ipahayag ang iyong personal na pagkamapagpatawa sa isang lawak, huwag pumunta sa malayo upang gumawa ng mga biro sa iyong cover letter o ipagpatuloy. Ang listahan ng "Netflix bingeing" bilang isang libangan o "pag-inom ng serbesa" bilang kasanayan ay hindi makakakuha ka ng trabaho.

10. Huwag maging isang slob. Kahit na ang kumpanya ay kaswal at walang damit code kahit saan sa paningin, up ito ng isang bingaw o dalawa kapag ikaw ay interviewing. Hindi mo kailangang (at hindi dapat) magsuot ng suit sa isang bihisan sa trabaho na lugar, ngunit gumawa ng damit tulad ng gusto mo ang trabaho at hindi mo na humihinto sa pamamagitan ng pagpapatakbo ng mga errands at pagpunta sa gym.

Ang Kaswal ay Hindi Ibig Sabihin sa Di-propesyonal

Tandaan na kaswal, tulad ng maraming mga lugar ng trabaho, ay hindi nangangahulugang di-propesyonal. Totoo iyon lalo na kapag naghahanap ka ng trabaho. Matapos mong makuha ang trabaho, maaari mong ipasadya ang iyong mga komunikasyon at pag-uugali upang magkasya sa trabaho at sa iyong bagong employer. Sa pansamantala, ang pagpapanatiling propesyonal ay ang pinakamahusay na paraan upang pumunta.

Anong Iba Pang Dapat Mong Malaman: Mga Propesyonal na Liham at Mga Alituntunin sa Pagsusulat ng Email | Iwasan ang mga Karaniwang Pagkakamali sa Panayam