Pag-iisip Tungkol sa isang Career Baguhin sa 40?

Ano ang Kailangan Mong Malaman Bago mo Dalhin ang Iyong Susunod na Hakbang

Sa edad na 40, halos dalawang dekada ka sa iyong karera. Kung patuloy kang nagtatrabaho sa parehong trabaho na iyong sinimulan, mayroon kang maraming karanasan sa puntong ito. Maaari ka pa ring gumawa ng progreso sa pag- akyat sa hagdan . Walang sinasabi kung gaano kalayo kayo kung mananatili kayo sa parehong karera. Ang awa ay, hindi mo lalo na tulad ng ginagawa mo. O marahil, natanto mo na talagang hindi mo pa maunlad at, sa kabila ng katotohanang ginagawa mo ang iyong karera, hindi mo nais na makaalis sa isang patay.

Ano ang kaya mong gawin? Maaaring mag-alala ka na huli na upang gumawa ng pagbabago sa karera . Kahit na ito ay maaaring tunog lite, ito ay hindi kailanman huli. Hindi ito nangangahulugan na ang iyong paglipat ay magiging simple o kaya ay maaari mong gawin ito nang hindi gumawa ng isang mahusay na pagsisikap. Ang pagbabago ay mahirap, kahit na handa ka nang mabuti para dito. Gayunman, ang katotohanan ay ang pag-eehersisyo araw-araw, ang paggawa ng isang bagay na hindi mo natatamasa, o hindi kasiya-siya, ay mas mahirap.

Ano ang Magandang Tungkol sa Paggawa ng Career Change sa 40?

Maraming tao ang nag-uulat ng isang pagtaas ng kumpyansa kapag sila ay 40. Magkaroon ng isang mas mahusay na oras upang gumawa ng isang pagbabago sa karera kaysa sa kapag ang pakiramdam mo tulad ng maaari mong gawin sa anumang pagdating iyong paraan?

Kung nagpaplano kang magretiro, tulad ng maraming tao, sa edad na 65, mayroon ka pa ring 25 taon ng trabaho sa iyong kinabukasan. Kahit na kailangan mo ng ilang taon upang maghanda para sa isang iba't ibang trabaho, magkakaroon ka ng higit sa dalawang dekada na natitira upang gastusin sa isang kasiya-siya karera, kung ang lahat ay napupunta tulad ng binalak.

At kung dahil sa mga pangangailangan sa pananalapi, kailangan mong magtrabaho hanggang sa ikaw ay higit sa 65, ikaw ay nagpapasalamat sa paggawa ng isang bagay na tinatamasa mo.

Ang isang pagbabago sa karera ay makakaapekto sa iyong buhay, kalusugan, at relasyon, marahil para sa mas mahusay. Hindi lamang nasa maling karera ang nakababahalang, pagpapasiya kung gawin ang paglipat ay maaaring napakalaki.

Kapag alam mo kung ano ang iyong gagawin, malamang na dumating ito bilang isang mahusay na kaluwagan.

Ano ang Nagbabago ng Mga Karera sa 40 Mahirap?

Ang apatnapu't-taong-gulang ay may maraming mga responsibilidad na maaaring gumawa ng paglipat na ito nang mas mahirap kaysa sa pagpapalit ng mga karera sa edad na 30 . Sa edad na 40, mas malamang na magkaroon ka ng mga bata kung kanino ikaw ay may pananagutang pananalapi. Maaari kang bumili ng bahay sa mga nakaraang taon at magkaroon ng isang mortgage na magbayad. Ang National Association of Realtors ay nag-ulat na ang median age ng first-time homebuyers ay 32 sa 2016 ("First-time Buyers, Single Women Gain Traction sa 2016 Buyer and Seller Survey ng NAR." National Association of Realtors 2016).

Ang mga taunang gastos ay mas mataas para sa 35 hanggang 44 taong gulang kaysa sa mga 25 hanggang 34 na taong gulang. Humigit-kumulang na $ 7,900 ang papunta sa pagkain, $ 20,600 patungo sa pabahay, at $ 3,200 patungo sa pangangalaga sa kalusugan ("3 Mga Dahilan na Magugugol ka ng Higit sa 40 Kaysa sa 30." CNN Pera Agosto 3, 2016). Hindi tulad ng isang 30-taong-gulang na maaaring gumastos ng $ 6,200 sa pagkain, $ 17,900 sa pabahay, at $ 2,200 sa healthcare bawat taon, ang isang 40-taong-gulang ay maaaring mag-dyot sa pagtitipid kung siya ay nagnanais na kumuha ng oras mula sa trabaho upang maghanda para sa isang bagong karera. Bilang kahalili, ang isa ay dapat na patuloy na magtrabaho sa kanyang kasalukuyang trabaho habang naghahanda para sa isang bago.

Paano Gumawa ng isang Career Change sa 40

Subukan na huwag masiraan ng loob sa pamamagitan ng mga paghihirap na kasangkot sa paggawa ng pagbabago sa karera sa kalagitnaan ng buhay. Kung nagpasya kang gusto mong gawin ang paglipat na ito, subukan upang makahanap ng isang paraan upang gawin ito. Maaaring mas mahaba kaysa sa kung ikaw ay 10 taon na mas bata, ngunit kung gagawin mo ito ng tama, posibleng maging kapaki-pakinabang. Dahil ito ay magiging isang pagsisikap na pagsisikap, ito ay napakahalaga upang matiyak na nagbigay ka ng maraming pag-iisip sa pagpili ng isang bagong karera .

Ang isang self-assessment , ang iyong unang hakbang sa proseso ng pagpaplano ng karera , ay magbibigay-daan sa iyo upang malaman ang tungkol sa iyong mga interes, uri ng pagkatao, kakayahan, at mga kaugnay na mga halaga sa trabaho. Ang natuklasan mo sa edad na 40 ay maaaring magkaiba kaysa sa kung ano ang nais mong ma-unearthed kung nagawa mo ang pagtatasa na ito noong ikaw ay mas bata pa. Kaya, kung naaalala mo ang pagkuha ng isang " karera sa pagsusulit " noong ikaw ay nasa high school o kolehiyo, huwag mag-abala na maghanap ng iyong mga resulta.

Gawin itong muli. Kapag natapos mo na ang hakbang na ito, magtapos ka sa isang listahan ng mga angkop na pagpipilian.

Maglaan ng oras upang tuklasin ang mga trabaho sa iyong listahan. Ang iyong pagtatasa sa sarili ay maaaring magpahiwatig na ang isang karera ay isang magandang tugma para sa iyo batay sa iyong mga katangian, ngunit sa edad na 40, mayroon kang iba pang mga bagay na dapat isaalang-alang. Halimbawa, ang iyong mga pananagutan sa pananalapi ay hindi maaaring magpahintulot sa iyo na gumawa ng maraming pera sa pagsasanay at edukasyon . Sa isang pamilya na mahalaga, ang paggastos ng maraming oras sa pag-aaral ay maaaring hindi isang bagay na gusto mong gawin ngayon. Sa pagsasalita ng paghahanda, habang mayroon kang humigit-kumulang 25 taon na natitira sa iyong karera, maaaring hindi mo nais na maghintay ng ilang taon bago ka magsimulang magtrabaho sa iyong bagong trabaho. Kung nais mong lumipat sa isang bagong karera na medyo mabilis, dapat kang pumili ng isa na hindi nangangailangan ng maraming paghahanda.

Isa sa mga pinakamahusay na bagay tungkol sa iyong naipon na mga taon ng trabaho ay na mayroon kang maraming karanasan. Maaaring iniisip mo, "anong mabuti ang gagawin ng aking karanasan para sa akin kung magbago ako sa isang bagong karera?" Dalawang salita: nalilipat na mga kasanayan . Ito ang mga talento at kakayahan na nakuha mo mula sa paggawa ng isang uri ng trabaho na magagamit mo sa iba. Para sa ilang mga karera, maaari mo ring mapalit ang iyong mga kasanayan sa paglilipat para sa pormal na pagsasanay. Kapag nagpapasya sa pagitan ng isang karera na nangangailangan ng karagdagang pag-aaral at isa kung saan maaari mong gamitin ang iyong mga nalilipat na kasanayan, maaari kang magpasiya na piliin ang huli. Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang lumipat nang mas mabilis at may mas kaunting pagsisikap, sa isang edad kung kailan mo nais na limitahan ang iyong paggasta ng oras, enerhiya, o pera. Hindi iyan ang dapat sabihin na hindi ka dapat pumili ng trabaho na dapat mong ihanda pormal, ngunit maganda ang magkaroon ng mga opsyon.

Bilang karagdagan sa pagkuha ng mga katotohanan tungkol sa mga pang-edukasyon na kinakailangan, malaman din ang tungkol sa mga tungkulin, pananaw , at panggitna kita . Sa sandaling nakuha mo ang lahat ng iyong data, suriin ito upang magpasya kung aling mga trabaho ang pinaka-angkop. Ihambing ang mga tungkulin ng trabaho upang makapagpasya kung alin ang gusto mo at hindi mo ginagawa. Kung may anumang mga gawain na hindi mo makita ang iyong sarili na gumaganap-tandaan na hindi mo kailangang mahalin ang bawat isa sa kanila, ngunit dapat mong handang gawin ito-alisin ang trabaho mula sa iyong listahan. Siguraduhin na ang suweldo ay sumasakop sa iyong mga gastos, hayaan kang mag-ambag sa mga pagtitipid, at hayaan kang gumawa ng mga bagay na iyong tinatamasa, halimbawa, paglalakbay. Dapat mo ring isaalang-alang ang pananaw ng trabaho dahil kung limitado ang iyong kakayahang makakuha ng trabaho, ang isa pang trabaho ay magiging mas mahusay na pagpipilian.