Ang mga application ng trabaho ay hindi karaniwang tinatanggap pagkatapos ng petsa na nagsasara ang pag- post ng trabaho . Gayunman, sa mga pambihirang sitwasyon, ang mga organisasyon ay tumatanggap ng mga late na application, ngunit ginagawa nila ito karaniwan dahil dapat nilang tanggapin ang lahat ng mga late application kung tatanggap sila ng isang late application. Ang paggawa nito ay walang kahulugan ang petsa ng pagsasara. Upang maging patas at malinaw, ang isang organisasyon ay kailangang magtakda ng isang bagong deadline.
Bakit Pinagsasara ng mga Tagapagtupad ang Mga Petsa
Ang mga organisasyon ay nagtatakda ng mga petsa ng pagsasara upang ihiwalay ang bilang ng mga application na dapat nilang isaalang-alang para sa mga bakanteng posisyon .
Nagbibigay sila ng sapat na oras sa pag-post ng trabaho upang makakuha ng sapat na aplikante na pool ngunit hindi gaanong oras na ang mga dami ng mga application ay lumalawak sa mga tao na nag-screen ng mga application na iyon. Kung ito ay kritikal para sa posisyon na mapunan mabilis, ang organisasyon ay maaaring magtakda ng isang mas maikli na deadline kaysa sa karaniwan nito.
Ang deadline ay nagbabawas sa posibilidad na ang upa ay magsasagawa ng isang taong may problema sa mga deadline. Kung ang isang tao ay nabigo sa isang application sa oras, ang organisasyon ay nakakainis tungkol sa pagbibigay sa taong iyon ng higit pang mga deadline upang makaligtaan. Ang sukat ng sample para sa pagsukat ng lateness ay miniscule, ngunit ito ay ang lahat ng organisasyon ay may sa hukom.
Paano Makatutulong ang Mga Aplikasyon sa Online na Tamang Panahon
Ginagawang madali ng mga sistema ng online na application para sa mga aplikante upang matiyak na binubuksan nila ang kanilang mga materyales sa application sa oras. Maraming mga sistema ang nagpapahintulot sa bawat aplikante na suriin ang progreso ng isang naisumite na aplikasyon sa pamamagitan ng proseso ng pagkuha .
Kung ang mga tagapamahala ng kawani at mga kawani ng departamento ng human resources ay napapanatiling napapanahon ang impormasyon na ito, nakakakuha sila ng mas kaunting mga tawag at email mula sa mga aplikante na nagtatanong tungkol sa isang partikular na aplikante na nakatayo sa proseso ng pagkuha.