Ilang taon ng karanasan ang dapat mong ilagay sa iyong resume?
Katanggap-tanggap na isama ang 10 - 15 taon ng karanasan. Sa maraming mga industriya, ang pagbabahagi ng karanasan na nag-date nang higit sa 15 taon lamang ay hindi masyadong kapaki-pakinabang para sa pagkuha ng mga tagapamahala.
Hindi nito sinusuportahan ang iyong kandidatura upang magbahagi ng karanasan sa mga tool at teknolohiya na hindi na ginagamit.
Dagdag pa, kapag mayroon kang maraming mga taon ng karanasan, ang listahan ng lahat ng ito ay maaaring i-flag mo bilang isang mas matanda na naghahanap ng trabaho sa mga tagapag -empleyo.
Kung hindi ka sigurado kung gaano karaming mga taon ng karanasan ang isasama sa iyong resume, hayaan ang pag-post ng trabaho ang iyong gabay. Kung ang isang trabaho ay nangangailangan ng 20 taon ng karanasan, pagkatapos ay nais mong isama ang higit sa 10 - 15 taon ng kasaysayan ng trabaho sa iyong resume. Gayundin, isama ang mga posisyon mula sa mas maaga sa iyong karera na may kaugnayan sa papel na iyong inaaplay.
Mga Tip sa Pag-format, at Paano Magsama ng Mas Nakatatandang Karanasan
Ang listahan ng 20 o 30 na taon ng karanasan ay maaaring magalit ang iyong resume at gawin itong masyado masyadong mahaba. Maliban kung ikaw ay isang senior executive, ang perpektong haba ng resume ay isa hanggang dalawang pahina. Ang susi sa isang nanalong resume ay nagbibigay ng mga kaugnay na detalye sa iyong kasaysayan ng trabaho - hindi bawat detalye.
Kapag nag-iwan ka ng impormasyon sa pagtatrabaho kailangan mong maging pare-pareho at nagbibigay pa rin ng isang takdang panahon ng iyong kasaysayan ng trabaho sa mga employer.
Iwanan ang iyong mga pinakalumang trabaho kapag nag-edit ng iyong resume, hindi random na mga posisyon. Kung nagtrabaho ka sa isang may-katuturang posisyon 17 taon na ang nakakaraan, kailangan mong isama ang lahat ng mga trabaho na gaganapin mo sa nakalipas na 17 taon (ang paglaktaw sa paglipas ng mga taon 10-16 ay maaaring gawin itong mukhang walang trabaho sa panahong iyon).
Kung nagtrabaho ka sa mga prestihiyosong kumpanya 15+ taon na ang nakakaraan, o nais na magkaroon ng isang buong kasaysayan sa iyong resume, maaari mong ilista ang pamagat ng trabaho, pangalan ng kumpanya, at ang taon na iyong nagtrabaho doon, at hindi kasama ang mga detalye sa mga responsibilidad.
Makakakuha ito ng impormasyon sa pahina nang hindi kumukuha ng masyadong maraming espasyo.
Paano Maglista ng Mga Petsa sa Ipagpatuloy
Ang iyong partikular na mga petsa ng trabaho (buwan / taon) ay hindi kailangang isama sa isang resume. Ang mga taon lamang na nagtrabaho mo sa bawat posisyon ay maaaring kasama:
Editorial Assistant , 2013 - 2016
ABC Communications, New York, New York
Sa katunayan, kung ikaw ay isang madalas na tipaklong ng trabaho , kasama lamang ang taon, at pag-alis ng buwan, kung minsan ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na paraan upang malimutan ang mga maikling trabaho sa trabaho.
Petsa ng Pagtatapos ng Kolehiyo sa Ipagpatuloy
Hindi na kailangang isama ang petsa ng pagtatapos ng kolehiyo maliban kung ikaw ay isang nagtapos sa kolehiyo. Narito ang isang halimbawa ng kolehiyo na nakalista sa isang resume nang walang petsa:
Bachelor of Arts sa Ingles
University of New York
Narito ang isang halimbawa ng petsa ng graduation sa kolehiyo na nakalista sa isang resume:
Bachelor of Arts sa Ingles, 2015
University of New York
Pinipili ng maraming tao na tanggalin ang kanilang petsa ng graduation mula sa kanilang resume kapag ang degree ay nakuha 10 taon bago. Kung nag-aalala ka tungkol sa diskriminasyon sa edad, ang pag-alis ng impormasyong ito ay isang mahusay na paraan upang maprotektahan ang iyong edad.
Mga Karagdagang Mga Petsa sa Ipagpatuloy
Kung nakuha mo ang mga propesyonal na kurso sa pag-unlad o iba pang mga pang-edukasyon na klase, hindi kinakailangan upang ilista ang mga petsa. Kung mayroon kang mga sertipiko, dapat mong ilista ang mga petsa dahil gusto mong malaman ng mga employer na ang iyong mga accreditation ay kasalukuyang.
Kapag nag-iiwan ng karanasan at mga petsa ng isang resume, gawin ito madiskarteng.
Ang isang resume, halimbawa, na may ilang mga trabaho lamang kung ikaw ay isang karanasan na kandidato o isang resume na walang mga petsa sa lahat ay maaaring maging isang pulang bandila para sa pagkuha ng mga tagapamahala. Tiyaking ang iyong resume ay nagbibigay ng isang malinaw na buod ng iyong kasaysayan ng trabaho sa mga employer.
Kung ang mga posisyon na gaganapin mo sa mas maaga sa iyong karera ay may kaugnayan sa iyong mga kasalukuyang layunin, isaalang-alang ang pagpapaikli ng mga paglalarawan ng iyong mga trabaho upang mabawasan ang haba ng iyong resume sa halip na pagtanggal ng mga posisyon mula sa iyong resume.