Corporate Treasurers at Cash Managers
Edukasyon
Ang isang bachelor's degree ay maaaring sapat upang makakuha ng iyong paa sa pinto at maging karapat-dapat para sa isang junior na posisyon, ngunit ang isang master's degree sa pangangasiwa ng negosyo ay lalong kinakailangan para sa higit pang mga senior na posisyon sa corporate na pananalapi.
Certification
Ang pangangailangan para sa mga pormal na sertipikasyon ay maaaring mag-iba sa pamamagitan ng tagapag-empleyo at sa pamamagitan ng posisyon. Sa ilang mga kaso at sa ilang mga kumpanya, maaaring kailangan mo ng alinman sa isang CPA o isang CFA. Kahit na ito ay hindi kinakailangan, ang pagkakaroon ng isa ay maaaring gumawa ka ng isang mas kanais-nais na kandidato. Maraming iba pang mga pinasadyang mga pagtatalaga, tulad ng CTP o CIA, ay maaaring may demand para sa ilang mga posisyon at ng ilang mga employer.
Mga Tungkulin at Pananagutan
Ang mga tagapamahala ng salapi ay isang subcategory ng mga tauhan ng korporasyon ng pananalapi na tumutuon sa pagbabalanse ng mga papasok na pagbabayad mula sa mga customer na may mga papalabas na pagbabayad sa mga supplier at para sa mga buwis. Hinahanap din ng mga tagapamahala ng cash ang mga naaangkop na pagkakataon sa pamumuhunan para sa anumang labis na cash na naipon, karaniwan sa panandaliang utang o deposito sa bangko. Nagbibigay ito ng field ng isang aspeto ng pamamahala ng pera.
Ang corporate treasury ay mayroon ding maraming pagkakatulad sa investment banking dahil kinasangkutan nito ang pagsubaybay at pagtataya ng mga pangangailangan ng kumpanya para sa labas ng pagpopondo, parehong pang-matagalang at panandaliang.
Maaaring kabilang dito ang paggamit ng mga pautang sa bangko, komersyal na papel, mga isyu sa bono at mga isyu sa stock upang matugunan ang mga pangangailangan para sa cash. Karaniwang nagtatrabaho ang mga tauhan ng korporasyon ng korporasyon sa malapit na konsyerto sa mga banker sa labas ng pamumuhunan.
Tipikal na Iskedyul
Mayroong isang mahusay na pagkakaiba-iba sa mga iskedyul ng mga tauhan ng korporasyon sa pananalapi depende sa eksaktong posisyon ng isang indibidwal na humahawak, ang kumpanya, at kung gaano kalalim nito ang staff.
Sinasabi na, ang mga linggo ng trabaho na 50 hanggang 60 oras ay hindi pangkaraniwang, kadalasang nagaganap sa mga mabilisang kapaligiran ng trabaho na nangangailangan ng pag-angkop sa mga madalas na mga pangyayari sa huling minuto.
Ano ang Tulad
Ang isang karera sa corporate treasury ay maaaring mataas na bayad, kapana-panabik at stimulating trabaho. Ang mga affinities nito sa pamamahala ng pera at pagbabangko sa pamumuhunan ay nagdaragdag sa iba't-ibang nito at intelektuwal na interes at maaaring mag-aalok ng mga bakanteng sa mga larangang ito.
Anong di gugustuhin
Sa ilang mga kaso, lalo na sa mga panahon ng kahirapan sa ekonomiya kapag ang isang kumpanya ay sa ilalim ng pinansiyal na diin, ang mga tauhan ng korporasyon sa pananalapi ay maaaring nasa ilalim ng napakalaking presyon. At kung hindi ka mahilig sa paglagay ng mahabang oras o hindi ka sanay sa pag-iisip sa iyong mga paa, maaaring hindi ito ang tamang karera para sa iyo.
Saklaw ng Salary
Ang mga suweldo ay nakadepende nang malaki sa papel ng korporasyon sa pananalapi na iyong nilalaro, pati na rin sa kumpanya. Ang mas malaki ang kumpanya, mas ang trabaho ay nangangailangan, kaya ang mga posisyon na ito ay kadalasang nagbabayad nang higit pa. Ang median average na suweldo para sa isang tagapamahala ng cash ay higit pa sa $ 87,000 sa 2017, mula sa mga $ 67,000 hanggang $ 101,000 taun-taon. Ang mga korporasyon ng mga treasurer ay gumawa ng higit pa, karaniwan sa hanay ng anim na pigura na may median na taunang suweldo ng halos $ 191,000, ngunit muli, ito ay nakasalalay sa mabigat sa korporasyon o kumpanya na pinag-uusapan.