Ang maginoo karunungan kapag nag-aaplay para sa isang trabaho ay upang panatilihin ang iyong resume maikli, matamis, at sa punto. Habang nais mong balangkas ang iyong karanasan, hindi mo nais na mapuspos ang isang busy hiring manager na may sobrang detalyadong listahan ng mga nagawa.
Ang pamantayan na iyon ay nakabukas sa ulo nito kung pag-uusap tungkol sa pag-aaplay para sa mga munisipal na trabaho . Ang karamihan sa mga munisipyo ay kailangang sumunod sa maraming mga patakaran, regulasyon, patakaran, at pamamaraan. Ang mga aplikante ng trabaho ay madalas na may mga tiyak na mga kwalipikasyon na isasaalang-alang para sa isang pambungad, tulad ng mga lisensya o sertipikasyon.
Isang bagay na dapat tandaan: Tulad ng karamihan sa mga trabaho ng gobyerno , karamihan sa mga oras, ang mga panloob na kandidato ay binibigyan ng priyoridad na pagsasaalang-alang para sa mga bakanteng loob ng munisipyo. Hindi ito nangangahulugan na hindi ka dapat mag-aplay, ngunit huwag mong asahan na marinig kaagad. Ang mga panloob na kandidato ay nakakuha ng dibs, at kahit sa sitwasyong pinakamahusay na kaso, ang proseso ng aplikasyon ay malamang na hindi mabilis na lumipat.
01 Isama ang mga Eksaktong Mga Petsa
02 Hiwalay sa Posisyon, Hindi Pang-empleyo
Kung ang isang indibidwal ay nagtrabaho sa maraming mga posisyon sa loob ng parehong kumpanya, ang bawat posisyon ay dapat na dokumentado nang hiwalay. Nagbibigay ito ng mas mahusay na pagtingin sa mga tungkulin na ginawa para sa bawat posisyon. Kahit na pareho ang mga posisyon, ituro ang mga pagkakaiba; na maaaring magsama ng isang pagtaas sa responsibilidad o promosyon sa isang bagong grado sa sahod.
03 Maging Tiyak!
Ang karanasan na nakalista sa isang resume ay dapat magsama ng detalyadong mga pahayag ng mga tungkulin, tulad ng "Nilikha kurikulum para sa mga kurso sa pagsasanay, ginawa handouts, mga slideshow, at pagsasanay; ipinakilala ang mga trainees sa mga patakaran at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga pagsusuri sa pagganap."
Gusto mong maging malinaw hangga't maaari tungkol sa eksakto kung magkano at kung anong uri ng trabaho ang iyong ginawa.
Isama ang Mga Detalye Tungkol sa mga Employer
Sa pamamagitan ng paglilista ng isang paglalarawan ng bawat nakaraang employer sa iyong resume, makakakuha ng isang hinaharap na tagapag-empleyo ng isang ideya ng kapaligiran kung saan iyong ginampanan ang mga nakaraang tungkulin.
Ang ilang mga detalye na malamang na nais mong isama ay ang sukat ng samahan, kung ito man ay pribado o pampublikong sektor, at kung paano nagtatrabaho doon ay kwalipikado ka para sa trabaho kung saan ikaw ay nag-aaplay. Tiyakin na kung hindi mo nais na makipag-ugnay ang iyong kasalukuyang employer na gawing malinaw sa iyong application.
Isama ang Volunteer at Internship Information
Lalo na sa pampublikong sektor, ang mga tagapag-empleyo na maaaring mabilang ang karanasan sa pagboboluntaryo at hindi bayad na mga internship bilang karanasan sa trabaho na kwalipikado. Kahit para sa mga hindi mabibilang ang hindi bayad na karanasan bilang kwalipikado, pinapayagan nito ang mga ito na makakuha ng buong larawan ng nakuha na kaalaman, kakayahan, at kakayahan ng aplikante.
Kapag nagdedetalye ng volunteer o internship experience, isama ang parehong impormasyon na nais mo para sa isang bayad na posisyon. Nagbibigay ito ng mas malalim na larawan ng iyong natapos at natutunan mula sa mga karanasang ito.