Hindi kinakailangang maging nerbiyos tungkol sa pagdadala sa iyong anak sa trabaho
Kung ang iyong employer ay may opisyal na programa para sa "dalhin ang iyong anak sa araw ng trabaho", ikaw ay nasa kapalaran!
Alamin ang pangalan ng tagapag-ugnay at lagdaan ang iyong anak nang madali.
Ngunit kahit na walang pormal na binalak para sa araw na ito, maaari mo pa ring tangkilikin ang "dalhin ang iyong anak sa araw ng trabaho". Sa ilang pag-iisip, maaari itong maging isang kahanga-hangang pagkakataon para sa iyo at sa iyong mga anak.
Una, Lagyan ng Check With Your Manager
Bago ka magpasyang dalhin ang iyong anak sa trabaho , siguraduhin na suriin sa iyong manager at kasamahan. Nais mong tiyakin na walang mga mahahalagang pagpupulong, paglalakbay sa trabaho o malalaking mga deadline na naka-iskedyul sa araw na iyon at na ang lahat ay handa para sa ilang mga pagkagambala.
Maaari kang magtanong tulad ng:
- May katuturan bang manatili ang iyong anak para sa buong araw ng trabaho?
- Saan dapat umupo ang iyong anak?
- Mayroon bang mga panganib o sensitibong mga lugar na dapat mong itago ang mga ito mula sa? (Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa isang site ng konstruksiyon, laboratoryo o lugar na may mga nakakalason na kemikal.)
- Ayos lang na kumuha ng mas mahaba kaysa sa karaniwan na tanghalian para sa tanghalian kasama ang iyong anak?
Magpasya kung gaano katagal sila manatili
Isipin ang pag-uugali ng iyong anak kapag nagpaplano kung gaano katagal mananatili sila sa iyong lugar ng trabaho. Maaari kang magdala ng mga laruan o mga gawain upang aliwin sila? Madali ba ang iyong anak, malamang na matulog sa andador at hayaan kang magtrabaho nang ilang oras?
Sa sandaling matukoy mo ang perpektong haba ng oras, kakailanganin mong malaman kung paano makakuha ng iyong anak pabalik-balik mula sa paaralan o pag-aalaga ng bata, at anong oras ng araw ang magiging pinakamainam.
Kung ikaw ay nagtatrabaho malapit sa kanilang paaralan, maaaring madali itong mag-pop in at out. Kung hindi, isaalang-alang ang isang carpool sa iba pang mga magulang na maaaring nais na magdala ng isang bata upang gumana. O tingnan kung ang iyong asawa, kapitbahay, iba pang miyembro ng pamilya o babysitter ay maaaring maging handa upang tumulong.
Planuhin ang Iyong Pagbisita
Ang buong ideya sa likod ng "dalhin ang iyong anak sa trabaho araw" ay upang bigyan ang mga batang babae at lalaki ng isang ideya ng kung ano ang ginagawa ng kanilang mga magulang sa trabaho, kaya maaari nilang simulan ang pag-iisip tungkol sa posibilidad ng karera para sa kanilang sarili. Sa pag-iisip na ito, isaalang-alang kung anong mga karanasan ang magbibigay sa iyong anak ng lasa ng iyong trabaho.
Ang ilan sa mga pinaka-makapangyarihang gawain ay may isang interactive na elemento. Ang mga nagpapatrabaho na nagpapatakbo ng "Dalhin ang iyong Bata sa Araw ng Trabaho" ay maaaring mag-set up ng isang roundtable discussion, magbigay ng guided tour sa lugar ng trabaho o mag-ayos ng hands-on workshop batay sa bawat kagawaran ng pagkadalubhasa.
Kung nagpapatakbo ka ng solo, maaari mong hilingin ang mga kasamahang gusto upang maipakita ang pinaka-maa-access na bahagi ng kanilang trabaho. Gustung-gusto ng mga bata ang anumang bagay na gagawin sa pera , tulad ng isang cashier na nagpapahintulot sa kanila na tumawag sa isang benta o sa payroll manager na nagpapakita sa kanila kung paano i-cut ang mga tseke. Magiging interesado rin sila sa epekto ng iyong trabaho dahil maraming mga bata ang naniniwala na si mom at dad ay maglaro sa computer at makipag-usap sa telepono sa buong araw.
Huwag maliitin ang kasiyahan ng iyong anak sa panahon ng iyong araw-araw na pag-alis, isang tasa ng kape at tanghalian sa iyo. Maging handa para sa iyong anak na lalaki o anak na masisiyahan sa paglalakbay sa pamamagitan ng subway o bus, o simpleng pagtanggap ng isang cool na paradahan resibo sa garahe.
Kausapin ang Paaralan
Huwag kalimutan na makipag-usap sa paaralan at guro ng iyong anak upang ipaalam sa kanila na wala na siya para sa "Dalhin ang Iyong Anak sa Araw ng Trabaho". Magtanong tungkol sa anumang gawaing paggawa o araling pambahay na dapat mong makuha nang maaga na maaaring maging isang tahimik na aktibidad sa panahon ng paghuli sa araw.
Ang karamihan sa mga paaralan ay magiging suporta sa iyong anak na makikipagtulungan sa iyo, hangga't ang araw ay hindi nahuhulog sa isang field trip o malaking pagsubok. Ang higit pa nang maaga ay nagtatanong ka, mas mabuti.
Kausapin ang Iyong Anak
Huling, ngunit hindi bababa sa, makipag-usap sa iyong anak. Talakayin kung ano ang iyong ginagawa para sa isang pamumuhay at tanungin kung mayroon silang partikular na interes o aspeto ng iyong lugar ng trabaho na nais nilang makita.
I-sketch ang pangunahing plano para sa araw at banggitin ang anumang mga sorpresa na dapat nilang asahan. Siguraduhing mahawakan ang naaangkop na pag-uugali at damit sa opisina, lalo na kung mayroon kang tinedyer.
Tanungin ang iyong anak kung ano ang inaasahan at hangarin nila sa araw na ito. Hindi na kailangan mong matugunan ang lahat ng ito ngunit ang foreedarned ay forearmed!