Team Building Exercises for Employees

by Susan M. Heathfield

Gamitin ang mga Pakikipag-ugnay sa Mga Nagbubuo ng Koponan upang Makisali at Mag-udyok ng mga Empleyado

Naghahanap ka ba ng pagsasanay sa pagbuo ng koponan na tutulong sa iyo na gawing epektibo ang pagbuo ng iyong koponan? Ang mga pagsasanay na ito ay hahadlangan ang iyong mga kalahok, mapalakas ang iyong mga konsepto sa pag-aaral, at itatag ang pagkakaisa ng iyong pangkat. Gamitin ang mga pagsasanay sa pagbubuo ng koponan upang matiyak ang tagumpay ng iyong koponan.

01 Keys to Team Building Success

Nais mo bang gawin ang iyong susunod na pagsasanay sa pagbuo ng koponan hanggang sa tunay na potensyal nito? Gusto mong isama ang mga aktibidad ng paggawa ng koponan gamit ang mga layunin sa real-time na trabaho.

Magtatag ng isang proseso para sa pag-follow up at pagsasama sa lugar ng trabaho ng mga resulta mula sa gusali ng koponan - bago ka magsagawa ng mga empleyado sa isang pakikipagsapalaran ng gusali ng koponan. Kailangan mong gawin ang mga mabuting damdamin at ang mga kinalabasan na nagreresulta mula sa mga ehersisyo na bumalik sa trabaho.

Basahin muna ang artikulong ito upang magkaroon ka ng impormasyong kailangan mo upang gawing matagumpay ang natitirang mga inirekumang pagsasanay.

02 Paano Gumawa ng Mga Norma ng Koponan

Ang mga miyembro ng bawat pangkat at grupo ng trabaho ay magkakaroon ng mga partikular na paraan ng pakikipag-ugnay sa isa't isa sa paglipas ng panahon. Ang paraan ng pakikipag-ugnay ay kilala bilang mga pamantayan ng koponan.

Ang epektibong interpersonal na komunikasyon sa mga miyembro ng koponan at ang matagumpay na komunikasyon sa mga tagapamahala at kasamahan sa trabaho na nasa labas ng koponan ay dalawang kritikal na bahagi ng kung paano ang isang koponan ay maaaring gumana nang maayos.

Hindi mo dapat iwanan ang pakikipag-ugnayan ng koponan sa pagkakataon dahil sa epekto ng mga pakikipag-ugnayan na ito sa tagumpay ng koponan, Mga patnubay ng relasyon ng koponan ng Form o mga pamantayan ng koponan nang maaga upang matiyak na ang iyong mga koponan ay matagumpay. Alamin ang tungkol sa mga pamantayan ng koponan at ang pagsasanay sa pagbuo ng koponan na lilikha ng mga ito.

03 Hakbang sa Hakbang upang Makamit ang Mga Alituntunin ng Grupo

Gusto mo bang magpatibay ng komunikasyon, interpersonal na pakikipag-ugnayan, at mga alituntunin sa pamamahala ng koponan para sa iyong koponan? Tinutulungan nila ang isang koponan na gumaganap nang mas mabisa.

Narito ang mga hakbang-hakbang na mga tagubilin na magbibigay-daan sa iyong koponan na magpatupad ng mga alituntunin o pamantayan ng koponan - mayroon o walang tagapamagitan. Magpatupad ng mga alituntunin sa relasyon ng grupo nang maaga sa panahon ng pagbubuo ng pangkat upang matiyak ang tagumpay nito.

04 Tatlong Shining Work Moments

Hinahanap mo ba ang isang panalong ideya sa pagtatayo ng koponan na magagamit mo para sa mga pagpupulong, mga klase sa pagsasanay, mga sesyon ng paggawa ng koponan, at mga kaganapan sa kumpanya?

Ang aking tatlong nagniningning na sandali ng pag-ehersisyo sa paggawa ng koponan ay gumagawa ng pagkakaisa at pakikipagtulungan ng grupo ng natural na pagpapahaba sa pagbabahagi sa aktibidad na ito. Ang paggamit ng ehersisyo na ito ay magpapahintulot sa iyong mga kalahok na matutong malaman at pahalagahan ang mga lakas ng bawat isa.

05 Pamamahala ng Pamamahala ng Wisdom

Ang simpleng pagsasanay sa pagbuo ng koponan ay lumilikha ng kaguluhan sa isang regular na naka-iskedyul na gusali ng koponan o sesyon ng pagsasanay. Ang pagsasanay na ito ay nagbibigay-daan sa iyong mga kalahok na ibahagi ang kanilang naipon na kaalaman at karunungan sa iba pang mga kalahok.

Sa panahon ng pagsasanay na ito, ang mga facilitator ay nagtatabi at ang mga kalahok ay nagsisimula sa kanilang kaalaman at kadalubhasaan.

06 Ang Iyong Personal na Pinakamahusay

Tinanong ako na humantong sa huling pag-ehersisyo ng pagbuo ng koponan ng isang mahabang araw bago ang mga inumin at hapunan. Ang tagapakinig ay nakasalubong mula noong walong umaga.

Ang mga dumalo sa pulong ay mga opisyal ng pulisya. Ang mga ito ay mga dalubhasa sa kung anong tawag nila, "pagsasara ng mukha ng kanilang kapulungan." Ang mga pahayag na ito ay nagbibigay ng isang facilitator ng pulong halos walang impormasyon o puna - isang bagay na talagang kailangan ng tagapangasiwa o tagapangasiwa.

Nais mo bang makita ang ehersisyo ng gusali ng koponan na nilikha ko? Nagtagumpay ito nang higit sa aking mga wildest na inaasahan, bago ang mga inumin at hapunan - na may mga pulis.

07 Mga Kotse na kinokontrol ng Radio

Ang mga mambabasa ay kadalasang nagpapadala ng pagsasanay sa pagbuo ng koponan at mga icebreaker na nagtrabaho para sa kanila sa kanilang samahan. Mahusay na magkaroon ng mga halimbawa, at sa diwa ng artikulong ito, pinahahalagahan ko ang iyong pakikipagtulungan at mga ideya.

Kamakailan lamang, nakatanggap ako ng tala mula kay Keith na nagsimula: "Humihingi ka ng tungkol sa mga bagay na masaya sa HR." Ang masayang aktibidad sa pagtatayo ng koponan ay nakapaloob sa kanyang tala.

Buod

Kung mas mapadali mo ang mga aktibidad sa paggawa ng koponan sa iyong mga empleyado at kasamahan sa trabaho, mas magiging komportable ka na maging humahantong at nag-oorganisa ng mga sesyon para sa tagumpay. Dahil wala nang magtagumpay at matagumpay na mga resulta, nalulugod ka sa mga kinalabasan na iyong nararanasan kapag gumagamit ka ng mga aktibidad na katulad nito upang maitayo ang iyong koponan. Gustung-gusto ng iyong mga empleyado ang init at ang diwa ng pakikipagkaibigan na nagreresulta mula sa pagbabahagi ng impormasyon sa mga miyembro ng kanilang koponan. Nauunawaan nila ang mga lakas at kahinaan ng isa't isa - ngunit hindi gaanong personal na nakakaranas sila ng kakulangan sa ginhawa. Ang mga aktibidad na ito ay tama sa target para magamit sa iyong lugar ng trabaho.