Paano Piliin ang Pinakamahusay na Format ng Resume

Nagawa mo na ang iyong pananaliksik at pinili ang pinakamahusay na uri ng resume para sa pagbubukas ng trabaho at ang iyong karanasan, kasanayan, at tagumpay. Ngunit iyon lamang ang unang hakbang sa paglikha ng isang propesyonal na resume na makakakuha ng pansin ng hiring manager.

Mga Tip para sa Pagpili ng Pinakamagandang Estilo para sa Iyong Ipagpatuloy

Upang mapataas ang iyong resume sa kumpetisyon, mayroon kang higit pang mga pagpipilian upang gawin. Halimbawa, ano ang pinakamahusay na font na gagamitin sa iyong resume?

Gaano kalaki (o maliit) dapat ang iyong font? Dapat mong gamitin ang naka-bold at italics upang i-set off ang iyong mga subheads, mga pamagat ng trabaho, at iba pang mga tampok? Ang isang malikhaing resume ay isang magandang ideya - at kung gayon, gaano ka malalaman mo ang creative?

Alamin ang Iyong Madla

Kapag nagsusulat ng isang resume, ang unang bagay na dapat tandaan ay ang iyong madla. Kung isinusumite mo ang iyong aplikasyon sa online, nangangahulugan ito ng paglikha ng isang resume na madaling basahin para sa parehong hiring managers at para sa mga aplikante ng pagsubaybay system (ATS).

Sa pangkalahatan, ito ay isang masamang ideya upang makakuha ng masyadong magarbong. Ang mga di-karaniwang mga font, labis na pag-format, at iba pang mga pandekorasyon elemento ay hindi gagawin ito sa pamamagitan ng ATS, at maaaring magresulta sa isang malabo o hindi mabasa CV mula sa pananaw ng taong HR sa kabilang dulo.

Dagdag dito, isang magandang ideya na malaman ang kultura ng samahan na iyong kinukuha. Ang mga tradisyunal na industriya tulad ng pananalapi ay malamang na sumisira sa isang malikhaing resume, habang ang mga patalastas o disenyo ng mga kumpanya ay maaaring makuha sa iyong aesthetic sense.

(Muli: nagkakahalaga lamang ang panganib kung ipinagkakaloob mo ang iyong resume nang personal o direkta sa email ng isang contact. Ang anumang bagay na napupunta sa pamamagitan ng isang online na proseso ng aplikasyon ay dapat na bilang standardised hangga't maaari.)

Panatilihin itong Simple

May ilang mga kadahilanan kung bakit mahalaga na panatilihin ang pag-format sa iyong resume simple.

Una sa lahat, muli, maraming mga resume ay unang nabasa ng mga sistema ng pagsubaybay ng aplikante, hindi ng mga tao. Ang mga sistema ay pinakamahusay na gumagana kapag nagbabasa ng simpleng teksto sa halip na magarbong format. Kung ang isang sistema ng pagsubaybay ng aplikante ay hindi maaaring basahin ang iyong resume, maaaring hagis ito ng hiring manager.

Mahalaga rin para sa hiring manager na madaling ma-read ang iyong resume. Ang mga pangunahing, nababasa na mga font tulad ng Arial, Verdana, Calibri, at Times New Roman ay titiyak na mabubuksan ang iyong resume.

Kapag pinipili mo ang isang font para sa iyong resume, ang laki ng font ay dapat nasa pagitan ng 10 at 12 upang pahintulutan ang pagiging madaling mabasa. Maaari itong pakiramdam kaakit-akit upang gawin ang mga font sa iyong resume napakaliit, upang maaari mong isama ang higit pang impormasyon tungkol sa bawat trabaho, at mayroon pa rin ang iyong resume magkasya sa isang pahina . Gayunpaman, labanan ang paghimok na ito - isang maliit na font ay mahirap basahin, na sa huli ay matatalo ang layunin ng iyong resume.

Ang iyong resume ay dapat ding ipi-print sa itim at puti, hindi sa kulay. Ang iba pang mga kulay ay karaniwang nakakagambala para sa isang hiring manager.

Mayroon kang ilang kakayahang umangkop sa iyong mga header ng seksyon. Maaari kang gumawa ng mga ito ng isang maliit na mas malaki at / o naka-bold.

Dapat mo ring gawin ang iyong pangalan (sa tuktok ng iyong resume) tumayo sa. Maaari mong gawing bahagyang mas malaki ang iyong pangalan, at marahil ay naka-bold, salungguhit, o i-italicize ito.

Maging pareho

Maging pare-pareho sa iyong pag-format. Halimbawa, kung naka-bold ka ng isang heading na seksyon, naka-bold ang lahat ng ito. Kung nagbabagu-bago ka ng isang pangalan ng kumpanya, siguraduhin na ang iba ay nakabigkas rin.

Gayundin, huwag mag-ulit ng capitalization, bold, italics, underlining, o iba pang mga tampok na nagbibigay-diin. Muli, ang mga pangunahing gawa ay pinakamahusay.

Kapag Kumuha ng Creative

Kadalasan, dapat mong gamitin ang isang nababasa, naka-print na font tulad ng Times New Roman, Arial, o Calibri. Gayunpaman, kung ikaw ay nag-aaplay sa isang posisyon sa graphic na disenyo o advertising (kung saan ipagpatuloy ang layout at disenyo ay maaaring maging bahagi ng iyong pagtatasa), ang mga tagapag-empleyo ay maaaring bukas sa mga alternatibong font, mga kulay, at kahit hindi panibagong resume .

Gayunpaman, kahit na ano, siguraduhin na ang font na pinili mo ay nababasa para sa isang hiring manager. At mag-isip nang mabuti bago gumamit ng isang alternatibong font. Siguraduhing hindi ito saktan ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng trabaho.

Kung alam mo ang sinuman na gumagawa sa kumpanya, isaalang-alang ang pagtatanong sa kanila ng kanilang mga saloobin bago magsumite ng isang nonontraditional resume, o isang resume na may isang malikhaing font o kulay.

Paano Pumili ng Font

Basahin sa ibaba para sa dalawang paraan upang pumili ng isang font at laki ng font para sa iyong resume.

Pagpipilian 1:

Pagpipilian 2:

Pagkumpirma sa iyong Pagpipilian ng Font

Matapos mong pumili ng isang font at laki ng font, ito ay palaging matalino upang i-print out at tumingin sa isang kopya ng iyong resume. Habang binabasa mo, tanungin ang iyong sarili: Madali bang i-scan ang resume na ito? Kung kailangan mong i-squint upang magbasa, o hanapin na lumilitaw ang cramped na font, pumili ng ibang font o pumili ng mas malaking sukat para sa iyong font.

Kung ang pahina ay mukhang abala at nakalilito - halimbawa, kung may napakaraming salita na naka-bold, italicized, at underlined - gawin ang estilo ng iyong resume mas simple.

Bago ka Magsimula: Suriin ang mga Halimbawa ng Ipagpatuloy

Hindi sigurado kapag naka-bold at kung kailan i-italicize - at kapag umalis na rin sapat na nag-iisa? Bago ka magsimula sa trabaho sa iyong resume, suriin ang mga libreng resume sample at mga template na umaangkop sa iba't ibang mga sitwasyon sa trabaho.

Mas madaling makita kung ano ang gumagana at kung ano ang hindi kapag tinitingnan mo ang isang pangkaraniwang sample, kaysa sa iyong sariling karanasan. Maaari ka ring makakuha ng ilang mga ideya tungkol sa malikhaing pag-format na hindi gagawin ng isang sistema ng pagsubaybay sa aplikante na dumura ang iyong resume papunta sa walang pile.