Mga bagay na Malaman Tungkol sa Job Outlook

Ano ba Ito at Paano Ninyo Gagamit Ito Upang Tulungan Mo Pumili ng Isang Karera

Ang pananaw ng trabaho ay isang pagtataya ng pagbabago sa bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na trabaho sa isang takdang panahon, halimbawa, dalawang taon, limang taon o sampung taon. Ang mga ekonomista sa Bureau of Labor Statistics (BLS), isang dibisyon ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, ay magtataya kung at kung gaano-ang antas ng pagtatrabaho ay tataas o bababa sa pagitan ng isang base taon at isang target na taon. Inilalathala ng BLS ang impormasyong ito para sa daan-daang mga trabaho sa Handbook ng Pangkagawang Pang-Outlook at ina -update ito tuwing dalawang taon.

Inihahambing ng BLS ang inaasahang pagbabago ng trabaho sa trabaho, karaniwan sa loob ng 10 taon, hanggang sa average na inaasahang pagbabago sa pagtatrabaho para sa lahat ng trabaho na pinagsama sa parehong panahon. Inilalarawan nila ang inaasahang pananaw ng trabaho sa trabaho sa pagsasabi na ito ay:

Paano Gamitin ang Impormasyon na ito Kapag Nagpaplano ng Iyong Karera

Ang pananaw ng trabaho ay kabilang sa impormasyon sa merkado ng paggawa na dapat mong isaalang-alang kapag nagpapasya ka man o hindi upang pumili ng isang karera . Bago ka mamuhunan ng pera at oras upang maghanda para sa isang trabaho na natukoy mo ay isang mahusay na magkasya , dapat mong makita kung ang iyong kakayahan upang makahanap ng trabaho sa sandaling nakamit mo ang lahat ng mga kinakailangan ay disente.

Siyempre, walang mga garantiya na makakahanap ka ng trabaho, hindi alintana ang pananaw ng trabaho, ngunit gusto mo ang mga posibilidad na maging pabor sa iyo.

Kung nag-iisip ka kung babaguhin mo ang mga karera, dapat mo ring pag-imbestiga ang pananaw ng iyong kasalukuyang trabaho. Ang isa sa mga dahilan upang gumawa ng pagbabago sa karera ay isang lumalalang pananaw sa trabaho.

Kung ang mga oportunidad sa trabaho ay kakaunti at mukhang mas masahol pa ang mga ito, maaaring oras na maghanda upang magtrabaho sa ibang larangan .

Mga Limitasyon ng mga Job Outlook Figures

Bagaman mahalaga na malaman kung ang isang trabaho ay may positibong pananaw, ang proyektong ito lamang ay hindi nagbibigay sa iyo ng lahat ng impormasyong kailangan mong malaman tungkol sa iyong mga pagkakataon na makahanap ng trabaho sa hinaharap. Kailangan mo ring tumingin sa mga prospect ng trabaho. Ang mga ekonomista na nagtantiya sa paglago ng trabaho ay naghahambing din sa bilang ng mga naghahanap ng trabaho na may bilang ng mga bukas na trabaho upang matukoy ang mga prospect ng trabaho. Kahit na ang BLS ay maaaring mag-usapan na ang isang trabaho ay lalong mas mabilis kaysa sa average sa susunod na 10 taon, ang bilang ng mga magagamit na trabaho ay maaaring ilang. Ang isang dahilan ay maaaring ang ilang mga larangan ay hindi gumagamit ng maraming tao. Kahit na inaasahan ng mga ekonomista ang mataas na paglago, hindi ito maaaring isalin sa isang makabuluhang bilang ng mga pagkakataon para sa mga umaasa na makarating sa isang larangan o industriya .

Dapat mo ring isaisip na, sa kabila ng kakayahan ng mga ekonomista na gumawa ng magagandang hula, ang pananaw ng trabaho at mga prospect ng trabaho ay maaaring magbago. Ang paglago ng trabaho ay maaaring makapagpabagal, at mapabilis ito. Maraming mga kadahilanan ang makakaimpluwensya nito Halimbawa, ang isang glut o kakulangan ng mga kwalipikadong kandidato na naghahanap ng trabaho ay makakaapekto sa iyong mga prospect ng trabaho.

Ang isang downturn o pagtaas sa isang industriya ay magbabago ng pananaw.

Bilang karagdagan sa pagtingin sa pambansang data ng pananaw ng trabaho para sa karera na iyong sinisiyasat, dapat mo ring gawin ang pananaliksik sa mga pagpapakitang ito para sa trabaho na iyon sa estado kung saan nais mong magtrabaho. Maaari mong gamitin ang Projections Central upang tumingin sa pangmatagalang at panandaliang proyektong pagtatrabaho sa estado.