Kaya paano mo makuha ang pag-promote sa trabaho na gusto mo kapag mayroon kang maraming mga responsibilidad sa salamangkahin ? Isaalang-alang ang mga sinubukan at tunay na mga paraan upang makuha ang pag-promote sa trabaho na nararapat sa iyo.
Gumawa ng Plano na Kumuha ng Mag-umpisa sa Trabaho
Gumawa ng pang-araw-araw na plano na tutulong sa iyo na mauna ang iyong trabaho. Kapag nagtakda ka ng mga mini layunin na direksyon ay makakatulong sa iyo sa pamamagitan ng iyong trabaho mas mabilis. Kapag inilalarawan mo ikaw ay isang hard worker at kung paano nakatuon ikaw ay upang magtagumpay ito ay nagpapakita na maaari mong hawakan mas responsibilidad. Dagdag pa, kung nasa unahan ka ng iskedyul, ikaw ay nasa isang mas mahusay na posisyon upang mapunta ang hindi inaasahang pagsasara ng paaralan o may sakit na bata.
Ipakita sa kanila na wala na ang Higit pa sa Iyong Reach
Pagdating sa pagganap ng iyong trabaho, iwasan ang paggamit ng salitang "hindi." Maaari mong sabihin ang "oo," at pagkatapos ay magmungkahi ng makatwirang takdang petsa para sa pagtatalaga o tanungin kung aling kasalukuyang priyoridad ang dapat ilagay sa likod ng burner upang maaari mong ilagay ang lahat ng iyong enerhiya sa bagong gawain .
Ipakita na magagamit ka upang makumpleto ang gawain sa kamay, kahit na ito ay isang bagay na hindi kaakit-akit sa iyo. Huwag ipagpaliban ang trabaho sa mga katrabaho kahit na ang gawain ay tila mahirap dahil malalim na maaari mong gawin ang trabaho.
Ipakita mong makumpleto mo ang anumang atas na ibinibigay sa iyo!
Huwag Ituloy ang Takot sa Daan at Magtanong lamang para sa Mga Itinuturing na Mahirap na Trabaho
Ipakita na nais mong pumunta sa susunod na antas sa pamamagitan ng pagkuha sa mga takdang-aralin ang iyong agarang boss ay hawakan . Sa pagpapakita na maaari kang lumampas sa iyong mga tungkulin sa trabaho, ipinapakita mo ang iyong tagapag-empleyo na maaari mong pangasiwaan ang higit pang responsibilidad, at iposisyon ang iyong sarili para sa isang promosyon.
Huwag Maging Takot na Sabihin ang Iyong Boss Sila ay Maling
Sa halip na mag-upo at gawin ang trabaho na iyong itinalaga, gumawa ng mga panukala na makakatulong sa iyong magtagumpay sa mga sitwasyon sa negosyo. Kung maaari kang magkaroon ng isang mas mahusay na paraan upang makakuha ng mga bagong kliyente, mapahusay ang web presence ng iyong negosyo o palawakin ang kita, sabihin sa iyong boss tungkol dito sa isang pormal na panukala. Ipinapakita nito na hindi ka natatakot na hamunin ang status quo.
Maghanap para sa mga paraan upang maipakita ang iyong mga talento
Ipagbigay-alam ng iyong tagapag-empleyo ang iyong mga talento sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga ito na naka-highlight sa lahat ng mga milestones na iyong nagawa. Halimbawa, kung ang iyong mga kasanayan sa negosasyon ay ang iyong malakas na punto, pagkatapos ay harapin ang mga proyekto na magpapakita ng iyong mga pangunahing negosasyon sa pag-uusap, at siguraduhing alam ng iyong boss na isang proyekto ay matagumpay dahil sa maayos mong maki-broker ang deal.
Huwag Maging Mahihiya, Maging Nangunguna sa Iyong Pag-ibig
Nais ng tagapag-empleyo na itaguyod ang tagasunod. Ipakita ang iyong mga kasanayan sa pamumuno sa anumang oras na kunin mo ang mga bato sa isang proyekto. Kung nagpapakita ka maaari kang humantong sa isang koponan sa susunod na antas, ang iyong boss ay magiging mas malamang na tingnan ka bilang isang kandidato na karapat-dapat sa promosyon.
Hayaan Ito Maging Kilalang Iyon Gusto mo ng isang Pag-promote
Siguraduhing alam ng iyong tagapag-empleyo na gusto mong maging susunod sa linya para sa isang pag-promote kung ang pagkakataong magkaroon ng pagkakataon.
Sa panahon ng pakikipag-usap sa iyong amo o sa boss ng iyong boss, maaari mong banggitin kung paano mo plano na lumago sa kumpanya at pag-usapan ang iyong mga pangmatagalang layunin sa karera sa kumpanya.
Huwag Pasakop ang Opportunity na maging agresibo at mapamilit
Ang mga empleyado na karapat-dapat sa isang pag-promote sa trabaho ay palaging agresibo sa pagsunod sa kung ano ang nais nila para sa kanilang sarili sa kanilang karera. Tiyakin na napansin mo sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagiging isang mapilit na laging naroon upang gawin ang gawain sa kamay at makita ito mula sa simula hanggang katapusan.
Sa halip na Magtrabaho Hard Sa Likod ng iyong Desk Pumunta sa Opisina ng Partido
Habang ang pag-promote ay madalas na batay sa pagganap ng iyong trabaho, hindi nasasaktan upang makakuha ng mahusay na mga tuntunin sa lipunan sa iyong boss. Maghanap ng mga karaniwang interes at pag-usapan ang mga paksang ito sa panahon ng iyong tanghalian o downtime sa trabaho. Kung ang lahat ng negosyo sa pagitan mo at ng iyong amo, hindi mo siya binibigyan ng panahon upang makita ka bilang isang tao at nagmamalasakit sa iyong tagumpay sa isang personal na antas.
Magkaroon sa Iyong Koponan sa pamamagitan ng Pagtatanong Kung Paano Ka Makatutulong
Ang mga taong itinuturing na karapat-dapat sa promosyon ay ang mga manlalaro ng koponan. Kapag ipinakita mo ang iyong tagapag-empleyo maaari kang humantong sa isang koponan o maging bahagi ng isa; inilalarawan mo ang iyong kagalingan. Ang mga pag-promote ay kadalasang ipinagkakaloob sa mga taong maaaring ipagkaloob ng isang employer na kumuha ng tamang tungkulin sa pamumuno sa panahon ng isang proyekto o takdang-aralin.