Mga Tanong sa Panayam para sa isang Personal Fitness Trainer

Binabati kita sa iyong simbuyo ng damdamin at dedikasyon sa kalusugan at fitness landing ka ng isang pakikipanayam sa trabaho! Kahit na dapat kang magtiwala sa iyong mga kakayahan at mga kwalipikasyon bilang isang fitness trainer, lahat ng mga panayam ay nangangailangan ng kasanayan muna - ngayon ang oras upang bigyan ng ilang seryosong pag-iisip sa mga katanungan sa interbyu maaaring hilingin sa iyo at kung paano mo sasagutin ang mga ito.

Dahil ang iyong bagong posisyon ay nakaharap sa client, dapat kang maging handa upang sagutin ang mga tanong tungkol sa serbisyo sa customer , bukod pa sa iyong pilosopiya sa fitness, ginustong regimens sa fitness, at nutrisyon.

Maaari ka ring tanungin tungkol sa iyong mga kasanayan sa pagtatanghal ng benta o grupo dahil ang karamihan sa mga trainer ng fitness ay inaasahan na magsumikap na mag-recruit at panatilihin ang mga bagong miyembro ng gym.

Dapat mo ring malaman ang mas maraming makakaya mo tungkol sa iyong potensyal na tagapag-empleyo upang magkaroon ka ng "mga puntong pinag-uusapan" na magpapakita ng iyong sigasig para sa kanilang organisasyon. Pag-research ng standing ng tagapag-empleyo sa fitness community, makipag-usap sa mga propesyonal na may unang kaalaman tungkol sa kumpanya, at pagkatapos ay tatakbo sa pamamagitan ng hindi bababa sa tatlo hanggang apat na pagsasanay ay tumatakbo para sa iyong darating na pakikipanayam. Dapat mong gawin ang parehong sa harap ng isang salamin at, kung maaari, sa harap ng isang kaibigan na sumang-ayon upang i-play ang papel ng iyong "tagapanayam."

Ang layunin ay upang makapag-interbyu sa isang tiwala, ngunit hindi bastos, paraan na nagpapakita ng iyong antas ng ginhawa at pagiging angkop para sa papel. Gamitin ang listahan na ito ng mga karaniwang tanong ng mga katanungan sa interbyu sa fitness trainer habang naghahanda ka para ipakita ang iyong mga kasanayan at kwalipikasyon .

Mga Tanong ng Tagasanay ng Tagasanay ng Kalusugan

Mga Tanong sa Pangkalahatang Panayam sa Trabaho

Bilang karagdagan sa mga katanungan sa pakikipanayam sa partikular na trabaho, maaari ka ring hilingin sa pangkalahatang mga tanong sa panayam tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, edukasyon, matapang at malambot na kakayahan , lakas, kahinaan o mga lugar para sa pagpapabuti (at, kung ano ang iyong ginagawa upang mapabuti sa mga lugar na iyon), mga nagawa, mga layunin sa propesyon, at mga plano.