Paano Pumili ng isang Professional Career Guidance
Ang oras ng krisis ay hindi ang pinakamainam na panahon upang humingi ng tulong, ayon sa isang artikulo sa Pioneer Press.
Sinabi ng kolumnista na si Amy Lindgren na "maraming problema sa karera ang maiiwasan nang may regular na pansin sa landas sa karera ." Ayon kay Lindgren, ang mga pagbisita sa isang propesyonal sa karera ay kailangang maganap sa regular na batayan. ("Paghahanap ng Tulong sa Propesyonal." Pioneer Press , Agosto 23, 1998.).
Isang Rose Sa pamamagitan ng Anumang Iba Pang Pangalan ...
Ang tagapayo ng Career, facilitator ng karera sa pag-unlad , coach ng karera , coach ng trabaho, at bokasyonal na tagapayo ay ilan lamang sa mga pangalan na maaari mong makita habang hinahanap mo ang isang tao upang tulungan ka sa iyong karera. Maaari itong maging lubhang nakalilito kung ikaw ay hindi isang matalinong mamimili.
Magsimula tayo sa pagsasabi na may ilang mga walang kabuluhang indibidwal na naroon na nagsinungaling sa kanilang sarili. Maaari mong makita ang mga advertisement mula sa mga taong ginagarantiyahan ka ng isang mas mataas na pagbabayad ng trabaho, isang mas kasiya-siya karera, at sa huli ay isang mas mahusay na buhay. Sa totoo lang, walang sinuman ang makapagtitiyak sa iyo ng alinman sa mga bagay na iyon. Ang isang mahusay na propesyonal sa pag-unlad ng karera ay maaaring makatulong sa iyo na tuklasin ang mga opsyon sa karera , maipapaalam sa iyo ng mga uso sa paggawa ng trabaho , at maaaring masuri ang iyong mga kasanayan, interes , at mga kaugnay na halaga sa trabaho .
Ang isang propesyonal sa pag-unlad sa karera ay maaaring makatulong sa iyo na patalasin ang iyong mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho, at makatutulong sa iyo na matutunan kung paano lumipat sa corporate ladder .
Habang ang mga kredensyal ay hindi ang tanging bagay na dapat mong tingnan, ang mga ito ay isang mahusay na panimulang punto kung ikaw ay pumili ng isang tao upang ipaalam sa iyo ang tungkol sa iyong karera. Tulad ng hindi mo naising isaalang-alang ang isang doktor na walang medikal na antas, hindi ka dapat magbayad ng isang tao para sa payo sa karera maliban kung mayroon silang mga propesyonal na kredensyal.
Sa sandaling natukoy mo na ang taong iyong hinahanap ay may tamang kredensyal, dapat mong malaman kung siya ay "tama" para sa iyo. Ang taong ito ay may sapat na kaalaman tungkol sa iyong partikular na larangan, at kumportable ka ba sa pakikipag-usap sa kanya? Ang taong ito ba ay nangangako lamang kung ano ang maaari niyang ibigay? Ang isang propesyonal sa pag-unlad ng karera ay hindi magagarantiyahan sa iyo ng tagumpay. Walang may kaya. Ang isang maikling pakikipanayam sa propesyonal sa pag-unlad ng karera ay nagkakahalaga ng iyong oras at dapat ay karapat-dapat sa kanila.
Mga Tagapayo ng Career
Maraming tagapayo sa karera ang mga miyembro ng National Career Development Association. Nag-aalok ang NCDA ng mga espesyal na kategorya ng pagiging miyembro upang makilala ang mga nakarating sa ilang mga propesyonal na antas ng tagumpay. Ang mga Master Career Counselors, halimbawa, ay mayroong mga master's degree sa pagpapayo o mga kaugnay na larangan. Ang mga miyembro ng NCDA ay nakalista sa Web site ng samahan na iyon: www.ncda.org . Ang mga tagapayo ng karera ay maaaring magkaroon ng mga lokal na lisensya mula sa mga board ng estado ng licensure.
Mga Facilitator sa Pag-unlad ng Career
Mayroong maraming mga tao na nagbibigay ng gabay sa karera ngunit hindi propesyonal tagapayo karera. Ang katotohanang ito ay kinikilala ng ilang mga propesyonal na grupo na magkasama upang bumuo ng kredensyal ng Global Career Development Facilitator (o GCDF), na nagbibigay ng mga pamantayan, pagtutukoy ng pagsasanay at kredensyal para sa mga nagbibigay ng mga serbisyong ito.