Kapag isinusulat mo ang iyong resume , mahalaga ang iyong pagpili ng font. Mahalaga na mag-opt para sa isang pangunahing font - pumili ng isa na parehong hiring ng mga tagapamahala at mga sistema ng pamamahala ng aplikante ay madaling mabasa. Ang iyong resume ay hindi puwedeng gamitin ang mahirap-to-read na kursiba, estilo ng sulat-kamay, o kaligrapya.
Bakit ang Ipagpatuloy ang Pagpipilian sa Font ng Font?
Mayroong ilang mga kadahilanan kung bakit mahalagang panatilihin ang font sa iyong resume simple.
Una sa lahat, marami sa kanila ang nabasa ng mga sistema ng pagsubaybay ng aplikante at hindi ng mga tao. Ang mga system ay gumagana ng pinakamahusay na teksto sa pagbabasa sa halip na magarbong format. At hindi lamang ang mga makina na nakikinabang mula sa madaling mababasa na teksto - mas madaling makita ng mga mata ng tao.
Huwag Gawin ang Sukat Masyadong Maliit
Gawing madali para sa pagkuha ng mga tagapamahala at potensyal na tagapanayam upang basahin sa pamamagitan ng iyong buong resume. Pumili ng isang laki ng font na nasa pagitan ng 10 at 12. Sisiguraduhin nito na walang sinuman ang mag-squint upang mabasa ang lahat ng impormasyon tungkol sa mahalagang dokumentong ito.
Tandaan: ang pag-hire ng mga tagapamahala at mga recruiters ay kadalasang gumugol ng mga segundo na nakatingin sa bawat resume bago ilipat ito sa "yes" o "no" na pile. Gawing mahirap basahin ang iyong resume, at baka mawalan ka ng pagkakataong perpekto para sa iyo.
Ang Pinakamahusay na Uri ng Uri ng Resume na Gagamitin
Ang mga pangunahing mga tipikal na aklat tulad ng Arial, Verdana, Calibri, at Times New Roman ay mahusay na gumagana.
Gayunpaman, kung ikaw ay nag-aaplay sa isang posisyon sa graphic na disenyo o advertising (kung saan ipagpatuloy ang layout at disenyo ay maaaring maging bahagi ng iyong pagtatasa), ang mga tagapag-empleyo ay maaaring bukas sa mga alternatibong mga font.
Maaari kang gumawa ng mga header ng seksyon ng isang maliit na mas malaki o naka-bold. At huwag kalimutan ang tungkol sa puting espasyo, masyadong. Panatilihin ang gilid ng gilid ng karaniwang lapad.
Gawin ang iyong pangalan: Ang iyong pangalan (na dapat ilagay sa itaas ng iyong resume) ay maaaring bahagyang mas malaki.
Maging pareho
Huwag lusparin ang capitalization, bold, italics, underlines, o iba pang mga tampok na nagbibigay-diin. Muli, ang mga pangunahing gawa ay pinakamahusay. Maging pare-pareho sa iyong pag-format.
Halimbawa, kung naka-bold ka ng isang heading na seksyon, naka-bold ang lahat ng ito. Siguraduhin na ang lahat ng iyong mga bullet point ay naka-indent sa parehong halaga, at na pagkakahanay at spacing sa kabuuan ay pare-pareho.
Paano Pumili ng Font
- Pumili ng isang font mula sa listahan sa itaas ng iyong dokumento bago ka magsimulang isulat ang iyong resume.
O:
- I-type ang iyong resume.
- I-highlight ang resume.
- Piliin ang alinman sa font mula sa window ng pop-up o piliin ang font mula sa listahan sa tuktok ng dokumento.
- Piliin ang laki ng font na nais mong gamitin sa parehong paraan.
Pagkumpirma sa iyong Pagpipilian ng Font
Maaaring basahin ng pag-hire ng mga tagapamahala ang iyong resume sa screen, ngunit malamang na mag-print din sila ng kopya ng iyong resume. Kaya pagkatapos mong pumili ng isang font at laki ng font, ito ay palaging matalino upang i-print ang isang kopya ng iyong resume. Tingnan ang iyong naka-print na resume upang makita kung madali itong i-scan. Kung kailangan mong i-squint na basahin, o hanapin ang font na lumilitaw na masikip, pumili ng ibang isa o pumili ng mas malaking sukat.
Bottom line: Gusto mo ng sinuman na nakikita ang iyong resume upang madaling mabasa ito.
Kung maaari mong basahin ang dokumento sa iyong sarili, at hindi ka gumagamit ng isang font ng pagkasingkahulugan (halimbawa, comic sans, isang sulat-kamay na font, atbp), malamang na iyong ginawa ang isang mahusay na pagpipilian.
Higit Pa Ipagpatuloy ang Mga Tip sa Estilo
- Maging pare-pareho. Ang iyong resume, cover letter, at iba pang mga materyales sa aplikasyon ay dapat magmukhang bahagi sila ng parehong pakete. Piliin ang parehong font sa buong, at gumawa ng mga pare-parehong pagpipilian tungkol sa laki ng font, lapad ng margin, at pag-format.
- Huwag mag-fancy. Sa ilang mga eksepsiyon (tulad ng graphic design o mga trabaho sa advertising, tulad ng nabanggit sa itaas) pinakamahusay na upang panatilihing simple ang iyong resume. Maaaring tanggalin ng mga creative resume ang hiring manager ... o maipit sa system ng pagsubaybay sa aplikante at hindi kailanman gawin itong isang human HR na tao. Tandaan: ang layunin ay upang mapabilib ang mambabasa sa iyong mga kasanayan at karanasan, hindi ang iyong mga pagpipilian sa estilo ng resume.
- Naglalayon para sa isang pahina? Huwag mag-tweak ang iyong laki ng font upang matugunan ang iyong layunin. Ang pagsulat ng isang resume ay hindi tulad ng pagsulat ng isang sanaysay sa paaralan. Hindi ka maaaring umigting sa ilalim ng wire sa pamamagitan ng paggawa ng iyong font na mas malaki o mas maliit. Plus, ang resume length ay mas mahalaga kaysa sa resume content. Maaari kang palaging bumuo ng isang bersyon ng isang pahina upang ibigay sa mga kaganapan sa networking at mga fairs sa trabaho, at panatilihin ang mas mahabang bersyon para sa iba pang mga layunin sa paghahanap ng trabaho.