Pag-aaplay para sa Internships Kapag Hindi mo Bayad Qualified
Let's assume mo lamang matugunan ang 80% ng mga kwalipikasyon o marahil hindi mo matugunan ang alinman sa mga ito sa lahat; maaaring may mga oras kung kailan ko inirerekumenda na magpatuloy ka at mag-apply pa rin. Sa puntong ito, kakailanganin mong tanungin ang iyong sarili kung bakit ka nag-iisip tungkol sa pag-aaplay at kung makatwiran para sa iyo na subukan?
Kung ito ay, magpatuloy at mag-aplay dahil maaari mong laging magpasya mamaya upang bawiin ang iyong aplikasyon.
Paghahanda ng Iyong Ipagpatuloy
Kapag inihahanda ang iyong resume at cover letter para sa anumang internship o trabaho, gusto mo munang tingnan ang paglalarawan ng posisyon at pagkatapos ay suriin ang mga kwalipikasyon. Kung sa palagay mo ay nakakatugon ka sa karamihan ng mga kwalipikasyon, marahil ay marunong kang magpatuloy at mag-aplay sa pag-asa na tumawag para sa isang pakikipanayam. Sa pamamagitan ng pag-target sa iyong resume at cover letter, ikaw ay tumutugma sa iyong mga kasanayan at kwalipikasyon sa employer at ang tiyak na posisyon na magagamit. Kung napansin mo na wala ka ng tiyak na kasanayan na hinahanap nila, gugustuhin mong i-highlight ang iyong mga kasanayan sa paglipat, na maaari ka ring tumawag para sa isang pakikipanayam .
Pag-aaplay para sa isang Internship
Sa pagtatanong sa iyong sarili kung bakit gusto mong mag-apply, maaari mong makita ang iyong sagot. Ang internship ay tumingin kaakit-akit at ikaw ay nasasabik tungkol lamang sa pag-iisip ng pag-aaplay?
Ang internship ba sa isang larangan ng industriya o karera na laging nais mong ipasok? Sa palagay mo na ang internship ay isang magandang stepping stone na magbibigay sa iyo ng karanasan na kailangan mo upang mag-apply para sa mas maraming mga advanced na posisyon magpasya na magpatuloy at mag-aplay sa pag-asa na ang employer ay nagpasiya na ikaw ay isang mahusay na angkop para sa organisasyon.
Kapag nag-aaplay para sa internships at trabaho, mahalaga din na tandaan na wala kang ideya ng kumpetisyon ikaw ay up laban. Maaaring makita ng mga tagapag-empleyo na ang iyong background at mga personal na katangian ay isang mahusay na angkop para sa kumpanya, kahit na hindi mo mararamdaman na kwalipikado para sa trabaho. Sa aking karanasan sa pag-interbyu at pag-hire ng mga tao, madalas kong natagpuan ito kamangha-manghang sa mga uri ng mga trabaho na inilalapat ng mga tao kapag hindi nila nakamit ang mga kwalipikasyon. Ilang taon na ang nakaraan ay naghahanap ako ng isang tao upang punan ang isang karera sa pagpapayo posisyon, at nakatanggap ako ng 70 mga application. Sa pangkat ng mga aplikasyon, mayroong humigit-kumulang 30 aplikante na medyo natugunan ang mga kwalipikasyon. Nakatanggap ako ng mga aplikasyon mula sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa industriya ng pagkain, tingian, at maraming iba pang mga trabaho. Kahit na kailangan namin ang isang tao na natugunan ang mga kinakailangan sa pang-edukasyon at karanasan, maraming mga posisyon kung saan maaaring ilipat ang mga kasanayan sa isang iba't ibang mga iba't ibang mga kapaligiran sa trabaho.
Nakita ko ang mga estudyante na nahuhulog sa magkabilang panig ng spectrum. May mga mag-aaral na mag-aplay para sa anumang bagay sa pag-asa na tumawag para sa isang pakikipanayam. Kapag nag-aaplay maaari silang tumingin nang maikli sa paglalarawan ng trabaho at mga kinakailangan ng trabaho.
Kahit na ito ay maaaring gumana para sa ilang mga mag-aaral, higit na nakatuon sa mga internship na interesado ka o kwalipikado para makapagligtas ka ng oras at enerhiya.
Kailangan Ninyong Kilalanin ang Lahat ng Kwalipikasyon
Sa kabilang banda, madalas akong nakikipagtulungan sa mga mag-aaral na nararamdaman na hindi nila natutugunan ang lahat o alinman sa mga kwalipikasyon na nakalista sa pag-post ng trabaho. Ang mga estudyanteng ito ay naniniwala na dapat silang maging mataas ang kakayahan upang mag-aplay at dapat nilang matugunan ang lahat ng mga kinakailangan ng trabaho. Ang bagay na mahalaga para sa mga mag-aaral na tandaan ay ang mga internships ay mga karanasan sa pag-aaral at na ang mga tagapag-empleyo ay hindi inaasahan ang kanilang mga interns na magkaroon ng lahat ng kaalaman at karanasan na kakailanganin nila kung sila ay nag-aaplay para sa isang trabaho. Madalas magsisimula ang mga tagapag-empleyo sa isang interbyu sa telepono upang makita kung sa palagay nila ay kwalipikado ka para sa trabaho.
Ang mga internships ay isang paraan upang makakuha ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan kapag sila ay naghahanap ng isang full-time na trabaho; samakatuwid, bilang isang estudyante, hihikayatin kita na maging malaya, kaya mayroon kang pagkakataon na magkaroon ng karanasan na kakailanganin mong makakuha ng upahan sa sandaling ikaw ay nagtapos sa kolehiyo.
Habang maaari naming debate ang isyu ng pag-apply para sa internships na hindi mo pakiramdam kwalipikado para sa, ito ay mahalaga upang mapagtanto na ito ay hindi palaging ang pinaka-kwalipikadong kandidato na nakakakuha ng trabaho. Tulad ng nabanggit sa itaas, kung nagtatatag ka ng isang magandang kaugnayan sa tagapanayam at nagpapakita ng pinaka-sigasig at kumpiyansa, malamang na makakakuha ka ng bisikleta kahit na sa iba pang mga kandidato na nakakatugon sa 100% ng mga kwalipikasyon. Ang pagpunta sa pakikipanayam na may positibong saloobin, pagganyak, at isang malakas na etika sa trabaho ay madaragdagan mo ang iyong mga pagkakataong exponentially sa pagkuha ng upahan para sa trabaho.