Sa isang pagtaas ng bilang ng mga tagapag-empleyo pagdaragdag ng Inside Sales posisyon sa kanilang workforce, maraming mga benta ng mga propesyonal ay sa paghahanap na ang marami sa mga bukas na natuklasan sa panahon ng kanilang paghahanap ng trabaho ay hindi na sa labas ng mga benta posisyon at ay nagtataka kung ano ang mga benepisyo sa loob ng mga benta ay.
Habang ang mga nasa Inside Sales posisyon ay tiyak na mayroong sariling listahan ng mga dahilan kung bakit gusto nila sa loob ng mga benta , narito ang mga karaniwang nakasaad na benepisyo na tinatamasa ng mga propesyonal sa Inside Sales.
01 Nadagdagan ang Sense of Teamwork
Ang isa pang potensyal na dahilan kung bakit may pagtaas sa kamalayan ng pagtutulungan ay ang kakayahan para sa mga propesyonal sa pagbebenta na mas mabilis na "magbulalas" sa mga kasamahan sa koponan. Ang mga nasa labas ng benta ay madalas na nasa mga tawag na nag-iisa at walang "tainga upang yumuko" kapag nagkamali ang isang bagay. Ang isang Inside Sales Professional, gayunpaman, ay madalas na hindi kailanman higit sa isang cubicle ang layo mula sa paghahanap ng isang tao na makipag-usap sa.
Ang pagiging bahagi ng isang mahusay na koponan sa pagbebenta ay isa sa mga pangunahing kadahilanan para sa marami sa mga benta at ang mga nasa Inside Sales ay tila may natatanging bentahe sa mga nasa Outside Sales.
02 Karagdagang Kaswal na Paggawa ng Trabaho
Sa loob ng Sales, ang mga posisyon ay maaaring madalas na mabilis, mataas na stress at napaka-dynamic na mga kapaligiran. Kinikilala ng mga nagpapatrabaho na ang mga isyung ito ay maaaring lumikha ng isang kultura ng trabaho na alinman ang nagiging sanhi ng mga empleyado na umalis o makaranas ng mga resulta ng pinaliit.
Upang matulungan ang pag-counteract at pagaanin ang mga negatibong potensyal na trabaho na ito, maraming mga tagapag-empleyo na gumagamit ng mga koponan sa loob ng mga sales reps ay nagpatatag ng isang mas kaswal na kultura sa trabaho. Ang kaswal na kultura ng trabaho ay maaaring magsama ng isang mas "lundo" na code ng damit, na lumilikha ng isang mas "bahay-tulad ng" na kapaligiran na may mas kaunting mga kasangkapan sa institutional na naghahanap at higit pang mga gawain ng stress-busting.
Ang ilang mga napakalawak na sentro ng tawag ay nilagyan ng mga in-premise gyms, cafeterias pati na rin ang mga silid na ginagawang dinisenyo sa paligid ng kaginhawahan.
03 Direktang at Higit na napapanahong Feedback
Sa ilan sa mga pagsulong sa mga sistema ng telepono ng opisina, ang mga tagapamahala ng benta ay maaari na ngayong makinig sa mga pag-uusap ng telepono ng kanilang mga empleyado upang malaman kung saan ang kanilang mga lakas at kahinaan. Kapag nakilala, ang mga tagapamahala ay maaaring magbigay ng agarang feedback upang matulungan ang empleyado na mapabuti ang kanilang mga kasanayan sa pagbebenta.
Habang ang ilang mga empleyado ay nararamdaman na ang pagkakaroon ng kanilang tagapamahala na kasangkot sa kanilang mga araw-araw na gawain, makikita ng iba ang feedback sa pangangasiwa bilang isang mahusay na pag-aari sa kanilang mga layunin sa pag-unlad.
Higit pa sa pakikinig sa mga pag-uusap ng telepono ng mga empleyado, ang mga tagapamahala ng Inside Sales Professionals ay kadalasang madalas kasama ang kanilang mga koponan sa oras ng trabaho. Ang proximity na ito ay nagpapahintulot sa kanila ng mahusay na pag-access sa mga empleyado upang mapadali ang higit na pagsasanay, palakasin ang mga pagkukusa ng kumpanya at, pinaka-mahalaga, magbigay ng agarang positibong feedback at pagkilala kapag ang isang empleyado ay naghahatid ng kahusayan.
04 Paligsahan, Mga Premyo at Mga Parangal
Halos lahat ng nasa benta ay nagtrabaho o kasalukuyang nagtatrabaho para sa isang tagapag-empleyo na nagpapatakbo ng mga paligsahan sa pagbebenta. Mula sa mga binabayaran ng kumpanya sa mga papremyo, ang industriya ng benta ay puno ng mga karagdagang insentibo na higit sa normal na kabayaran.
Ito ay totoo lalo na para sa industriya ng benta sa loob. Sa pangkalahatan, ang mga Inside Sales Professionals ay mas mababa sa isang pinansiyal na pasanin sa mga kumpanya na Outside Sales Professionals. Maraming gumagamit ng isang bahagi ng mga pagtitipid na ito upang higit pang ganyakin ang kanilang mga benta na puwersa sa pamamagitan ng paggamit ng mas madalas at mas malikhaing paligsahan sa pagbebenta.
Ang ilang mga kumpanya ay gumagamit ng mga resulta ng benta o mga antas ng aktibidad bilang kanilang "kwalipikadong paligsahan" habang ang iba ay gumagamit ng higit pang mga creative na kadahilanan tulad ng positibong puna ng customer na natanggap.
Anuman ang pinag-aaralan ng mga paligsahan, inaasahan ng maraming mga parangal at paligsahan sa panahon ng iyong Inside Sales Career.