7 Mga Tip para sa Pagtatakda ng Mga Layunin ng Karera para sa Bagong Taon

Ang Bagong Taon ay palaging isang panahon ng mga bagong simula, isang oras para sa isang pagbabago, at isang oras para sa pagtatakda ng mga layunin. Ito ay palaging ang oras ng taon kapag maraming tao ang nagsimulang mag-isip tungkol sa naghahanap ng isang bagong trabaho o isinasaalang-alang ang isang pagbabago sa karera. Sa katunayan, ang Enero ay ang pinaka-abalang trabaho na naghahanap ng buwan ng taon.

Ang Bagong Taon ay isang Oras para sa Isang Pagbabago

Para sa mga taong nagnanais ng isang trabaho o pagbabago sa karera, ang pagdating ng Bagong Taon ay isang magandang panahon upang pag-isipan ang iyong nakaraang karanasan at pag-isipan kung aling direksyon ang maaari mong gawin sa hinaharap.

Kahit na mas mabuti, ang mga nagpapatrabaho ay nagtatrabaho, at maraming pagkakataon sa trabaho.

Kung nag-iisip ka tungkol sa paglilipat ng mga gears, dapat mong malaman na hindi ka nag-iisa. Sa karaniwan, ang karamihan sa mga tao ay nagbago ng mga trabaho 10 - 15 beses sa panahon ng kanilang buhay sa trabaho, kaya hindi mo kailangang manatili sa isang landas sa karera na hindi tama para sa iyo.

Maraming mga praktikal na kadahilanan na maaari mong pakiramdam ang pangangailangan na manatili sa isang trabaho na walang trabaho, ngunit isang pangunahing dahilan ay ang kakulangan ng isang malinaw na plano para sa isang alternatibong karera. Ang paglilinaw ng iyong mga layunin sa karera, at pag-iisip tungkol sa kung anong landas sa karera ang nais mong maging sa, ay maaaring magbigay ng lakas at momentum para sa iyo upang gawin ang pagbabago sa isang mas kapakipakinabang na karera.

Isipin ang Bagong Taon bilang isang oras upang magsimula ng isang bagong simula, at samantalahin ang enerhiya na iyon. Narito ang ilang mga aktibidad na tutulong sa iyo na magtatag ng mga bagong layunin sa karera.

Nangungunang 7 Mga Tip para sa Pagtatakda ng Mga Layunin ng Karera para sa Bagong Taon

1. Inventory Your Skills. Repasuhin ang iyong trabaho, boluntaryo, ekstrakurikular, at akademikong kasaysayan upang tukuyin ang mga aktibidad o elemento ng iyong mga nakaraang tungkulin na iyong nakita na nagpapalakas o kasiya-siya.

Inventory ang mga kasanayan na kinagigiliwan mo gamit. Narito ang isang listahan ng mga kinakailangang kasanayan para sa maraming iba't ibang mga uri ng trabaho. Bumuo ng isang ninanais na listahan ng mga kasanayan sa anim hanggang siyam na mga kasanayan o mga aktibidad na nais mong gamitin sa isang bagong karera.

2. Makisali sa Career Research. Simulan na basahin ang tungkol sa mga karera ng interes sa pag-browse sa mga website o mga publication sa iyong lokal na tindahan ng libro o library.

Kilalanin ang dalawang bagong karera upang magsaliksik bawat linggo, at itago ang isang talaarawan ng iyong interes sa bawat isa. Sukatin ang mga karera laban sa iyong ginustong listahan ng kasanayan . Para sa mga larangan na may tunay na pag-apila, mag-compile ng isang listahan ng mga tanong upang magsaliksik upang maaari mong ganap na tasahan ang pagiging angkop ng karera na iyon para sa iyo.

3. Suriin kung ano ang ginagawa ng iyong mga kaibigan . Isaaktibo ang iyong pag-usisa tungkol sa buhay ng mga tao sa iyong social network. Isipin ang mga papel ng mga kasamahan, mga supplier, o mga kliyente na maaaring maging angkop para sa iyo, at pakikipanayam sila tungkol sa likas na katangian ng kanilang trabaho. Ibahagi ang iyong mga kasanayan sa listahan sa kanila, at humingi ng tulong brainstorming mga pagpipilian sa karera na maaaring nagkakahalaga ng isinasaalang-alang sa loob ng kanilang sektor. Tanungin ang iyong mga contact para sa mga pagpapakilala sa mga taong kilala nila na nasa mga patlang na kinagigiliwan mo, at magtanong tungkol sa posibilidad ng pagpupulong para sa isang interbyu sa impormasyon .

4. Mag-set up ng Job Shadow (o Dalawang ). I-set up ang ilang mga trabaho sa pagbibigay ng pagkakataon sa mga contact sa mga patlang ng interes sa panahon ng iyong bakasyon upang makakuha ng mas konkreto pagkakalantad sa field.

5. Magboluntaryo para Makakuha ng Karanasan. Kung maaari, hanapin ang mga posisyon ng boluntaryo sa loob ng iyong piniling larangan. Halimbawa, kung isinasaalang-alang mo ang geriatric na gawaing panlipunan, tumulong sa isang senior center.

Kung ikaw ay nasa paaralan, walang trabaho, o nagtatrabaho sa bahay, isaalang-alang ang isang part-time na internship sa iyong target na larangan.

6. Pumunta (Bumalik) sa Paaralan. Kung ang mga kagiliw-giliw na opsyon ay nangangailangan ng karagdagang edukasyon, magsagawa ng isang klase sa online upang mapalakas ang iyong mga kasanayan sa karera , repasuhin ang mga handog ng mga lokal na kolehiyo, o isaalang-alang ang pagkuha ng kurso sa isang lokal na komunidad na kolehiyo o adult na sentro ng edukasyon upang makakuha ng pakiramdam para sa iyong larangan ng interes. Magtakda ng mga miting sa mga guro ng guro mula sa mga kaugnay na departamento upang matuto nang higit pa tungkol sa kung paano maaaring gumana ang programa para sa iyo. Ang pagkumpleto ng isang degree na mid-karera ay maaaring mukhang nakakatakot, ngunit may tamang suporta mula sa pamilya at kaibigan, maaari itong magagawa.

7. Makipag-ugnay sa iyong College. Kung kailangan mo ng karagdagang tulong, kontakin ang iyong alma mater (o isang opisina ng karera sa kolehiyo sa lugar) para sa isang referral sa isang lokal na tagapayo sa karera .

Para sa karamihan ng mga tao, ang karera focus ay hindi dumating bilang isang epiphany mula sa kaluluwa naghahanap sa paghihiwalay, ngunit sa halip sa pamamagitan ng aktibong pakikipag-ugnayan sa mga mapagkukunan ng karera at mga tao sa mundo ng trabaho.

Kaya bakit hindi simulan ang Bagong Taon sa isang aktibong kampanya upang makahanap ng ilang bagong mga pagpipilian sa karera?

Kaugnay na mga Artikulo: 10 Mga Hakbang sa Isang Matagumpay na Pagbabago sa Career | Pagbabago ng Trabaho sa Midstream