10 Mahalagang Bagay na Huwag Kalimutan Kapag Naghanap ng Trabaho

Maaaring madalas pakiramdam ng paghahanap ng trabaho tulad ng isang laro ng multitasking. Kapag nagpapadala ka ng maraming mga titik ng cover , resume , at mga online na application sa iba't ibang mga system, naghahanda para sa mga panayam , at pag-email sa pagkuha ng mga tagapamahala at recruiters, maaari itong maging mahirap na huwag ipaalam ang anumang bagay na malalampasan sa mga bitak. Kung sa tingin mo nakalimutan mo ang isang bagay-maaari kang maging. Ngunit, nakuha namin ang iyong likod! Narito ang 10 mahahalagang bagay (na maaaring hindi mo pa naisip) na huwag kalimutan kapag naghahanap ng trabaho.

10 Mga Bagay na Hindi Dapat Kalimutan Kapag Ikaw ay Pangangaso sa Trabaho

1. I-double-check ang mga setting ng iyong privacy sa Facebook. Sa Facebook, ang pagtatago lamang ng iyong mga na-tag na larawan o mga post sa pader ay maaaring hindi sapat. Maaari pa ring makita ng mga potensyal na tagapag-empleyo ang mga pahinang iyong nagustuhan , o mga kaganapan na iyong dinaluhan o RSVP'd sa-at maaaring hindi mo nais ang mga recruiters o pag-hire ng mga tagapamahala upang makita ang bar crawl o burlesque na ipinapunta mo. Upang makita kung paano tumitingin ang iyong pahina sa publiko, mag-navigate sa pahina ng 'Timeline at Pag-tag' at pagkatapos, sa seksyon na 'Suriin, i-click ang "Suriin kung ano ang nakikita ng iba pang mga tao sa iyong timeline."

2. Kung ang iyong Instagram account ay pampubliko, tingnan ang iyong mga na-tag na mga larawan. Hangga't ang iyong Instagram account ay naaangkop sa trabaho , hindi mo kailangang panatilihin itong pribado. Sa mga creative na propesyon, ang iyong Instagram feed ay maaaring maging isang matalinong paraan upang ilarawan ang iyong personal na aesthetic. Gayunpaman, mayroong higit sa Instagram kaysa sa mga larawan lamang na iyong nai-post. Tiyaking suriin ang mga larawan na iyong na-tag, na maaaring madaling makita ng isang tagapag-empleyo mula sa iyong profile.

Tandaan na ang sinumang sumusunod ay makikita mo rin ang iyong mga komento at kagustuhan.

3. Higit pa sa iyong kasalukuyang at aktibong mga social account, ang mga lumang profile tulad ng iyong Myspace, Tumblr, o Livejournal nakikita? Maaari mong malaman sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lumang username. Kung hindi mo matandaan ang mga ito, subukang mag-Googling ng iyong pangalan (masigla sa mga panipi, hal., "Pangalan ng Apelyido") at anumang lumang email address upang makita kung ano ang lumalabas.

4. Kung gumagamit ka ng isang video o audio platform tulad ng Zoom, Skype, o Google Hangouts, tiyaking propesyonal ang iyong profile. Kabilang dito ang iyong larawan sa profile, nauugnay na email address, at-sa kaso ng Skype o Zoom-ang iyong katayuan.

5. Kung ginagawa mo ang isang pakikipanayam sa video gamit ang camera sa, tiyakin din na ang iyong backdrop ay malinis at walang kaguluhan (halimbawa, ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay hindi nais na makita ang mga tambak na marumi na paglalaba o ang kahon ng iyong cat). Gusto mong mabigla sa kung magkano ang maaaring makita, kaya siguraduhing mag-log on at mag-check bago magsimula ang iyong video call. Ang pagkuha ng ilang oras sa prep, ay matiyak na ikaw ay may isang matagumpay na karanasan sa pakikipanayam .

6. Panatilihing napapanahon ang iyong Google (o iba pang email address) na account. Maraming mga kliyente ng email, tulad ng Gmail, ay nagsasama ng isang tampok kung saan makakapag-upload ka ng isang larawan sa profile na lumilitaw sa tabi ng iyong pangalan. Kung gagamitin mo ang tampok na ito, siguraduhing gumamit ng isang propesyonal na headshot (kumpara sa isang larawan ng iyong suot sa pinakabagong filter ng Snapchat, halimbawa). Gusto mo ring i-double check na ang iyong email signature ay up-to-date at propesyonal . Kung gumagamit ka ng Gmail, malamang na magkaroon ka ng isang Google Plus account na nauugnay sa iyong email address, kaya't double-check din ang isa. Kahit na sa tingin mo ay hindi mo pa naantig ang iyong Google Plus account, ito ay nagkakahalaga ng pagkuha ng isang mabilis na pagsilip sa ito upang matiyak na ito ay nagpapakita ng positibo sa iyo.

7. Tiyakin na ang anumang mga personal na website o mga portfolio ay gumagana at na-update. Kung nag-link ka sa anumang bagay tulad ng isang personal na site , portfolio, o blog kahit saan sa iyong resume, cover letter, o sa iyong pahina ng LinkedIn, siguraduhin na ang mga site na ito ay mapupuntahan (halimbawa, kung minsan ang web hosting o mga pangalan ng domain ay maaaring mawalan ng bisa nang hindi mo alam) up-to-date, na sumasalamin sa iyong mga kamakailang (at pinakamahusay na) mga nagawa.

8. Ang iyong resume ay tumutugma sa iyong LinkedIn? Habang ang iyong resume ay maaaring maging mahusay na maging isang 'condensed' na bersyon ng iyong LinkedIn (kaya na ito ay umaangkop sa isa o dalawang pahina), para sa mga posisyon na lumitaw sa parehong lugar, siguraduhin na ang mga detalye tulad ng isang pamagat ng trabaho, mga petsa ng trabaho , at ang mga pangunahing responsibilidad ay pare-pareho sa parehong mga platform.

9. Kapag nag-aaplay ka para sa mga trabaho na humiling ng mga sanggunian, matiyak na ang iyong mga sanggunian ay alam na umaasa sa isang tawag o email. Kung nakalista o nagsumite ka ng mga sanggunian , huwag kalimutang ipaalam ang iyong mga sanggunian.

Dapat mo ring bigyan sila ng ilang impormasyon tungkol sa mga posisyon na inilapat mo sa-isang link sa listahan ng trabaho, pahina ng 'Tungkol sa' ng kumpanya, at isang maikling tala na nagbabalangkas kung paano mo inilarawan ang iyong karanasan ay dapat magkasiya. Maglaan ng ilang minuto upang mag- follow-up sa iyong mga sanggunian pagkatapos ng iyong mga panayam .

10. Maging tumutugon. Mula sa pagtugon sa isang paanyayang pakikipanayam, sa pag-follow up ng isang pakikipanayam na may isang tanda ng pasasalamat, huwag kalimutang maging tumutugon . Sa pamamagitan ng kahulugan, ito ay nangangahulugan na ang iyong mga sagot ay dapat na prompt. Huwag hayaan ang masyadong maraming oras, lalo na pagdating sa mga mensahe na nangangailangan sa iyo upang kumilos (hal., Ipapaalam sa isang potensyal na tagapag-empleyo kung anong mga araw o oras ang pinakamainam para sa isang interbyu , o pagpapadala ng mga sanggunian o iyong portfolio). Kung masyadong maraming oras ang pumasa, ang hiring manager ay maaaring ipagpalagay na hindi ka interesado, o maaari ka lamang magpasa sa iyo para sa isang taong mabilis at masigasig sa kanilang mga tugon.