Paano Magpasya Kung Baguhin ang Trabaho o Mga Trabaho
Mayroon kang dalawang pagpipilian: makakahanap ka ng isang bagong trabaho o isang bagong karera. Ang pagpapalit ng mga trabaho ay hindi madali, ngunit ang paggawa ng isang pagbabago sa karera ay isang mas kasangkot na proseso na maaaring mangailangan ng maraming paghahanda.
Hindi mo dapat gawin ang desisyon na ito nang hindi binigyan ito ng maraming pag-iisip. Narito kung paano malaman kung aling pagpipilian ang pinakamainam para sa iyong sitwasyon.
Ayaw Mo ang Iyong Lugar ng Trabaho ngunit Masiyahan Pa rin sa Trabaho mo
Panahon na para sa isang pagbabago sa trabaho kung gusto mo pa rin tending sa mga tiyak na tungkulin ng iyong trabaho ngunit ang iyong boss ay hindi maganda sa iyo, mayroon kang mga kasamahan sa trabaho o ang iyong pagbibiyahe ay nakakakuha sa iyo. Halimbawa, kung ikaw ay isang retail salesperson maaari mong tangkilikin ang pagpapaliwanag ng mga benepisyo ng kalakal sa mga customer ngunit hindi maaaring tumayo sa iba pang mga salespeople na nagtatrabaho sa tindahan, hindi gusto ang store manager o hindi maaaring kumuha ng iyong isang oras na magbawas ng mas mahaba .
Hindi Mo Tulad ng Iyong Trabaho ngunit Hindi Ka Sigurado Siguro
Mahirap malaman kung ano ang gagawin kung hindi mo alam kung ang ugat ng iyong problema ay hindi ka masaya sa iyong tagapag-empleyo o hindi nasisiyahan sa iyong trabaho. Kung hindi mo maiisip ito pagkatapos na bigyan ito ng ilang pag-iisip, subukang maghanap ng isang bagong trabaho bago mo gawin ang anumang bagay.
Kahit na ang isang pagbabago sa karera ay maaaring gawin, ito ay mas mahirap, lalo na kung ang trabaho na pinili mo ay nangangailangan ng iyong makakuha ng karagdagang pagsasanay.
Masyado Mo Tulad ng Iyong Trabaho at Employer ngunit Nakilala mo ang Problema
Kung karaniwang gusto mo ang iyong trabaho ngunit nakilala ang isang bagay tungkol dito na hindi tama para sa iyo, maaaring makatulong ang paghahanap ng isang bagong trabaho .
Bumalik tayo sa halagang retail salesperson. Sa iyong posisyon, gustung-gusto mong makipag-ugnay sa mga customer ngunit madalas mong nababaleob sa merchandise na iyong ibenta. Marahil kung ang iyong trabaho ay kasangkot na nagtatrabaho sa isang iba't ibang mga tingi pagtatatag nagbebenta ng isa pang produkto, halimbawa sa isang tindahan ng sapatos sa halip ng isang bahay kasangkapan tindahan, gusto mo ay mas mababa nababato.
Mahal Mo ang Iyong Boss at Katrabaho Ngunit Hindi Pinipili ang iyong Karera
Kung hindi ka nasisiyahan sa iyong trabaho, ang isang pagbabago sa karera ay tiyak na makakatulong. Dahil hindi ka nalulungkot sa iyong tagapag-empleyo, hindi mo kailangang magmadali. Maaari kang manatili sa iyong trabaho hanggang sa ikaw ay handa na upang magpatuloy ngunit siguraduhin na gamitin ang oras na iyon. Una, gawin ang isang masinsinang pagtatasa sa sarili . Matutulungan ka nitong malaman kung anong mga karera ang pinaka angkop para sa iyo. Pagkatapos ay tuklasin ang mga interes mo upang madagdagan mo ang nalalaman tungkol sa mga ito. Sa sandaling magpasya kang alinman sa ituloy, alagaan ang iyong kinakailangang pagsasanay at edukasyon habang ikaw ay nagtatrabaho pa rin.
Ang Iyong Employer ay Nagbibigay sa Iyo ng Mas Maraming Responsibilidad kaysa Gusto Mo
Ito ay isang tiyak na pag-sign na oras na upang magpatuloy sa isang bagong lugar ng trabaho na magpapahintulot sa inyo na gawin ang iyong trabaho ngunit may mas mahirap na mga gawain. Tiyakin, una, na natutugunan mo ang lahat ng mga kinakailangan ng isang mas responsableng trabaho.
Kung hindi, dapat mo itong alagaan bago mo simulan ang iyong paghahanap sa trabaho.
Ang iyong mga Pagkakataon para sa Pag-usbong sa Ang Partikular na Nag-empleyo na Ito ay Limitado
Maaari kang magkaroon ng isang boss na kinikilala ang iyong kakayahang mangasiwa ng mas maraming pananagutan ngunit maaaring hindi ka maitaguyod dahil ang lahat ng mga posisyon sa itaas ay napuno. Kung gusto mong umakyat, kailangan mong gawin ito sa ibang lugar.