Ang pagiging isang self-employed na manggagawa nang walang mga paghihigpit ng isang boss ay ayon sa kaugalian ay isang aspirasyon para sa maraming mga Amerikano manggagawa. Ano ang mas mahusay kaysa sa ma-set ang iyong sariling oras, at upang gumana kung saan at kailan mo gusto?
Para sa bawat tao na pinili upang magtrabaho sa kalesa ekonomiya bagaman, may mga iba na natapos doon nang walang pagpipilian ng kanilang mga sarili. Ang ilang mga manggagawa ay itinutulak sa pag-asa sa sarili bilang mga employer na umasa sa mga manggagawa sa kontrata upang maiwasan ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan at iba pang mga benepisyo na may kaugnayan sa pagdadala ng mga full-time na empleyado. Gayundin, maraming mas lumang mga manggagawa ang nawalan ng tirahan sa panahon ng mahusay na pag-urong at nagpasyang sumali sa sariling trabaho bilang isang huling paraan, dahil hindi nila ma-reacquire ang tradisyunal na trabaho.
Ang resulta ay ang paglitaw ng isang ekonomiya ng kalesa kung saan ang mga manggagawa ay tapped ng mga employer upang gumana sa isang batayan ng proyekto na walang katayuan (o mga benepisyo ) ng isang permanenteng empleyado . Ang mga indibidwal na tulad ng mga aktor, musikero, manggagawa sa produksyon ng pelikula, at pana-panahong mga kamay sa bukid ay palaging lumilipat mula sa kalesa sa kalesa, ngunit ngayon ang trend ay pinalawak sa maraming iba pang mga lugar lalo na sa mga industriya ng serbisyo.
Pangkalahatang Trends sa Self-Employment
Iniuulat ng Bureau of Labor Statistics (BLS) na ang pagtatrabaho sa sarili ay aktwal na nag-pababa mula 1994 hanggang 2015.
Noong 1994, ang rate ng self-employment ay 12.1 porsyento, at noong 2015, ang bilang ay bumaba sa 10.1 porsyento ng workforce. Ang pagbagsak na ito ay maaaring ipaliwanag sa bahagi ng matalim na pagbabawas sa agrikultura sa panahon ng panahong iyon, dahil maraming mga manggagawang bukid ang may pag-aari ng mga bukid at nagtrabaho para sa kanilang sarili, o mga migranteng manggagawa.
Bilang karagdagan, ang mga maliliit na maliliit na establisimiyento ng retail ay umiiral na ngayon sa pangingibabaw ng mga mall at mga malalaking tindahan ng mga kahon.
Gayunpaman, ang Harvard Business Review (HBR) ay nagsasaad na kahit na ang bilang ng mga isinama na mga self-employed na manggagawa tulad ng iniulat ng pamahalaan ay nanatiling medyo tapat mula pa noong 2000, ang aktwal na bilang ng mga independiyenteng manggagawa ay nadagdagan. Ang HBR ay nagpapahiwatig ng pagkakaiba sa isang mas mahigpit na kahulugan ng self-employment na ginagamit ng BLS.
Ang gobyerno ay nangangailangan ng mga sumasagot sa survey na magdeklara lamang ng isang kategorya ng trabaho mula sa tatlong pagpipilian: pribadong sektor, pamahalaan, o sariling pagtatrabaho. Ang pansamantalang manggagawa, ang mga indibidwal na nagtatrabaho para sa kanilang sarili sa isang part-time na batayan , at ang mga manggagawa sa kontrata ay malamang na hindi maunawaan sa mga survey ng gobyerno.
Sinusuri ng Mckinsey Global Institute ang 8,000 indibidwal sa Estados Unidos at Europa at tinatayang 20 porsiyento - 30 porsiyento ng mga manggagawa ay nakikibahagi sa "ilang uri ng malayang gawain."
Trend ng Industriya sa Ekonomiya ng Gig
Ang mga oportunidad para sa sariling pagtatrabaho ay nag-iiba nang naiiba sa iba't ibang mga industriya. Ayon sa LinkedIn, ang mga kontratista na nagbago ng industriya sa loob ng nakalipas na 12 buwan ay nabigyan ng gravity sa:
- Healthcare (+11 porsiyento)
- Real Estate (+10 porsiyento)
- Konstruksiyon (+8 porsiyento)
- Pananalapi (+8 porsiyento)
- Software / IT Services (+5 porsiyento)
Ang ilang mga industriya ay nagpakita ng pagbabawas sa bilang ng mga nagtatrabaho sa sarili:
- Kaligtasan ng Publiko (-16 porsiyento)
- Mga Retail (-12 porsiyento)
- Sining (-11 porsiyento)
- Libangan / Paglalakbay (-9 porsiyento)
- Agrikultura (-8 porsiyento)
Mga karaniwang trabaho para sa Freelance Employment
Ayon sa Upwork, isang nangungunang online na network na nagli-link sa mga freelancer sa mga employer, ang mga sikat na freelance na trabaho ay kinabibilangan ng: mga designer at creative, web, mobile at software developer, espesyalista sa suporta sa administratibo, manunulat at tagasalin, mga propesyonal sa accounting / finance / consulting, IT at mga propesyonal sa networking, / marketing / customer service professionals, lawyers / paralegals, inhinyero at arkitekto, at data science / analytics specialist.
Ang Careercast ay naglilista rin ng mga health home aide, therapist sa trabaho, at mga driver ng paghahatid bilang ibang mga trabaho na may mga pagkakataon sa paglago para sa mga freelancer.
Kung saan ang Trabaho Sigurado - at Sigurado hindi
Ayon sa BLS, ang 21 estado ay may mas mataas na rate ng self-employment kaysa sa pambansang average na 10.1 porsyento sa 2015. Ang mga estado na may pinakamataas na rate ay kasama ang:
- Montana 16.1 porsiyento
- Maine 15.4 porsyento
- Vermont 14.4 porsiyento
- South Dakota 14.2 percent
Ang dalawampu't siyam na estado ng estado ay may mas mababang mga rate ng self-employment. Ang pinakamababang kasama ay:
- District of Columbia 7.1 porsiyento
- Delaware 7.2 porsiyento
- Alabama 7.5 porsiyento
Self-Employment Ayon sa Edad
Ang mga indibidwal na 65 taong gulang at mas matanda ay may pinakamataas na antas ng self-employment sa 24.1 porsiyento, na sinusundan ng mga may edad na 55 hanggang 64 sa 14.7 porsiyento, 45 hanggang 54 taong gulang sa 11.8 porsiyento, 35 hanggang 44 taong gulang sa 10.1 porsiyento, 25 hanggang 34 taong gulang sa 5.7 porsiyento, at 16 hanggang 24 taong gulang sa 2.2 porsiyento.
Self-Employment Ayon sa Kasarian
Ang mga lalaki ay mas malamang na maging self-employed sa 12.3 porsiyento, samantalang lamang 7.5 porsiyento ng mga kababaihan ang self-employed.
Self-Employment Ayon sa Pang-edukasyon na Antas
Iba-iba ang mga antas ng self-employment, ngunit hindi kapansin-pansing, sa antas ng pang-edukasyon na kakayahan ayon sa BLS. Ang mga manggagawa na nagtataglay ng mga propesyonal o doktor degree ay isang pagbubukod at nakaranas ng mas mataas na antas ng pag-empleyo sa sarili:
- 21.3 porsyento ng mga indibidwal na may isang propesyonal na degree, tulad ng mga doktor, abogado, at mga arkitekto na nagpapanatili ng mga pribadong gawi, ay nagtatrabaho sa sarili.
- 16.6 porsiyento ng mga may isang doktor degree nagtrabaho nang nakapag-iisa.
- Ang mga manggagawa na may degree sa mataas na paaralan at mga may bachelor's degree ay mayroong isang self-employment rate na 11.2 percent.
- Ang mga may degree na master ay dumating sa 9.3 porsyento.
Self-Employment Sa pamamagitan ng Bansa ng Pinagmulan at Lahi
Ang mga dayuhang manggagawa sa ibang bansa ay mas malamang na maging self-employed kaysa sa kanilang mga kasosyo sa US. Ang rate ng self-employment para sa mga indibidwal na ipinanganak sa ibang bansa ay 11.2 porsiyento at 9.8 porsiyento lamang para sa katutubong manggagawa.
Ang mga manggagawang puti (10.9 porsiyento) ay mas malamang na maging self-employed kaysa sa Black / African American (5.2 porsyento), Asian (9.6 porsyento), o Latinos (8.3 porsiyento).
Self-Employment: Sa pamamagitan ng Pagpipili o Pinilit?
LinkedIn na ulat ng ProFinder na ng mga freelancer na sinuri, higit sa 50 porsiyento ay may mga plano na hindi na bumalik sa tradisyonal na full-time na trabaho at nais na magtrabaho nang nakapag-iisa. Halos 20 porsiyento ang nagsasabi na magkakaroon sila ng anim na numero o higit pa sa taong ito mula sa freelancing.
Ipinakikita ng survey ng Mckinsey Global Institute na ang 70 porsyento ng mga manggagawang may sariling trabaho ay malayang pinili ang kalagayan bilang alinman bilang isang pangunahing o pandagdag na pinagkukunan ng kita. Ang natitirang 30 porsiyento ng mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay nasa sitwasyong iyon bilang "mga nag-aatubili" na mas gusto ang mga tradisyonal na trabaho o "pinansiyal na may tali" na mga indibidwal na sapilitang upang madagdagan ang kanilang kita sa pamamagitan ng independiyenteng trabaho.
Ang mga manggagawa na itinutulak sa sariling trabaho ay mas malamang na maging mababa ang trabaho at marami ang maaaring gumawa ng kaunti o walang kita mula sa kanilang mga pakikipagsapalaran. Kaya, ang mga numero ng kawalan ng trabaho ay maaaring hindi lubos na kumatawan sa grupong ito ng mga manggagawa na maaaring tumugon bilang self-employed sa mga survey ng gobyerno.
Mga Hinaharap na Proyekto para sa Eksperto ng Gig
Kahit na ang mga proyekto ng BLS na ang hindi pang-agrikultura na pag-empleyo sa sarili ay tataas sa malapit sa 7 porsiyento mula 2014 - 2024. Intuit ang tinatantya ng mas mataas na antas ng self-employment (43 porsiyento) ng 2020. Ang trend na ito ay maaapektuhan ng pagkakaroon ng makatwirang presyo at portable healthcare para sa mga manggagawa na hindi kaakibat sa mga employer sa isang full-time na batayan .
Sa ibang survey ng 2700 manggagawa sa Estados Unidos sa pamamagitan ng FreshBooks, ang bilang ng mga nagtatrabahong manggagawa ay tataas sa 42 milyon sa pamamagitan ng 2020. Ang Millennials ay tila partikular na predisposed sa malayang trabahador, at inaasahang sa pag-aaral na ito ay naglalaman ng 42% ng karagdagang sarili -trabaho na manggagawa.
Pinakamataas na nagbabayad na mga gig.
Mga istatistika ng self-employed na ibinigay ng Self-Employment ng Bureau of Labor Statistics sa Estados Unidos (2016)