Ang Hiring Proseso ay Nagaganap
Ang proseso ng pag-hire ng pamahalaan ay tumatagal ng mahabang panahon.
Minsan ang mga posisyon ay mananatiling walang laman para sa mga buwan habang ang mga tagapamahala ay kumpletuhin ang mga kinakailangang hakbang at sub-proseso na kailangan upang mag-advertise ng isang trabaho sa pagbubukas, mga aplikasyon ng screen, mga kandidato sa pakikipanayam, pumili ng isang kandidato at mag-alok ng trabaho. Maaari mong suriin ang kalagayan ng iyong aplikasyon pagkatapos ng ilang linggo at hindi pa ito napag-usapan sa proseso, ngunit hindi ito nangangahulugang hindi ka na tumatakbo para sa trabaho. Kahit sa mga pribadong kumpanya, ang pagkuha ay kadalasang isang proseso ng burukratiko.
Gawing mas madali ang Mga Online Application System
Sa kabutihang palad, maraming mga online na sistema ng application ay may mga tampok na nagpapahintulot sa mga aplikante na suriin ang mga katayuan ng kanilang mga application nang hindi na kinakailangang makipag-ugnay sa isang tao sa organisasyon ng pag-hire. Ang mga aplikante ay nag-log in sa system at maaaring makita ang katayuan ng anumang application na isinumite nila. Nakikinabang ito sa organisasyon sa pamamagitan ng pagbawas ng mga katanungan sa katayuan ng aplikasyon, at tinutulungan nito ang mga aplikante sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila.
Sa kasamaang palad, ang ilang mga organisasyon at mga tagapamahala ng pag-hire ay nagpapabaya sa mga tampok na ito na iniiwan ang mga aplikante na nagtataka tungkol sa kanilang mga application na parang walang mga online na notification.
Kung gusto ka ng isang organisasyon, makikipag-ugnay ito sa iyo. Ang application at iba pang kinakailangang mga materyales ay nagsasabi sa samahan kung ano ang nais nilang malaman tungkol sa bawat kandidato.
Sa sandaling naipadala mo sa iyong aplikasyon, ang onus ay nasa organisasyon upang gawin ang susunod na contact.