Pagbalik sa Gawain Kapag Nagsimula ang Paaralan ng Iyong mga Anak

Pagharap sa mga praktikal na bagay kapag bumalik ka sa trabaho

Ang ilang mga magulang ay nagpasiya na kumuha ng pahinga mula sa trabaho kapag ipinanganak ang kanilang mga anak. Plano nilang bumalik sa trabaho kapag ang lahat ng kanilang mga anak ay nagsimula ng paaralan. Ang ilan ay naghihintay ng kaunti, marahil hanggang ang kanilang mga anak ay may sapat na gulang na mag-isa sa bahay pagkatapos ng paaralan.

Kung bumalik ka sa trabaho kapag ang iyong anak ay nagsisimula sa kindergarten, high school, o kolehiyo, magkakaroon ka ng maraming mga desisyon na gagawin sa oras na iyon. Gagampanan mo ba ang buong oras o bahagi ng oras?

Sino ang mag-aalaga ng mga bata pagkatapos ng paaralan, sa mga piyesta opisyal ng paaralan, kalahating araw, o kung nagkasakit sila? Kung ang iyong anak ay nagkasakit o nasaktan sa paaralan na kukunin siya? Babalik ka ba sa karera na iniwan mo noong nakaraang taon? Kung hindi, anong karera ang pipiliin mo? Gusto mo ba o kailangan mong bumalik sa paaralan?

Kung paano mag-isip tungkol sa mga malalaking katanungan

Ang mga ito ay malaking tanong na may mga sagot na nangangailangan ng malubhang at maingat na pagsasaalang-alang. Kung magpasya kang magtrabaho ng full time o part time ay isang napaka personal na desisyon, katulad ng iyong ginawa tungkol sa pananatiling bahay sa unang lugar. Ikaw at ang iyong pamilya ay dapat gumawa ng desisyon batay sa mga pangangailangan ng lahat na kasangkot. Maaari kang magpasiya na nagtatrabaho lamang sa oras ng paaralan o kapag ang iyong asawa ay magagamit ay ang iyong pinakamahusay na pagpipilian. Maaari kang magpasiya na tumalon sa kanan at magtrabaho nang buong oras. Pagkatapos ay kailangan mong isaalang-alang pagkatapos ng pag-aalaga ng bata sa paaralan. Maaari kang umarkila ng pribadong babysitter o ipatala ang iyong anak sa isang programang pangangalaga ng bata pagkatapos ng paaralan.

Kaya ngayon na ang mga regular na araw ng pag-aaral ay inalagaan, kailangan mong malaman kung ano ang gagawin mo sa mga pista opisyal sa paaralan at kalahating araw. Siyempre, maaari mong alagaan ang mga araw na iyon sa isang case-by-case basis, ngunit hindi ito magiging maganda upang malaman kung ano ang iyong gagawin nang maaga. Maaari mong maayos ang iskedyul ng iyong gawain sa iskedyul ng iyong anak.

Marahil mayroon kang mga personal na araw na maaari mong gamitin o marahil maaari mong gamitin ang mga araw ng bakasyon kung pinapayagan ito ng iyong bagong employer. Maaari kang gumawa ng mga pagsasaayos sa isang kaibigan o kamag-anak.

Kung ang lahat ng bagay napupunta tulad ng binalak ikaw ay ang lahat ng set. Ngunit gaano kadalas ito nangyari? Ang mga bata ay magkasakit sa bawat ngayon at pagkatapos (mas "ngayon" tila kaysa sa "pagkatapos"). Kung alam mo na ang iyong anak ay may sakit bago ka umalis sa trabaho o kung nagkasakit siya sa paaralan, magkakaroon ka ng ilang mga huling minutong pagsasaayos. Ang ilang mga bosses ay maaaring maging kooperatiba at nagbibigay-daan sa iyo upang kumuha ng oras off. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay may mga araw ding may sakit sa pamilya na nagbigay ng mga magulang araw-araw upang alagaan ang may sakit na bata. Maraming mga tagapag-empleyo, sa kasamaang-palad, ay hindi na nababaluktot.

Magplano para sa hindi inaasahang. Maaari kang gumawa ng mga pagsasaayos upang ang isang tao ay makukuha upang pangalagaan ang iyong may sakit na bata, na maaaring kabilang ang pagpili sa kanya mula sa paaralan. O, kung hindi mo mahanap ang isang tao upang gawin ito, gumawa ng mga pagsasaayos sa iyong amo upang magawa mo ito sa iyong sarili. Marahil ay pahihintulutan ka ng iyong boss na magtrabaho mula sa bahay o gumawa ng anumang oras na makaligtaan ka dahil sa sakit ng iyong anak.

Saan ka pupunta?

Matapos mong isaalang-alang ang lahat ng praktikal na bagay, oras na mag-isip tungkol sa kung saan mo gustong pumunta ang iyong karera. Babalik ka ba sa kung ano ang iyong ginagawa bago o magsisimula kang muli?

Tingnan natin ang mga pagsasaalang-alang na susunod.

Kapag nagpasya kang ito ay ang tamang oras upang bumalik sa trabaho kailangan mong magpasya kung gusto mong bumalik sa parehong karera. Maraming tao ang gumagawa, habang ang iba ay nagpapasiya na ito ang perpektong oras upang gumawa ng pagbabago sa karera . Kung nakuha mo ang limang taon o labinlimang may isang magandang pagkakataon nagkaroon ng ilang mga pagbabago sa iyong field mula noong huling nagtrabaho. Mayroon ka bang pinananatili sa mga pagbabagong iyon? Ang Hindsight ay 20/20 bilang sinasabi nila, ngunit marahil ay isang magandang ideya na mapapanatili sa iyong larangan. Kung hindi mo ito huli na. Kung magpasya kang magpatuloy sa iyong lumang karera, dapat mong gawin ang isang maliit na pananaliksik upang malaman kung ano ang nagbago at kung ano ang kailangan mong malaman upang makipagkumpetensya para sa mga trabaho sa mga hindi kailanman kaliwa o kahit na sa mga na nagsisimula pa lang. Maaari kang magpasya na kumuha ng isa pang taon o kaya upang kumuha ng ilang mga kurso.

Marahil hindi mo iniisip na kakailanganin mo ang iyong oras upang makuha ang pagsasanay na kinakailangan upang magpatuloy sa iyong dating karera. Maaaring natuklasan mo ang iba pang mga interes sa panahon ng iyong hiatus at nais mong tumingin sa isang iba't ibang mga karera. O baka ang iyong pagkakataon sa pagkuha ng trabaho sa iyong nakaraang field ay slim dahil sa mga pagbabago sa merkado. Sa ganitong kaso, kailangan mong magpasiya kung anong pagpili ng karera na gagawin.

Sa kabutihang palad, maraming mga mapagkukunan upang matulungan kang gawin iyon. Maaari kang makipagkita sa isang propesyonal sa pag-unlad ng karera na gagawin ang isang pagtatasa sa sarili na nakikita ang iyong mga halaga, interes, kasanayan, at pagkatao upang matukoy kung anong mga karera ang pinakamainam sa iyo. Magkasama mong isasaalang-alang ang mga opsyon na ito at sa huli ay makabuo ng iyong trabaho sa hinaharap.

Sa sandaling makabuo ka ng isang listahan ng mga posibleng trabaho, maaari mong simulan upang galugarin ang mga ito, gamit ang nai-publish na mga mapagkukunan pati na rin ang mga panayam sa impormasyon . Ang mga interbyu sa kaalaman ay may kaugnayan sa pagsasalita sa mga taong nagtatrabaho sa larangan kung saan ikaw ay interesado.

Sa kalaunan, pagkatapos ng sapat na kaalaman tungkol sa iba't ibang mga opsyon, pipiliin mo ang isa. Maaaring kailangan mong kumita ng isang degree o sertipiko, matuto ng ilang mga bagong kasanayan, at mag-brush up sa ilang mga lumang bago bago maaari mong aktwal na ipasok ang iyong pinili na patlang. Nagawa mo na ang oras para sa iyong pamilya, ngayon ay oras na upang gawin ang isang bagay para sa iyong sarili. Good luck.