Mayroong isang magandang linya sa pagitan ng hindi paggastos ng sapat na oras at paggastos ng masyadong maraming oras at pagkabigla. Kung hindi ka gumugol ng sapat na oras, ang iyong paghahanap sa trabaho ay hindi makalabas sa lupa. Kung gumugugol ka ng masyadong maraming oras, malamang na ikaw ay magsunog ng iyong sarili.
Gaano Karaming Oras ang Gastos sa Paghahanap ng Trabaho
Madali sabihin na ang paghahanap ng trabaho ay dapat na full-time na trabaho ng tao, ngunit, realistically pagsasalita, 40 oras bawat linggo ng aktibidad sa paghahanap ng trabaho ay higit pa kaysa sa karamihan ng mga indibidwal ay maaaring hawakan.
Ang isang mas makatwirang target para sa magiging 25 oras bawat linggo para sa mga hindi nagtatrabaho sa interim na trabaho o internship. Para sa mga nagtatrabaho, ang 15 oras bawat linggo ay magiging mas angkop na pamamahagi ng oras.
Kung Paano Buksan ang Iyong Mga Oras
Ang pagkasira ng 25 oras ng oras ng paghahanap ng trabaho ay maaaring magmukhang ganito:
- Ang 5 oras sa bawat linggo ay dapat italaga sa pagbubuo at paglilinaw ng mga komunikasyon sa paghahanap ng trabaho kabilang ang mga resume, cover letter at follow-up na mga titik o email.
- 3 oras kada linggo na naghahanap at nag- aaplay sa mga nai-post na trabaho sa pamamagitan ng mga online na mapagkukunan kabilang ang mga site ng trabaho at mga website ng employer.
- 3 oras bawat linggo na nagpapakilala sa mga organisasyon sa industriya at mga lokasyon ng interes na ma-target bilang mga prospect para sa mga katanungan tungkol sa mga prospect ng trabaho. Kasama sa oras na ito ang pagkumpleto ng mga online na profile at pag-input ng mga resume sa mga database ng tagapag-empleyo.
- 3 oras kada linggo na naglalakbay at sumasali sa mga panayam. Ang pagdalo sa mga fairs ng trabaho ay kasama sa halagang ito. Ang oras na ito ay mag-iiba nang malaki mula sa linggo hanggang linggo depende sa bilang ng mga panayam na sinigurado.
- 11 oras bawat linggo ay dapat na nakatuon sa iba't ibang mga gawain sa networking.
Networking Time Breakdown
Dahil ang networking ay malinaw na ang pinaka-epektibo at madalas na hindi gaanong naiintindihan na diskarte para sa karamihan sa mga naghahanap ng trabaho, ang karagdagang paliwanag tungkol sa mga may-katuturang gawain ay kinakailangan.
Narito ang isang sampling ng mga aktibidad sa networking upang isaalang-alang para sa segment na iyon ng iyong lingguhang iskedyul ng paghahanap sa trabaho:
Mga panayam sa kaalaman. Tanungin ang karera ng iyong kolehiyo at / o opisina ng alumni para sa isang listahan ng mga alumni na nagtatrabaho para sa mga kumpanya, industriya o sa mga patlang ng karera o mga lokasyon ng interes. Abutin ang mas maraming alumni hangga't maaari at sikaping iiskedyul ang mga interbyu sa impormasyon upang matuto nang higit pa tungkol sa kanilang larangan at makakuha ng payo tungkol sa pagsasagawa ng iyong paghahanap sa trabaho.
Job shadowing. Kung napigilan mo ito sa anumang mga alumni, tanungin kung maaari mong i-shadow ang mga ito sa kabuuan ng isang araw o dalawa sa trabaho upang makakuha ng isang kongkreto unawa sa kanilang papel.
Mga kaganapan sa network. Magtanong sa iyong karera at alumni office tungkol sa anumang networking o sosyal na mga kaganapan sa iyong rehiyon o mga lokasyon ng interes bilang isang paraan upang mag-interface sa mga karagdagang alumni.
Gamitin ang LinkedIn. Lumikha o pagbutihin ang isang LinkedIn profile at sumali sa mga grupo para sa iyong mga patlang ng kolehiyo at karera ng interes. Makipag-ugnay sa mga kapwa miyembro ng grupo upang makakuha ng payo at bumuo ng karagdagang mga konsultasyon sa impormasyon.
Gamitin ang iyong personal na network. Ipasok ang suporta ng iyong pamilya at mga kaibigan sa network. Lumikha ng isang flyer na may isang kasalukuyang larawan ng iyong sarili at detalye ng ilang mga kamakailang masaya at kawili-wiling mga pagpapaunlad sa iyong buhay. Isama ang isang kahilingan para sa kanila na ibahagi ang anumang mga contact na nagtatrabaho sa mga patlang, lokasyon o para sa mga kumpanya ng interes pati na rin ang anumang payo para sa iyong paghahanap. Banggitin na maaabot mo ang kanilang mga contact para sa mga interbyu sa impormasyon. Mag-email o ipadala ang iyong flyer sa lahat ng tao sa listahan, dahil hindi mo alam kung sino ang maaaring malaman nila.
Tanungin mo ang iyong mga kaibigan. Suriin ang iyong listahan ng mga kaibigan sa Facebook at abutin ang sinumang nagtatrabaho para sa isang kagiliw-giliw na kompanya o industriya.
Tanungin kung maaari mong bisitahin ang mga ito sa trabaho para sa isang pakikipanayam sa impormasyon at maaari silang ipakilala sa mga kasamahan na maaaring maka-impluwensya sa pagkuha.
Kumita ng ilang dagdag na pera at gumawa ng mga bagong koneksyon. Kung kailangan mo upang gumana upang bumuo ng ilang cash flow habang naghahanap ka para sa isang trabaho sa karera, isaalang-alang ang mga posisyon na magbibigay sa iyo ng pagkakataong makipag-ugnay sa publiko tulad ng isang server, isang front desk worker sa isang hotel o isang bartender. Habang nagbibigay ka ng mahusay na serbisyo at bumuo ng kaugnayan sa mga kliyente, ipaalam sa kanila ang higit pa tungkol sa iyong mga pangwakas na interes sa isang kaswal na paraan. Maaari kang magulat kung gaano karaming mga business card at referral ang maaari mong makuha.
Kahit na sa mahabang listahan ng mga potensyal na gawain sa paghahanap ng trabaho magkakaroon ka pa rin ng maraming oras para sa kasiyahan at pakikisalamuha. Matapos ang lahat, 25 oras, 22 porsiyento lamang ng iyong oras ng paggising. Ang isang balanseng buhay ay tutulong sa iyo upang mapanatili ang enerhiya na kinakailangan para sa isang mabubuting kampanya sa paghahanap ng trabaho.