Pamahalaan ng Trabaho sa Trabaho: Opisyal na Pagwawasto

Ang mga opisyal ng pagwawasto ay isang mahalagang bahagi ng sistema ng hustisyang kriminal . Sinusubaybayan nila ang mga bilanggo upang maiwasan ang mga ito sa pagsira sa kanilang sarili o sa iba. Ang mga opisyal ng pagwawasto ay tumingin sa bawat isa sa trabaho. Kung ang isang opisyal ay nagkakamali, ang pinsala ay maaaring dumating sa opisyal at iba pang mga opisyal.

Sino ang Naghahatid ng mga Pwedeng Opisyal?

Ang mga organisasyon sa lahat ng antas ng gobyerno ay gumagamit ng mga opisyal ng pagwawasto. Ang mga lungsod at mga county ay nagpapatakbo ng mga kulungan na nag-iimbak ng mga indibidwal na naghihintay ng pagsubok at naghahatid ng mga maikling pangungusap

Ang mga estado at ang pamahalaang pederal ay gumagamit ng mga opisyal ng pagwawasto upang magtrabaho sa mga bilangguan. Ang mga naghahatid ng mas mahabang pangungusap ay gumagawa ng kanilang oras sa mga bilangguan. Ang Bureau of Prisons sa loob ng Kagawaran ng Hustisya ay ang pederal na ahensiya na nagpapatakbo ng mga bilangguan. Ang bawat estado ay may sariling ahensya na autonomous mula sa Bureau of Prisons.

Ang mga pribadong bilangguan ay gumagamit din ng mga tamang opisyal. Ang mga pasilidad na ito ay mayroong mga kontrata sa mga organisasyon ng pamahalaan upang magpatakbo ng mga bilangguan. Gumagana ang mga bilangguan tulad ng mga pampublikong bilangguan at sinusubaybayan ng mga organisasyong may hawak ng kontrata. Base sa mga kumpanya ang kanilang mga bayarin sa kung gaano karaming mga bilanggo ang makikita bawat araw.

Ang mga pagwawasto ay isang lubhang mapanganib na linya ng trabaho. Ang mga opisyal ng pagwawasto ay kadalasang nasaktan habang nasa tungkulin. Nakikipag-ugnayan sila sa mga pinaka mapanganib na tao sa ating lipunan. Kahit na ang mga taong ito ay may mga armas na kinuha mula sa kanila, ang mga armas ay minsan ay ipinuslit o ginawa mula sa mga materyales na maaaring ma-access ng mga bilanggo.

Ang mga opisyal ng pagwawasto ay dapat manatiling alerto at pisikal na makapagpapasuko ng pagbabanta.

Ang mga bilangguan ay may mataas na rate ng paglilipat. Habang ang mga pagwawasto ay isang marangal na propesyon, ang malaking panganib ng pinsala na sinamahan ng medyo mababang sahod ay lumilikha ng isang kapaligiran na ilang nais na manatili sa masyadong mahaba. Mas mababa ang antas ng pay sa entry, kaya ang mga indibidwal na nagnanais na umalis ay hindi nakakaranas ng paghahanap ng mas mahusay na pagbabayad ng trabaho na may mas kaunting pagkakataon ng pinsala.

Ito ay tumatagal ng maraming oras at pera upang sanayin ang isang correctional officer, at ito lamang exacerbates ang paglilipat ng tungkulin problema.

Ang mga bilangguan ay may mga istrakturang pangsamahang tulad ng mga kagawaran ng pulisya . Depende sa laki ng bilangguan, ang isang tagapangasiwa ay maaaring magkaroon ng ilang mga antas ng pamamahala sa kawani ng isang bilangguan. Ang mga pamagat ay maaaring kabilang ang sarhento, tenyente, kapitan at mayor.

Ang Proseso ng Pinili

Ang mga bagong opisyal ng pagwawasto ay dapat na sapat na gulang upang makuha ang edukasyon na kinakailangan para sa trabaho, ngunit may isang cut-off sa ilang mga organisasyon para sa kung gaano kalaki ang isang correctional officer ay maaaring maging. Para sa Bureau of Prisons, ang mga bagong guards sa bilangguan ay hindi maaaring maging mas luma kaysa sa 36 maliban kung mayroon sila ng posisyon ng pagpapatupad ng batas ng Federal sibilyan na sakop ng mga espesyal na probisyon ng pagreretiro ng serbisyo sa sibil na kasama ang maagang at mandatory na pagreretiro.

Ang mga aplikante para sa mga posisyon ng pagwawasto ng mga opisyal ay nagsumite ng mga materyales sa aplikasyon tulad ng gagawin nila para sa iba pang mga uri ng trabaho. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay gumagamit ng normal na proseso ng pag-hire ng gobyerno upang matukoy kung aling mga aplikante ang ilalagay sa pamamagitan ng mga proseso ng pagsubok ng samahan.

Ang mga opisyal ng pagwawasto ay dapat magpakita ng partikular na kaalaman, kasanayan, at kakayahan . Ang mga ito ay hindi maaaring palaging ilagay sa isang resume o application ng trabaho. Ang organisasyon ay nangangasiwa ng mga pagsusulit upang mapatunayan na ang mga finalist ay may mga KSA na ito.

Ang mga pagsusulit ay maaaring magsama ng mga nakasulat na eksaminasyon, pagsubok sa polygraph, pagsusulit sa kasanayan sa mga baril at pisikal na lakas at pagsubok sa pagtitiis.

Bago ang pagkuha ng isang tao para sa isang posisyon ng pagwawasto ng opisyal, ang isang tagapag-empleyo ay may background at mga pagsusuri sa kasaysayan ng krimen na isinagawa sa potensyal na bagong upa. Ang mga bar sa trabaho ay nag-iiba ayon sa organisasyon, ngunit ang mga felonies at Class A & B misdemeanors ay mga sure-fire transgression na pumipigil sa isang tao na maging isang correctional officer.

Ang pagsusuri sa droga ay pangkaraniwan din para sa mga pagwawasto ng mga opisyal sa parehong proseso ng pag-hire at sa isang patuloy na batayan.

Ang Edukasyon na Kakailanganin mo

Ang mga opisyal ng pagwawasto ay dapat magkaroon ng mga grado sa mataas na paaralan. Kinakailangan ng Bureau of Prisons ang degree ng bachelor gaya ng maraming mga employer ng estado at lokal; gayunpaman, ang mga aplikante ay maaaring palitan ang tatlong taon ng may-katuturang karanasan para sa mga posisyon ng Bureau of Prisons.

Sa sandaling tinanggap, ang mga opisyal ng pagwawasto ay dumaan sa pagsasanay na nakahanay sa mga pamantayan na itinakda ng American Correctional Association. Ang mga tagapag-empleyo ay hindi nagtatakda ng mga bagong tamang pagwawasto ng mga opisyal sa kanilang sarili hanggang sa ang mga opisyal ay angkop na sinanay. Dapat na matugunan ng mga bagong opisyal ng pagwawasto ang mga kinakailangan sa edukasyon upang makakuha ng upahan, ngunit minsan sa trabaho, ang kanilang mga tagapag-empleyo ay magkakaloob ng lahat ng mga pagsasanay na tukoy sa trabaho na kailangan ng mga bagong hires na gawin ang kanilang mga tungkulin habang pinapanatili ang kanilang sarili at iba pang mga tauhan na ligtas. Ang pagsasanay sa orientasyon para sa mga tamang pagwawasto sa Bureau of Prisons ay binubuo ng 80 oras ng familiarization sa pasilidad ng opisyal at 120 oras ng pagsasanay sa sentro ng tirahan ng Bureau ng Bureau sa Glynco, Georgia.

Ang Karanasan na Kailangan Mo

Ang ilang mga karanasan ay kapaki-pakinabang para sa mga posisyon ng pagwawasto ng opisyal. Para sa maraming mga organisasyon, ito ay kinakailangan. Ang Bureau of Prisons ay nag-aatas na ang mga papasok na rehistradong opisyal ay mayroong alinman sa degree na bachelor o "katumbas ng hindi bababa sa 3 taon ng pangkalahatang karanasan sa buong panahon na gumaganap ng mga tungkulin tulad ng pagbibigay ng tulong, patnubay, at direksyon sa mga indibidwal; pagpapayo sa mga indibidwal; pagtugon sa mga sitwasyong pang-emergency; nangangasiwa o namamahala; pagtuturo o pagtuturo sa mga indibidwal; o nagbebenta ng mga produkto o mga serbisyo (nakahihikayat na mga benta). "

Maraming mga tamang opisyal ang may karanasan sa militar. Ang mga beterano ay angkop para sa ganitong uri ng trabaho dahil sa paramilitar na istraktura ng mga bilangguan, ang mga pisikal na kakayahan na kinakailangan ng trabaho at ang pagsasanay sa mga tauhan ng militar na natatanggap sa mga baril at pagtatanggol sa sarili.

Kung ano ang gagawin mo

Pinapatupad ng mga punong opisyal ang mga panuntunan sa bilangguan. Tinitiyak nila na ang mga bilanggo ay kung saan sila ay dapat na maging at paggawa ng mga bagay na nasa loob ng kanilang mga karapatan na gawin. Ang mga opisyal ay madalas na nakatalaga upang patrolin ang mga partikular na lugar ng bilangguan sa panahon ng kanilang mga shift.

Hangga't posible, ang mga correctional officer ay gumagamit ng mga interbensyong pandiwang upang makakuha ng mga bilanggo upang iakma ang kanilang pag-uugali, ngunit kapag ang mga bilanggo ay hindi nakikipagkasundo, ang mga tama ng mga opisyal ay dapat gumamit ng pisikal na puwersa. Pinipili ng mga opisyal na gamitin ang mga interbensyong pandiwang, ngunit kung minsan ang mga bilanggo ay hindi tumutugon. Kapag ang mga opisyal ay gumagamit ng pisikal na puwersa, inilalagay nila ang kanilang sarili sa nalalapit na panganib ng pinsala o kamatayan.

Ang mga opisyal ay maaari ding maging nasugatan kapag nabigo silang bayaran ang lubos na pansin sa kanilang kapaligiran. Ang mga bilanggo ay may maraming oras upang mangarap ng mga paraan ng pagsira sa iba pang mga bilanggo at mga pagwawasto ng mga opisyal, kaya ang mga opisyal ay dapat manatiling lubos na alerto. Napanood ng mga opisyal ang kanilang sarili at ang kanilang mga katrabaho. Napakaliit ng mga opisyal ng pagwawasto, kaya ginagamit nila ang bawat kalamangan sa paghawak ng mga sitwasyong pangkasalukuyan.

Pinagtatanggol ng mga punong opisyal ang mga bilanggo sa pagitan ng mga lokasyon. Ito ay maaaring mula sa selula sa kainan o mula sa bilangguan hanggang sa korte. Ang mga tagapangasiwa ay nagpapanatili ng visual at kung minsan ay nakikipag-ugnayan sa haba ng mga bilanggo habang nasa sasakyan. Ang mga bilanggo ay dapat manatili sa pag-iingat at maiiwasan na saktan ang iba.

Ang mga bilanggo ay hindi pinahihintulutang magkaroon ng mga droga, mga sandata at ilang mga bagay na luho habang nasa bilangguan. Ang ilang mga bilanggo ay nagsisikap na isusulong at itago ang mga bagay na ito na ipinagbabawal. Sinisiyasat ng mga opisyal ng pagwawasto ang mga bilanggo, bisita at pisikal na espasyo para sa kontrabando. Kung ang kontrabando ay natagpuan, ang mga taong may pananagutan sa mga bagay ay mananagot. Ang mga bilanggo ay maaaring sumailalim sa disiplina, at ang mga bisita ay maaaring prosecuted.

Ano ang Iyong Kikita

Ayon sa 2010 data mula sa US Bureau of Labor Statistics, ang mga correctional officers ay kumita ng median na suweldo na $ 39,020 kada taon. Ang pinakamataas na 10% ng mga opisyal ng pagwawasto ay kumita ng higit sa $ 67,250, at ang ilalim ng 10% ay kumikita ng mas mababa sa $ 26,040.

Depende sa kanilang mga kwalipikasyon, ang mga pederal na mga opisyal ng pagwawasto ay tinanggap sa alinman sa GS-05 o GS-06 na grado ng sahod. Para sa taon ng pananalapi 2012, ang minimum na suweldo para sa GS-05 na grado sa sahod ay $ 27,431. Ito ay $ 30,557 para sa grado ng GS-06 na sahod. Ang Bureau of Prisons ay nagbabayad ng dagdag na kompensasyon para sa mga shift sa gabi at tungkulin sa Linggo. Nag-aalok ang pamahalaang pederal ng mas mataas na mga rate ng bayad sa mga empleyado sa mga lugar na may mas mataas na gastos sa pamumuhay. Ginagawa ito upang ang mga empleyado sa mga katulad na posisyon sa loob ng pederal na pamahalaan ay may katulad na kapangyarihan sa pagbili sa kanilang kita.