Kung gusto mong makaapekto sa buhay ng mga bata at masisiyahan sa pagkakaroon ng mga summers off, isang paaralan sa pagtuturo sa karera ay maaaring para sa iyo.
Proseso ng pagpili
Ang proseso ng pagpili para sa mga guro ay nag-iiba sa distrito ng paaralan. Maaaring kabilang sa proseso ng pag-hire ang mga panayam sa telepono, mga interbyu sa isa-isa sa isang punong - guro o katulong na punong-guro, mga panayam ng panel at mga demonstrasyon sa pagtuturo. Ang pinakamataas na awtoridad sa pagkuha para sa mga guro ay karaniwang ang punong-guro ng paaralan kung saan ang bukas na posisyon ay namamalagi.
Ang mga aplikante na tumatanggap ng trabaho ay nag-aalok ng pagtanggap sa pamamagitan ng pag-sign ng isang kontrata sa trabaho . Ang termino ng kontrata ay maaaring maging kasing maliit ng isang taong akademiko o hangga't maraming taon.
Edukasyon
Ang lahat ng mga estado ng Estados Unidos ay nangangailangan ng mga guro ng pampublikong paaralan na magkaroon ng isang bachelor's degree at isang lisensya sa pagtuturo. Ang mga guro sa mga pribadong paaralan ay hindi kailangang matugunan ang mga kinakailangang ito.
Maraming mga guro ang may degree sa edukasyon; Gayunpaman, ang isang partikular na larangan ng pag-aaral ay hindi kinakailangan. Gumagawa ito ng mabuti para sa mga hindi alam na gusto nilang maging mga guro habang nakumpleto nila ang kanilang undergraduate degree.
Upang matiyak na alam ng mga guro ang paksa na nais nilang ituro, ang mga pagsusulit sa paglilisensya ay sumusukat sa kanilang kaalaman sa paksa at mga kasanayan sa pamamahala sa silid-aralan. Para sa mga taong walang antas ng edukasyon, ang mga alternatibong programang sertipikasyon ay naghahanda ng mga potensyal na guro para sa mga pagsusulit sa paglilisensya
Karanasan
Ang mga nagtuturo sa isang degree na edukasyon ay kumpleto na ang pagtuturo ng mag-aaral bilang bahagi ng kanilang programang pang-degree.
Ang isang guro ng mag-aaral ay nagmumura sa isang guro at nagsasagawa ng iba't ibang mga gawain sa pagtuturo sa ilalim ng patnubay ng guro. Ang mga walang edukasyon degree ay malamang na hindi magkaroon ng karanasan sa pagtuturo ng mag-aaral.
Mga Tungkulin sa Pagtuturo
Sa pinakasimpleng kahulugan, pinapadali ng mga guro ng paaralan ang pag-aaral. Tunog simple, ngunit ito ay hindi. Ang mga guro ay dapat maghanda ng mga plano sa aralin na may partikular na mga layunin sa pag-aaral at isang balangkas kung paano matutugunan ang mga layuning iyon. Dapat nilang pagaanin ang mga problema sa disiplina habang isinasagawa nila ang plano. At kahit na sila ay may kasanayan sa pagpapatupad ng isang top-notch plan, walang garantiya na magtatagumpay ang mga estudyante sa pagtupad sa mga layunin sa pag-aaral ng plano.
Kapag ang mga guro ay nagplano o wala sa planong mga pagliban mula sa paaralan, iniwan nila ang pagpapatupad ng plano upang kapalit ng mga guro . Habang maraming mga kapalit ang nangangailangan ng kasanayan sa kung ano ang ginagawa nila, ang mga madalas na hindi magawa ang mga layunin sa pag-aaral dahil ang mga pamalit ay maaaring hindi pamilyar sa paksa at kadalasan ay nakakaranas ng mas maraming problema sa disiplina kaysa sa guro.
Ang mga problema sa disiplina ay isang pangunahing mapagkukunan ng kabiguan para sa mga guro. Kung ang mga magulang ay hindi disiplinahin ang kanilang mga anak sa bahay, ang mga guro ay para sa isang magaspang na oras. Ang isang guro ay maaari lamang magagawa upang maiwasan ang mga problema sa disiplina kung ang mga magulang ay ayaw makipagsosyo sa guro upang makaapekto sa pagbabago ng pag-uugali ng magulong mag-aaral.
Maliban sa mga sining at pisikal na edukasyon, ang mga guro sa elementarya ay karaniwang nagtuturo ng isang hanay ng mga mag-aaral sa lahat ng kanilang kurikulum sa isang buong taon. Tulad ng edad ng mga mag-aaral, ang kanilang mga aralin ay nakakuha ng mas malalim sa mga akademikong lugar at sa gayon ay nangangailangan ng mga guro na magtuon sa isa o ilang mga paksa. Sa mataas na paaralan, may iba't ibang guro ang mag-aaral para sa bawat paksa.
Suweldo
Ayon sa PayScale, ang median na sahod para sa mga guro ng paaralan ay humigit-kumulang na $ 43,000- $ 50,000 sa 2017. Ang ilalim ng 10% ng mga guro ay nakuha ang suweldo sa mababang $ 30, at ang pinakamataas na 10% na nakuha sa itaas na $ 70.
Maaaring dagdagan ng mga guro ang kanilang mga suweldo sa pamamagitan ng pagkuha ng mga karagdagang tungkulin tulad ng pagtuturo sa paaralan ng tag-init, pagtuturo , pag-iisponsor sa mga aktibidad sa ekstrakurikular at pagmamaneho ng mga bus ng paaralan. Ang ilang mga distrito ng paaralan ay nagbabayad ng mga guro nang higit pa kung mayroon silang mga advanced na degree sa akademiko.
Karamihan sa mga distrito ng paaralan ay nagbibigay ng pagtaas ng suweldo batay sa panunungkulan. Ang mga distrito ng paaralan ay nagpapatupad ng mga antas ng suweldo at madalas isulat ang mga antas sa mga kontrata sa trabaho ng mga guro.