Mga Pamagat at Mga Paglalarawan sa Job

Ano ang Mga Pamagat ng Job Maaari Mo Inaasahan sa Mga Industriya?

Kung naghahanap ka ng trabaho sa industriya ng tingian , dapat mong malaman ang mga pamagat ng trabaho na maaari mong asahan na makita sa mga listahan. Ang mga tindahan ay nangangahulugang nagbebenta sa publiko. Maaari itong maging isang storefront, opisina, o online na negosyo. Ang negosyo ay maaaring binubuo ng isang solong tao na walang mga empleyado, o maaaring ito ay isang maliit na kumpanya kung saan maraming empleyado ang bawat isa ay tumatagal ng maraming mga tungkulin. O, maaari itong maging isang malaking tindahan o kadena ng mga tindahan na may maramihang mga kagawaran at pinasadyang mga posisyon.

Mga Pananagutan sa Trabaho sa Trabaho

Sa ilang mga antas, ang iyong mga tungkulin sa isang retail position ay depende sa kung ano ang iyong ibinebenta. Dapat na pamilyar sa mga kawani ang parehong mga produkto na ibinebenta nila at ang mga pangangailangan ng kanilang mga customer. Para sa isang taong nagbebenta ng gear sa kamping, halimbawa, hindi sapat na malaman ang pagkakaiba sa pagitan ng mga uri ng mga sleeping bag. Upang magbigay ng tunay na mahusay na serbisyo sa customer, makatutulong din na matulog sa parehong mga ito.

Ngunit ang lahat ng mga trabaho sa tingian, anuman ang industriya o merkado, ay mas magkakaiba kaysa sa iba. Habang may mga eksepsiyon, tulad ng mga stocking clerks o ilang pulos na mga posisyon sa pangangasiwa, ang karamihan sa mga trabaho sa tingian ay may pagsasama ng pagtatrabaho sa cash register at pagbibigay ng serbisyo sa customer, kasama ang ilang mga banayad ngunit epektibong pag-iwas sa pagkawala. Kabilang sa ilang mga trabaho ang pag-upa, ngunit marami ang hindi.

Ang mga pamagat ng trabaho ay madalas na nag-iiba mula sa isang kumpanya hanggang sa susunod. Ang parehong trabaho ay maaaring tinatawag na "front end associate," isang "cashier," o isang "checker," depende kung sino ang employer.

Sa kabaligtaran, ang mga tungkulin ay maaaring nahahati sa iba-ibang mga negosyo.

Halimbawa, sa isang tindahan, maaaring mahigpit na hiwalay ang mga posisyon ng cashier at benta, samantalang sa iba pa, ang parehong mga tauhan ay maaaring magpuno ng parehong mga tungkulin sa parehong oras, o marahil sa mga alternatibong shift. Gayunpaman, mayroong ilang mga kategorya ng trabaho na may posibilidad na maging pare-pareho mula sa isang negosyo patungo sa isa pa, hindi bababa sa higit sa isang sukat.

Kung nagtagumpay ka sa isang retail establishment, malamang na magtagumpay ka sa isang katulad na pamagat sa ibang lugar.

Mga Nangungunang Mga Pamagat sa Mga Gawain sa Trabaho

Posisyon sa antas ng entry
Ang mga bagong hires ay madalas na nagtatrabaho bilang mga cashiers , stockers, o mga kasosyo sa benta , kahit na ang mga ito ay maaaring pangmatagalang posisyon para sa ilang mga empleyado. Ang ilang mga tao, halimbawa, ay nagtatrabaho bilang mga cashier para sa mga taon habang nakakakuha ng regular na pagtaas at mas mataas na benepisyo. Ang mga ito ay hindi mga trabaho nang walang kasanayan. Ang parehong mga cashiers at sales associates ay nagtatrabaho bilang pampublikong mukha ng kumpanya at nagbibigay ng karamihan ng serbisyo sa customer sa loob ng tindahan. Ang mga stocker ay hindi maaaring makipag-ugnayan sa mga customer (ilang trabaho habang ang tindahan ay sarado), ngunit dapat ay mabilis at tumpak. Ang mga ito ay mga posisyon sa antas ng pagpasok dahil hindi nila sinasangkot ang nangangasiwa sa sinuman.

Intermediate Positions
Ang mga pinuno ng palapag, mga lider ng pangkat, at katulad na mga posisyon ay nangangasiwa sa iba pang mga kawani, ngunit ang mga ito ay madalas na mga posisyon ng peer-leadership. Iyon ay, ang cashier ng lead ay pa rin ng isang cashier, at maaaring walang tunay na awtoridad, ngunit kumikilos upang coordinate ang gawain ng iba pang mga cashiers, siguraduhin na ang lahat ay tumatagal ng break sa tamang oras, at iba pa. Ang mga kinatawan ng serbisyo sa kostumer ay maaaring kumilos bilang mga cash cash o namumuno sa mga benta sa mga tindahan.

Sa iba, ang mga posisyon na ito ay hiwalay, ngunit ang customer service representative ay may higit na awtoridad dahil empowered sila upang mahawakan ang mga nababagabag na mga customer. Wala sa gayong mga pamagat ng trabaho ang pamamahala, gayunpaman.

Mga Tungkulin sa Pamamahala
Sa isang maliit na negosyo, ang tagapamahala ay maaaring maging may-ari lamang. Sa isang malaking negosyo, lalo na ang isa na may maramihang mga lokasyon, maaaring may ilang mga layer ng pamamahala. Ang isang department manager ay maaaring aktwal na maging isang lider ng koponan na may isang kahanga-hangang pamagat, ang pinuno ng isang kagawaran, ngunit hindi bahagi ng pamamahala sa isang teknikal na kahulugan. Ang mga tagapamahala ng benta ay totoong mga tagapamahala, na responsable sa pagsasanay sa pangkat ng mga benta, pagtatakda ng mga layunin at mga quota, at paggawa ng mga kaugnay na desisyon.

Ang isang tagapamahala ng tindahan ay may pananagutan para sa isang buong lokasyon sa isang kadena, habang ang isang panrehiyong tagapamahala ay may pananagutan para sa maraming mga lokasyon sa isang kadena.

Depende sa istraktura ng kumpanya, maaaring may iba pang mga posisyon sa pangangasiwa. Sa bawat antas, ang bawat tagapamahala ay maaaring magkaroon ng isa o higit pang mga assistant manager. Ang mga posisyon na ito ay hindi bihira sa anumang pakikipag-ugnayan sa customer. Ang ilang mga tagapamahala ay bihirang makipag-usap sa mga kasama sa antas ng entry. Ngunit ang kamalayan ng mga prinsipyo ng mga benta ay mahalagang mahalagang background para sa mga posisyon na ito.

Higit pang Mga Pamagat ng Mga Gawing Pang-trabaho

Kaugnay na mga Artikulo: Paano Kumuha ng Maliliit na Trabaho | Listahan ng mga Mga Kasanayan sa Pagbebenta | Mga Panayam sa Trabaho sa Trabaho | Nangungunang 10 Pinakamahusay na Mga Oras ng Trabaho sa Oras-oras

Mga Listahan ng Job Pamagat
Tingnan ang higit pang impormasyon sa mga pamagat ng trabaho at isang listahan ng mga pamagat ng trabaho para sa iba't ibang mga trabaho.