Ano ang Kailangan Mong Malaman Bago mo Dalhin ang Iyong Susunod na Hakbang
Ang iyong trabaho ay maaaring hindi na magdadala sa iyo ng kasiyahan na ginawa nito minsan. Marahil ay hindi ka masaya sa mga ito at sa wakas ay handa na upang galugarin ang iba pang mga pagpipilian. Sa puntong ito sa iyong buhay, maaari kang magtaka kung ang pagsisikap na kinakailangan upang gumawa ng pagbabago sa karera ay mas mahalaga. Kung ikaw ay 30 o 50, hindi ka dapat gumugol ng oras na nagtatrabaho sa isang karera kung saan ikaw ay malungkot. Gayunman, ang iyong edad ay maglalaro ng isang papel sa kung paano mo gagawin ang tungkol sa paggawa ng iyong paglipat at ang iyong desisyon tungkol sa kung anong karera ang susunod na susunod.
Ang mga Kahinaan at Pagkakamali ng Pagbabago ng Mga Karera sa 50
Maaari kang magtiwala, sa edad na 50, na maaari mong makuha ang anumang hamon na nagmumula sa iyong paraan. O, maaari kang magtanong kung gusto mong magsimula sa puntong ito sa iyong buhay. Sa pagreretiro sa abot-tanaw, maaari kang magtaka kung makatuwiran ba ito upang pukawin ang mga bagay. Tanungin ang iyong sarili kung mas mainam na gumastos araw-araw na naghahanap ng malapit sa dalawang dekada na mas matanda.
Ang pag-urong ng iyong buhay, habang hinihintay mo na hindi kailangang magtrabaho araw-araw ay hindi ang pinakamahusay na paraan upang mabuhay.
Habang walang mga garantiya na ang isang bagong karera ay gagawin mo ang pag-ibig sa trabaho, malamang na hindi ka magiging mas nasiyahan sa iyong kasalukuyang isa sa paglipas ng panahon. Ang paggawa ng pagbabago sa karera ngayon ay mas simple kaysa sa paggawa nito sa ibang pagkakataon.
Ang kasiyahan ng trabaho ay magkakaroon ng positibong epekto sa iyong kalusugan, relasyon, at buhay sa pangkalahatan.
Ang pagiging nasa maling karera ay nakababahalang, at sino ang nangangailangan nito? Hindi, hindi madali ang paglipat, ngunit kung gagawin mo ito sa tamang paraan, hindi ito kailangang maging napakahirap. Kailangan mo lamang magpasya kung ano ang gusto mong gawin sa susunod at kung ang iyong pagpipilian ay makatotohanang . Pagkatapos ay kailangan mong malaman kung paano gawin ang lahat ng ito mangyari. Madali? Hindi talaga. Ngunit ito ay maaaring gawin.
Ano ang Mahirap Tungkol sa Pagbabago ng Mga Trabaho sa 50?
Sa edad na 50, may isang magandang pagkakataon na mayroon ka ng ilang mga gastos. Maaari kang maglagay ng mga bata sa kolehiyo, habang binabayaran din ang isang mortgage. Sa pinakamaliit, maaari kang maging responsable para sa upa at posibleng mga pautang sa kotse at iba pang utang na maaaring naipon mo sa paglipas ng mga taon.
Ang mabuting balita ay, maaari ka ring magkaroon ng ilang mga pagtitipid na inalis. Ang anumang bagay na likido ay maaaring gamitin upang matulungan ka sa pamamagitan ng pagbabago sa karera. Huwag maglubog sa iyong retirement account bagaman. Magkakaroon ng parusa, at bukod sa, kakailanganin mo ang pera sa susunod.
Ang pagsira sa isang bagong larangan ay nagiging mas mahirap sa edad. Talagang totoo ito kung kailangan mong makipagkumpitensya sa mga mas batang manggagawa para sa mga trabaho sa antas ng entry. Maaari mong harapin ang mga bias sa edad mula sa ilang mga tagapag-empleyo, ngunit marami ang katumbas ng edad na may karanasan. Ang pag-highlight ng iyong mga nalilipat na kasanayan sa iyong resume ay makakatulong.
Paano Gumagawa ng Career Change sa 50
Ikaw ay mas malamang na maging nasiyahan sa isang partikular na karera kung ito ay isang mahusay na tugma para sa iyong mga uri ng pagkatao, aptitudes, mga halaga na may kaugnayan sa trabaho, at mga interes. Samakatuwid, bago ka magpatuloy, dapat mong malaman ang tungkol sa iyong sarili sa pamamagitan ng paggawa ng pagtatasa sa sarili . Maaari kang umarkila ng karera tagapayo o iba pang karera sa pag-unlad propesyonal upang makatulong sa iyo sa hakbang na ito. Alamin kung ang iyong lokal na pampublikong aklatan ay nag-aalok ng serbisyong ito nang libre. Maraming ginagawa. Ang isa pang pagpipilian ay ang makipag-ugnayan sa opisina ng mga serbisyo sa karera . Suriin sa isang lokal na kolehiyo o sa iyong dinaluhan, na maaaring magbigay ng libreng serbisyo sa mga alumni. Ang pagkumpleto ng isang pagtatasa sa sarili ay mag-iiwan sa iyo ng isang listahan ng mga trabaho na angkop para sa iyo batay sa iyong mga katangian.
Susunod, tuklasin ang mga trabaho sa iyong listahan. Bagaman angkop ang isang trabaho, mayroon kang iba pang mga bagay na dapat isaalang-alang sa edad na 50.
Sa pamamagitan lamang ng bahagyang mas mababa sa dalawang dekada bago ka mag-settle sa isang bagong karera, ang oras na gagastusin mo para sa paghahanda para sa ito ay isang mas mahalagang salik kaysa sa kung ito ay ginawa mo nang mas maaga. Dapat mong iwasan ang pagpili ng mga trabaho na nangangailangan ng maraming taon ng pag-aaral o pagsasanay. Bagaman maaari mong makita ang isang kuwento tungkol sa isang tao na gumawa ng isang late midlife career change at naging isang doktor o abogado habang nasa kanilang edad na 50, na maaaring maging isang hindi makatotohanang pagpili para sa ilang mga kadahilanan. Sa oras na natapos mo ang iyong pag-aaral, magkakaroon ka ng ilang taon na natitira upang magtrabaho upang ang iyong pamumuhunan ay hindi mababayaran. Maaari mo ring harapin ang bias ng edad sa parehong mga admission at sa pagkuha ng trabaho kapag nagtapos ka.
Mas praktikal na pumili ng trabaho na nagsasamantala sa iyong mga kasanayan sa paglilipat at hindi nangangailangan ng sobrang pag-aaral at pagsasanay. Gamit ang sinabi, kung nais mo ang iyong puso na magpatuloy sa karera na nangangailangan ng maraming taon ng pag-aaral at pagsasanay, at mayroon kang pinansiyal na mapagkukunan upang gawin ito, huwag hayaang itigil ka.
Tiyakin din na malaman ang tungkol sa mga tungkulin sa trabaho, pananaw sa trabaho , at median na kita . Suriin ang data na ito upang makatulong sa iyo na piliin ang pinaka-angkop na trabaho mula sa iyong listahan. Pag-isipan kung aling mga tungkulin sa trabaho ang gusto mo at hindi mo ginagawa. Habang hindi mo kailangang mahalin ang bawat gawain na gusto mo, kailangan mong maging handa na gawin ang lahat ng mga ito nang regular. Kung ang anumang tungkulin sa trabaho ay isang breaker ng deal, dalhin na trabaho mula sa pagtakbo.
Ang pagkakaroon ng maraming pera ay maganda, ngunit hindi ito gagawing mas masaya sa iyo sa isang karera na may ilang iba pang mga mapagkuha na katangian. Sa halip na piliin ang trabaho na may pinakamataas na kita, siguraduhin na ang suweldo ay sumasakop sa iyong mga gastos, hayaan kang makatipid ng pera, at pahintulutan kang makilahok sa mga gawain sa paglilibang na iyong tinatamasa. Isaalang-alang din ang pananaw sa pagtatrabaho. Kung hindi ka makakakuha ng trabaho, walang punto sa pagpili ng trabaho na ito.