Kailangan ng Mga Tagapamahala sa Lugar ng Mga Gawain sa Negosyo

Walang Mahalaga Kung Ano ang Kumpanya na Gawain Mo, Ang mga Kasanayan na Ito ay Susi

Ang pagkilos bilang isang tagapamahala ng negosyo ay isang mapanghamon at mahihirap na landas sa karera. Ito ay isang papel na may hindi kapani-paniwalang pananagutan, mula sa pag-abot sa mga layunin sa mga tuntunin ng mga benta sa pamamahala ng pagiging produktibo ng opisina. Habang ang iyong mga tiyak na tungkulin ay maaaring mag-iba mula sa kumpanya sa kumpanya, ang lahat ng mga tagapamahala ng negosyo ay tasked sa pagsunod sa kanilang mga departamento ng paggawa ng pag-unlad at nagtatrabaho sa rurok na kahusayan. Upang magtagumpay bilang isang tagapamahala ng negosyo, kailangan mong magkaroon ng mga sumusunod na kasanayan:

Pagganyak

Upang maging epektibo, kailangan mong makapanguna at magmaneho ng mga tao upang gumawa ng kanilang pinakamahusay na gawain. Hindi mo magawa iyon nang walang propesyonal na presensya at charisma. Kailangan mong kumita ng paggalang at tiwala ng iyong mga empleyado upang sila ay handa na pumunta sa itaas at lampas para sa iyo at tulungan ang kumpanya matugunan ang mga layunin nito.

Pagpaplano at Organisasyon

Bilang isang tagapamahala ng negosyo, kadalasan ay mabibigyan ka ng mga direktiba mula sa senior level executive , na may mga layunin o mga minimum na kita na dapat mong matugunan. Ito ang iyong trabaho upang malaman kung paano gawin ang mga layunin na posible, mula sa pagpaplano ng mga bagong direksyon sa negosyo at pagtukoy ng mga paraan upang pabilisin ang trabaho upang makatipid ng oras at pera.

Komunikasyon

Upang epektibong magtrabaho kasama ang iyong koponan, kailangan mong maging isang top-bingaw tagapagbalita. Kailangan mong mahusay na pandiwang kasanayan upang ihatid ang iyong mga inaasahan at feedback, ngunit kailangan mo ring ma-makinig ng mabuti upang malaman ang mga lugar ng kahinaan o kahirapan.

Bilang karagdagan, kailangan mong magkaroon ng isang malakas na presence ng ehekutibo upang maipakita mo ang iyong sarili bilang maayos at propesyonal kapag nakikipagkita sa mga lider ng negosyo at mga opisyal ng komunidad.

Paggawa ng desisyon

Bilang tagapamahala ng negosyo, wala kang luho ng ibang tao na gumagawa ng mga pangunahing desisyon; ang responsibilidad na iyon ay nasa iyo.

Gagawa ka ng mga desisyon araw-araw, ang ilang menor de edad at ang ilan ay lubhang nakakaapekto. Kailangan mong maging handa at mahusay sa pagsusuri ng isang sitwasyon, pagkilala sa iyong mga pagpipilian at pagpili ng isang kurso ng aksyon na pinakamahusay na gumagana para sa iyong negosyo. Ang mga desisyon ay maaaring maging mahirap; maaari nilang isangkot kung o hindi upang sunugin ang isang tao o mag-ipon ng isang buong koponan. Kailangan mong maging handa upang gawin ang matigas na mga pagpipilian para sa kabutihan ng negosyo.

Teknolohiya

Bilang isang tagapamahala ng negosyo, kailangan mong makipag-usap sa paligid ng orasan sa parehong mga empleyado at mga ehekutibo, kaya kailangan mong maging sanay sa smartphone apps, virtual meeting software, at iba pang mga programa. Ang software ng pamamahala ng proyekto ay kinakailangan din upang subaybayan ang pag-unlad at responsibilidad ng empleyado.

Kung gusto mong gumawa ng mga desisyon at kumikilos bilang isang lider, maaaring ang isang karera bilang isang tagapamahala ng negosyo para sa iyo. Ito ay nangangailangan ng isang malawak na hanay ng mga kasanayan, mula sa kaginhawaan sa teknolohiya upang epektibong makipag-usap. Sa kabila ng mga kasanayang ito, kakailanganin mong maging makapal ang balat, matapang at handa na magsagawa ng mga panganib kung ito ay nangangahulugang isang magandang balik para sa negosyo. Ito ay isang kapana-panabik na karera na hindi nakakapagod at bawat araw ay naiiba kaysa sa una.