Ano ang Inaasahan ng mga May-akda
Kapag nagpunta ka sa trabaho para sa isang startup , inaasahan mong simulan ang trabaho sa buong bilis ng pagganap sa araw ng isa. Ang mga kumpanya ay tumingin sa pag-upa ng mga tao na intrinsically motivated, at magkaroon ng isang track record ng pagiging upang malaman ang mga bagay sa kanilang sariling oras.
Kailangan mong maging self-motivated dahil ang isang startup ay hindi magkakaroon ng setup ng mga proseso na may malaking kumpanya. Maaaring hindi isang tagapamahala ng mapagkukunan ng tao na nakasakay sa iyo o isang tagapangasiwa na nagsasabi sa iyo nang eksakto kung ano ang gagawin. Ang mga kandidato ay kailangan ding maging pangkat na nakatuon , ngunit maaaring magtrabaho nang mag-isa kapag kailangan nila. Halimbawa, ang pag-aaral sa pagmemerkado o isang bagong programming language ay isang senyas na natutugunan mo ang pamantayan na iyon. Ibahagi ang mga kasanayan na binuo mo sa hiring manager sa mga panayam.
Pagsisimula ng Impormasyon sa Suweldo
Ang pagbabayad ng startup ay maaaring binubuo ng maraming bahagi. Maaari kang mabayaran ng isang tuwid na suweldo, o maaaring may isang equity component ng iyong kabayaran bilang karagdagan sa iyong paycheck. Upang makakuha ng isang ideya ng mga potensyal na kabayaran, gamitin ang Angel's Startup suweldo at Equity Tool upang makakuha ng isang kahulugan ng kung ano ang maaari mong kumita. Pumili ng isang papel, lokasyon, kasanayan, o merkado upang tingnan ang mga suweldo at impormasyon sa katarungan para sa libu-libong mga startup.
Balanse sa Trabaho / Buhay
Pagdating sa pagbabalanse ng iyong karera at iyong buhay, huwag mag-asahan 9 am - 4 pm na oras at tuwing gabi at katapusan ng linggo, ngunit maaari kang magawang gumana ng isang kakayahang umangkop na iskedyul mula sa bahay, ang perks ay maaaring hindi kapani-paniwala , magkakaroon ka ng pagkakataong lumago kasama ang kumpanya.
Saan Maghanap ng Mga Trabaho sa Pagsisimula
Gumamit ng Mga Site ng Trabaho
Ang AngelList ay ang pinakamahusay na mapagkukunan para sa mga trabaho sa pagsisimula. Maaari kang mag-apply nang direkta para sa higit sa 74,000 mga trabaho sa isang application. Makikita mo rin ang mga detalye ng suweldo at equity para sa bawat employer. Kapag nagparehistro ka sa site, lumikha ka ng isang profile sa iyong karanasan sa trabaho at kasanayan. Maaari mong ibahagi ang iyong profile sa publiko o panatilihin itong lihim kung nais mong maghanap ng pribadong trabaho.
Maghanap din ng GitHub Trabaho sa pamamagitan ng pamagat, lokasyon, kumpanya, at mga benepisyo. Kung naghahanap ka ng kasosyo at pumasok sa ground floor, ang CoFoundersLab ay isang site kung saan ang mga potensyal na negosyante ay naghahanap ng mga co-founder. Maghanap sa Katunayan at iba pang mga nangungunang mga site ng trabaho gamit ang "startup" bilang isang keyword. Kung mayroon kang lokasyon kung saan mo gustong magtrabaho, o kung naghahanap ka ng isang remote na posisyon, idagdag ang mga tuntunin sa iyong query. Makakakuha ka ng isang listahan ng mga pagkakataon upang galugarin.
Direktang Maabot sa Mga Kumpanya
Suriin ang mga listahan ng mga pinakamahusay na startup upang mahanap ang mga kumpanya na tumutugma sa iyong kakayahan set at interes. Maraming mga startup ay maliit, at maaaring tumagal lamang ng isang email o isang LinkedIn upang makakuha ng konektado sa isang tagagawa ng desisyon. Ang pagsulat ng isang malamig na letra ng cover cover ay isang mahusay na paraan upang mapansin ang iyong mga kredensyal.
Gamitin ang iyong Networking Connections
Isa sa mga pinakamahusay na paraan upang makahanap ng trabaho sa isang startup ay sa pamamagitan ng networking.
Sino ang kilala mo? Maghanap ng Crunchbase sa pamamagitan ng tao (at kumpanya) upang malaman kung anong mga organisasyon ang iyong mga koneksyon ay kaakibat. Maaari ka ring maghanap sa pamamagitan ng paaralan upang makita kung aling mga tagapagtatag ang mga alumni ng iyong kolehiyo. Suriin din upang makita kung ang iyong opisina ng mga serbisyo sa karera ay maaaring kumonekta sa alumni sa mga kumpanya ng interes . I-browse ang iyong mga koneksyon sa LinkedIn pati na rin.
Meetup With Startups
Ang pag-aaral kung anong mga negosyo ang nagpapatakbo sa labas ng iyong lokal na puwang sa trabaho ay isang magandang paraan upang makilala ang mga startup sa iyong lugar. Dumalo ng maraming mga kumperensya at mga kaganapan sa tech na mayroon ka ng oras para sa. Matutugunan mo ang mga prospective employer sa isang grupo o isa-sa-isang kapaligiran upang matuto tungkol sa mga pagkakataon. Maraming mga tech employer ang lumahok sa mga job fairs. Dumalo ng maraming makakaya mo, at tandaan na ang isang startup job fair ay maaaring magkaroon ng ibang format kaysa sa isang tradisyunal na fair fair.
Tapikin ang Social Media
Sundin ang mga kumpanya ng interes sa lahat ng kanilang mga channel ng social media . Maaari mong i-line up ang iyong susunod na trabaho sa pamamagitan ng pagbabasa ng isang tweet o isang LinkedIn post banggitin na ang kumpanya ay uupa. Tumugon kaagad, at maaari mong mabilis na subaybayan ang proseso ng pag-hire.
Tingnan ang Kumpanya
Ang ilang mga kumpanya ay mas mahusay kaysa sa iba upang gumana para sa, kaya gumastos ng oras sa pagsasaliksik ng mga review ng kapaligiran sa lugar ng trabaho sa mga startup. Sa ilang mga kaso, kahit na mga bagong kumpanya ay may mga review sa Glassdoor. Gawin ang iyong angkop na pagsusumikap at hanapin ang mga tagapagtatag upang makita kung ano ang iba pang mga startup na nasasangkot nila sa nakaraan at kung mayroong anumang mga ulat kung ano ang gusto nilang gawin para sa kanila. Ito ay maaaring isang mahusay na indikasyon ng kung ano ang maaari mong asahan kung kumuha ka ng isang trabaho sa kanila.
Maging Handa sa Panayam
Ang proseso ng pag-hire ay maaaring mabilis, na may mas kaunting pormalidad kaysa kung nakikipag-usap ka sa isang tradisyunal na employer ng korporasyon. Maging handa para sa panayam sa telepono , isang video call , o isang impormal na pulong sa maikling paunawa. Ang pagsisimula ng pakikipanayam sa pakikipanayam ay karaniwan nang mas kaswal kaysa sa kung ano ang nais mong isuot sa isang pormal na pakikipanayam sa trabaho, ngunit dapat mo pa ring tingnan ang pinakintab at propesyonal. Tulad ng anumang pakikipanayam sa trabaho, maglaan ng oras upang mag-follow up sa isang tala ng pasasalamat o email .
Mga Tip para sa Pag-evaluate ng Alok ng Trabaho
Kapag nakakuha ka ng isang alok sa trabaho, mahalaga na maingat na suriin ang pakete ng kabayaran . Bilang karagdagan sa pagsusuri sa suweldo at benepisyo, mahalagang maunawaan kung paano gumagana ang package ng katarungan. Ang pag-unawa sa kung paano gumagana ang mga opsyon at kung paano sila binubuwisan ay mahalaga dahil maaari itong maging isang sorpresa kapag ang oras ay dumating sa aktwal na ehersisyo ang mga pagpipilian. Ang tseke ay maaaring mas mababa kaysa sa iyong inaasahan, at maaaring hindi mo natanto na kailangan mong mag-out ng pera upang bilhin ang mga pagbabahagi.
Ang isang simpleng paraan upang tumingin sa ito ay upang isaalang-alang ang equity bahagi ng kabayaran bilang 0. Maliban kung ang startup up ay lubos na matagumpay, ang mga pagkakataon na hindi ka makakakita ng anumang bagay mula sa mga opsyon na iyon. Kaya, kung ginagamot mo ang mga ito bilang 0, at malamang na gagawing mas mababa sa panig ng suweldo, kailangan mong isaalang-alang ang iba pang mga benepisyo bago mo tanggapin.
Nagtatrabaho ka ba sa isang up at darating na larangan na makakatulong sa iyong karera (AI, nagmamaneho sa sarili na mga kotse, blockchain, atbp.)? Magkakaroon ka ba ng isang posisyon upang matuto ng mga mahahalagang kasanayan at mabibili? Maaari mo bang ilagay ang posisyong ito sa mas malaking bagay sa hinaharap? Nakapagsimula na ang mga nagtayo ng isang startup bago, at maaari mo bang itayo ang iyong cart sa mga ito sa ilang punto sa hinaharap sa iyong karera? Nag- iisip ka bang maging isang negosyante at nais na makakuha ng mga kasanayan upang patakbuhin ang iyong sariling negosyo?
Isaalang-alang ang lahat ng mga kadahilanan na gagawin ito ang susunod na pinakamahusay na hakbang sa iyong karera kapag gumagawa ng desisyon, na naaalala na ang iyong panunungkulan sa isang kumpanya ng tech ay hindi kailangang magpakailanman. Kahit na ito ay isa sa mga startup na hindi nagagawa ng pang-matagalang, magkakaroon ka ng isang pagkakataon upang mapalawak ang iyong kasanayan set, bumuo ng iyong resume, at makakuha ng mahalagang propesyonal na karanasan sa industriya ng tech.