Impormasyon sa Kompensasyon at Mga Benepisyo

by Alison Doyle

Kung naghahanap ka ng trabaho o kasalukuyang nagtatrabaho, mahalaga na malaman hangga't makakaya mo tungkol sa kabayaran at mga benepisyo. Bilang karagdagan sa pag-aaral tungkol sa iyong mga prospective o kasalukuyang mga plano sa suweldo at benepisyo na inalok ng iyong tagapag-empleyo, maglaan ng panahon upang masaliksik kung ano ang pagpunta rate sa market ng trabaho ay para sa isang taong may kakayahan at hanay ng kasanayang ito.

Suriin ang Mga Detalye

Bago ka makatanggap ng trabaho, maingat na suriin ang pakete ng kabayaran upang matiyak na angkop ito sa iyong mga pangangailangan. Kapag nagtatrabaho ka, laging isang magandang ideya na tingnan ang mapagkumpitensya na impormasyon ng kumpanya at pananaliksik kung ano ang maaari mong - o dapat - ay makakakuha.

Ano ang Dapat Mong Malaman Tungkol sa Kompensasyon

Narito ang kailangan mong malaman tungkol sa kabayaran, kabilang ang impormasyon tungkol sa suweldo, suweldo, kompensasyon sa kompensasyon, mga suweldo na survey at calculators, batas sa sahod at suweldo, kompensasyon ng empleyado, at iba pang mga kaugnay na mga isyu sa kabayaran.

01 Pananagutan at Pagsusuri sa Panukala at Mga Tool

Gamitin ang impormasyon na suweldo, kabilang ang mga survey ng suweldo, mga estratehiya sa negosasyon, mga tool sa suweldo at mga kuwenta ng suweldo at paycheck, at higit pang mga mapagkukunan upang masaliksik kung magkano ang dapat mong bayaran at kung paano makipag-ayos ng isang makatwirang alok na kabayaran.

02 Mga Sagot para sa Mga Madalas Itanong Tungkol sa Kompensasyon

Ang mga katanungan at sagot sa kabayaran tungkol sa bakasyon at bakasyon sa pagbabayad, unang mga paycheck, huling mga suweldo, minimum na sahod, pagiging karapat-dapat sa overtime, pagiging karapat-dapat sa pagkawala ng trabaho, at mga karaniwang tanong tungkol sa kabayaran at mga karapatan ng empleyado.

03 Paycheck at Salary Calculator

Interesado upang makita kung paano inihahambing ang iyong sahod? Ang mga kuwenta ng calculators at survey na ito ay tutulong sa iyo na malaman ang impormasyon sa suweldo para sa iyong kasalukuyang trabaho pati na rin ang mga posisyon na interesado ka.

04 Mga Plano sa Mga Benepisyo ng Empleyado at Mga Perks

Ang mga benepisyo ng empleyado ay isang mahalagang bahagi ng isang pakete ng kabayaran. Depende sa kumpanya, ang mga benepisyo ng empleyado ay maaaring magsama ng segurong pangkalusugan , seguro sa ngipin , pangangalaga sa pangitain, seguro sa buhay, bayad sa bakasyon sa bakasyon, personal na bakasyon, bakasyon sa sakit, pangangalaga sa bata, fitness, plano sa pagreretiro, at iba pang mga opsyonal na benepisyo na ibinibigay sa mga empleyado at kanilang mga pamilya . Bago ka makatanggap ng trabaho, maingat na suriin kung ano ang inaalok mo. Kung nagtatrabaho ka, siguraduhin na sinasamantala mo ang lahat ng mga benepisyo at mga perks na inaalok ng iyong kumpanya.

05 Mga Tip para sa Pagkuha ng Bayad sa Suweldo Kayo ay Worth

Mayroon ka bang inaalok ng isang bagong trabaho o gusto mo bang magbayad ng bayad? Kung gayon, ano ang pinakamahusay na paraan upang magsagawa ng negosasyon sa suweldo? Narito kung paano mag-research at makipag-ayos ng isang suweldo at pakete ng kabayaran. Repasuhin ang mga diskarte sa pag-aayos ng suweldo at taktika, upang matagumpay mong makipag-ayos ng kabayaran.

06 Paano Kumuha ng Pay Pay

Kung nag-iisip ka tungkol sa isang pagtaas ng suweldo at hindi ito mukhang mangyayari ito nang walang pagkilos sa iyong bahagi, mahalagang maghanda bago ka humingi ng isang pagtaas. Narito ang mga tip at payo kung paano maghanda upang humingi ng isang pagtaas, kung paano humiling ng pay magtaas ng diplomatikong, at kung ano ang aasahan pagkatapos humingi ka ng pagtaas ng suweldo.

07 Batas sa Sahod at Salary

Ang impormasyon tungkol sa mga batas na kumokontrol sa mga sahod at suweldo kasama ang bayad sa bakasyon, minimum na sahod, overtime, comp time, exempt vs. non-exempt na empleyado , at mas maraming mga patakaran at batas sa sahod at suweldo.

08 Higit pang Impormasyon sa Kompensasyon

Higit pang impormasyon tungkol sa sahod, suweldo, kabayaran at pagbayad kung ano ang halaga mo.