Mga Pagpipilian para sa Pagsulong
- Manager ng Tagatustos ng Sangay
- Tagapangasiwa ng Sangay
Depende sa mga patakaran ng kompanya at ang laki ng opisina, ang isang tagapayo sa pananalapi na gumagalaw sa isang posisyon sa pamamahala ng sangay ay maaaring o hindi maaaring magkaroon ng pagkakataon na panatilihin ang isang libro ng negosyo .
Sa pangkalahatan, ang mas malaki ang tanggapang pansangay, mas hinihingi ang mga posisyon ng sales manager at branch manager, at sa gayon ay mas malamang na pahihintulutan nila ang mga incumbent na magpatuloy na gumana bilang mga pinansiyal na tagapayo.
Ang mga tagapayo sa pananalapi na lumipat sa mga tagapangasiwa ng sangay ng sangay o mga posisyon ng tagapangasiwa ng sangay ay maaaring gumamit ng mga post na ito bilang mga stepping stone sa mga rehiyon o pambansang posisyon sa pamamahala ng mga benta sa puwesto, o sa iba't ibang mga posisyon sa pangkalahatang pamamahala, tulad ng:
- Marketing
- Pamamahala ng Produkto
Mga Path ng Dalubhasang Espesyalista
Para sa isang pinansiyal na tagapayo na nakabuo ng kadalubhasaan sa isang partikular na lugar ng pamumuhunan o serbisyo ng kliyente, ang pagiging isang espesyalista sa alinman sa rehiyon o pambansang antas sa loob ng kompanya ay posible. Kung ang isang espesyalista ay maaaring mapanatili muli ang isang libro ng negosyo ay depende sa kompanya, at kung ang posisyon ng espesyalista ay full-time.
Mga Trabaho ng Trabaho sa Pera ng Trabaho
Ang isang pinansiyal na tagapayo na bumuo ng malakas na kasanayan sa pamumuhunan ay maaaring maging isang angkop na kandidato para sa isang paglipat sa pagiging isang tagapamahala ng pera.
Bukod dito, sa ilang mga kumpanya, ang ilang mga pinansiyal na tagapayo sa teknikal ay nananatili sa loob ng function, ngunit bawasan o alisin ang sariling mga pakikipag-ugnayan sa mga kliyente, at sa halip ay i-activate ang mga client account sa ngalan ng ibang tagapayo sa pananalapi sa kanilang kompanya.