Alamin ang 5 Mga Bagay na Kailangan ng mga Nag-empleyo sa isang Ipagpatuloy
Magbasa para sa limang bagay na hinahanap ng mga employer sa isang resume - ang pananaw na ito ay tutulong sa iyo na tiyakin na ang iyong resume ay tumutugma sa mga inaasahan at hangarin ng mga employer.
5 Mga Bagay na Hinahanap ng mga Nag-empleyo sa isang Ipagpatuloy
1. Gusto ng mga employer na madaling basahin ang resume.
Ang iyong resume ay dapat na nakasulat sa isang makatwirang laki, nababasa na font , at may normal na laki na mga margin. Huwag gumawa ng mga hiring na tagapamahala o mga potensyal na tagapanayam na nagtataka kung kailangan nila ng reseta para sa mga baso sa pagbabasa - isang napakaliit na font ay isang tanda na dapat mong i-cut ang ilang kopya, o mapalawak ang iyong resume papunta sa isang pangalawang pahina. Maging maingat na ang iyong resume ay madaling basahin pareho sa screen at sa isang nakalimbag na hard copy.
Higit Pa: Paano Piliin ang Pinakamahusay na Format ng Resume
2. Gusto din ng mga empleyado na madaling i- scan ang isang resume.
Habang dapat kang magtrabaho sa paglipas ng pagpili ng pinakamahusay na mga salita ng pagkilos at kapangyarihan pandiwa para sa iyong resume, at tiyakin na ang lahat ng bagay ay phrased ganap na ganap, alam na ang ilang mga hiring managers ay aktwal na pagbabasa ng iyong resume. Sa halip, mabilis nilang ini-scan ang pahina, naghahanap ng mga keyword , mga pamagat ng trabaho , at mga pangunahing katotohanan na magpapakita kung ikaw ay isang mahusay na angkop para sa posisyon.
Gawing madali para sa mga tagapag-empleyo upang mahanap ang mahalagang impormasyon na ito - isama ang sapat na puting espasyo sa pagitan ng mga linya at sa mga margin upang gawin itong ma-scan, at ilagay din ang pagtuon sa may-katuturang impormasyon.
3. Hinahanap ng mga employer ang resume ng mga kwalipikadong kandidato - kaya ilagay ang mga kabutihan at may-katuturang karanasan sa harap at sentro.
Ang isang layunin ng isang tagapag-empleyo ay upang makahanap ng mahusay na kwalipikadong kandidato.
Paano mo maipakita na ikaw ay kwalipikado, at ang pinakamabuting posibleng tao para sa trabaho? Magsimula sa pamamagitan ng pagtutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa trabaho - kung ang mga employer ay naghahanap ng isang tao na nakatuon sa detalye, tiyakin na ang iyong mga kasanayan sa organisasyon at kakayahang pamahalaan ang maraming proyekto nang walang pagkakamali ay ipapakita.
Sa mga paglalarawan sa trabaho sa iyong resume, lampas sa listahan ng mga pang-araw-araw na gawain at responsibilidad. Mag-isip nang mas malaki: Nais malaman ng mga employer kung ano ang iyong gagawin kung tinanggap ka. Bigyan mo sila ng kamalayan ng iyong mga kakayahan sa pamamagitan ng paglalagay ng iyong mga tagumpay - kung ito ay overhauling isang hindi mabisa system, pag-save ng pera ng kumpanya, o pagbuo ng kita ng benta - sa display. At siguraduhin na ang pinaka-may-katuturang mga kabutihan, ang mga na madaling isalin sa trabaho na gusto mo, ay pinaka nakikita.
Higit pa: Paano Magsama ng mga Pagkamit sa isang Ipagpatuloy
4. Gusto ng mga employer na magkakaugnay, madaling sundin ang kuwento ... hindi ang iyong kasaysayan ng buhay.
Ang kaugnayan ay mahalaga pagdating sa resumes - hindi ang mga employer ay tamad, ngunit ito ay sa iyong pinakamahusay na interes upang gawin ito bilang madaling hangga't maaari para sa kanila na maunawaan mo bilang isang kandidato. Naglipat ka ba ng mga karera sa kalagitnaan ng stream? Isaalang-alang ang pag-alis ng ilan sa mga trabaho mula sa iyong unang karera, o pag-grupo ng mga pamagat ng trabaho kasama ang isang limitadong paglalarawan.
At, kung ito ay mga dekada mula sa iyong unang trabaho, malamang na panahon na alisin ito mula sa iyong resume.
Higit pa: 7 Mga bagay na Gupitin mula sa Iyong Pag-aarahin sa Iyong Karera
Gamitin ang iyong resume upang gumuhit bilang tuwid na linya hangga't maaari sa pagitan ng iyong karanasan at mga nagawa, at ang trabaho na gusto mo. Kung maaari, subukan upang ipakita ang iyong paglago ng karera, masyadong. Sa isip, ang isang resume ay dapat na nagpapakita na sa bawat bagong papel, kinuha mo ang mga bagong hamon at mas mataas na mga responsibilidad.
5. Nais ng mga employer na maayos na ma-format ang resume.
Marahil ito ay medyo luma, ngunit may isang tiyak na tradisyonal na format at estilo upang ipagpatuloy . Kung puputulin mo ang mga patakaran, gawin ito nang wasto at maingat. Naghahanap ng mga employer upang makita kung maaari mong ilagay magkasama ang isang kasinghalaga dokumento. Totoo ito sa lahat ng trabaho, ngunit partikular na mga posisyon kung saan ang mga komunikasyon at pagtatanghal ay mahalaga.
Panatilihing pare-pareho ang pag-format sa buong dokumento.
Higit Pa: Paano Gumawa ng Iyong Resume Tumayo mula sa Karamihan ng tao
Ang pagkuha ng mga tagapangasiwa ay nakikita ang maraming mga resume, kaya alam nila kung ano ang dapat isama, tulad ng impormasyon ng contact, edukasyon, atbp. Siguraduhing ang lahat ng inaasahang impormasyon ay nasa lugar: Sundin ang mga alituntunin para sa kung ano ang isasama sa isang resume , pati na rin ang mga alituntunin para sa kung ano ang dapat iwanan ang iyong resume .
Iwasan ang Mga Deal-Breaker na Gagawin Ninyo ang mga Employer
Narito ang ilang madaling paraan upang gumawa ng mga recruiters flip nakaraang iyong resume, o tanggihan ito nang tuwiran:
- Typos: Ang pagsasayaw ng iyong sariling mga typo ay napaka, napakahirap. Sundin ang mga tip na ito upang mabawasan ang bilang ng mga typo sa iyong resume, at isaalang-alang ang pagtatanong sa isang kaibigan o kapamilya upang bigyan ang pagsusuri ng dokumento.
- Mahina ang mga pagpipilian sa salita o paghahambog: Habang nais mong balutin ang iyong mga nagawa, at gumamit ng mga matibay na salita upang ilarawan ang iyong mga responsibilidad at tagumpay, mag-ingat na huwag mag-tip sa linya sa paghahambog. At, huwag gamitin nang labis ang tesaurus sa pagsisikap na maiwasan ang pag-uulit na ginamit mo nang labis na magarbong mga salita na walang katotohanan. (Alamin ang mga salitang dapat mong iwasan ang paggamit sa iyong resume .)
- Isang hindi mabasa na resume: Kahit dahil sa mga typo, nakalilito na format, o isang hindi mabasa na font, kung mahirap basahin ang iyong resume, malamang, ang mga recruiters ay laktawan ito.