COBRA kumpara sa Insurance sa pamilihan kapag ikaw ay mawalan ng trabaho
Kilala para sa pagiging isang mamahaling, panandaliang solusyon, ang COBRA ay isang beses lamang ang opsyon na magagamit upang masakop ang puwang sa segurong pangkalusugan sa pagitan ng mga trabaho.
Ang paghahanap ng mga katulad na mga patakaran ng indibidwal o pamilya sa bukas na pamilihan na ginamit upang maging imposible o hindi maaabot sa karamihan ng mga tao. Na nabago na ang pagdaan ng Abot-kayang Pangangalaga sa Batas (aka Obamacare).
Sa ilalim ng Obamacare, ang Health Insurance Marketplace ng gobyerno ay nagbibigay ng mga indibidwal ng isang paraan upang mamili para sa saklaw ng iyong sarili, upang makita kung paano ihambing ang mga presyo ng plano ng indibidwal at pamilya sa COBRA at ipasiya kung anong pagpipiliang may kahulugan para sa iyo. Tandaan, ang pagpili ay hindi na magkaroon ng seguro sa pamamagitan ng COBRA o walang insurance sa lahat. Ang pagpunta lamang nang walang coverage ay hindi na isang opsyon. Kahit na ikaw ay nasa pagitan ng mga trabaho, kung ikaw ay nasa pagitan ng saklaw ng segurong pangkalusugan, ikaw ay may panganib dahil sa isang mabigat na multa.
COBRA kumpara sa Marketplace Matapos ang Pagkawala ng Trabaho
Ang COBRA ay inaalok pa rin sa mga empleyado na inilatag o tinapos mula sa trabaho, ngunit ang mga araw na ito ay mayroong isa pang permanenteng solusyon. Kapag umalis ka o nawalan ng trabaho, nagbubukas ang isang window sa Health Insurance Marketplace ng gobyerno, kung saan maaari kang mamili para sa mga plano sa iyong estado o rehiyon.
Kadalasan ay maaari ka lamang magpatala para sa segurong pangkalusugan sa Marketplace sa pagitan ng Nobyembre 15 at Pebrero 15. Gayunpaman, kapag umalis ka ng trabaho sa labas ng normal na panahon ng pagpapatala, mayroon kang sariling 60-araw na window ng pagpapatala upang mamili at mag-sign up para sa coverage.
Kahit na mahal mo ang iyong kasalukuyang plano at ginusto mong kumuha ng COBRA, nagbabayad ito upang bisitahin ang Marketplace at ihambing ang mga gastos.
Ang COBRA sa pangkalahatan ay itinuturing na pinakamahal na opsiyon, ngunit maaaring maihahalintulad na halaga sa ilang mga plano depende sa kung saan ka nakatira at ang iyong antas ng coverage. Tandaan na sa pamamagitan ng Marketplace ng gobyerno, maaari kang maging kwalipikado para sa mga kredito sa buwis sa premium na nagse-save ng buwis, Saklaw ng Saklaw ng Seguro sa Kalusugan ng Bata, o libre o mababang gastos na Medicaid batay sa iyong kita at dependent.
Upang mahanap ang coverage at presyo sa iyong lugar, maaari mong bisitahin ang healthcare.gov at ihambing ang online o tumawag sa 1-800-318-2596 sa mga tanong. Hindi mo malalaman ang buong halaga ng iyong coverage sa kalusugan hanggang sa magsiyasat ka at alamin kung aling mga pagpipilian ang magagamit mo.
Paano Mag-Drop COBRA para sa isang Plano ng Marketplace
Kung nagpasiya kang kumukuha ng COBRA ngayon, tutuparin ang window ng Marketplace. Kung nais mong mamili para sa iyong sariling coverage sa hinaharap, kailangan mong maghintay hanggang sa susunod na bukas na panahon ng pagpapatala upang mamili para sa isang plano sa Marketplace.
Maaari kang mag-drop COBRA sa anumang oras sa panahon ng bukas na panahon ng pagpapatala upang mamili para sa iyong sariling patakaran. Gayunpaman, kung hindi bukas ang panahon ng pagpapatala, dapat kang sumunod sa coverage ng COBRA maliban kung makakakuha ka ng seguro sa pamamagitan ng isang bagong employer.
Kung natapos ang iyong COBRA coverage, dapat kang makahanap ng health insurance sa iyong sarili. Kung natapos ang iyong coverage sa isang oras na wala sa bukas na panahon ng pagpapatala, magbubukas sa iyo muli ang window ng 60-araw na tindahan para sa saklaw ng Marketplace.
Hindi Isang Pagpipilian: Kakulangan ng Saklaw
Kung magpasya kang kumukuha ng COBRA o mamili para sa isang plano sa Marketplace, ang pagsakop sa kalusugan ay kinakailangan. Ang pag-opt out sa segurong pangkalusugan ay hindi lamang isang kapansin-pansing opsyon, para sa higit pang mga kadahilanan kaysa sa isa.
Kaugnay na mga Artikulo: Mga Benepisyo ng Empleyado Kapag Iniwan Mo ang Iyong Trabaho
Pinagmulan: healthcare.gov