Timbangin ang Iyong Mga Pagpipilian: Bumalik sa Lumang Trabaho, Idikit Ito, o Panatilihin ang Paghahanap
Bad Luck o Good Luck?
Nangyari ito kay Maureen Nelson. Nagtrabaho siya para sa Employer A, na matatagpuan sa kabila ng kalye mula sa Company B.
Ang Employer A ay isang posisyon ng kontrata at kailangan ni Maureen ng mga benepisyo, kaya nagpunta siya sa B. Company B ay nagkaroon ng pagsisisi ng mamimili pagkatapos ng dalawang buwan (hindi alam ni Maureen kung bakit) at hiniling na magbitiw .
Maureen na tinatawag na Employer A pabalik, at sinabi nila, "Mahusay! Maaari ka bang narito bukas ng umaga sa 9:00?" Dahil malapit na sila sa heograpiya, ang agwat ay magkapareho at ang kanyang gawain ay bahagyang nagbago.
Ang kuwento ay nagiging mas mahusay, bagaman. Ipinaliwanag ni Maureen - "Ang pinakamagandang bahagi: Pagkalipas ng ilang buwan, ako ay tinanggap sa Employer C, na nagbabayad sa akin ng 30% na higit pa ($ 15K) kaysa sa Employer B! Ako ay talagang lumipat sa trabaho na iyon. sa kabayo tumatakbo palayo - hindi mo alam, hindi mo alam - kung ito ay mabuti luck o masamang kapalaran. "
Sa kaso ni Maureen, nagkaroon siya ng pagkakataon at ginawa ang kanyang sariling bagong kapalaran.
Paggawa ng Lahat ng Mga Karapatan
Ang isa pang tao na aking sinalita ay nagawa ang lahat ng dapat mong gawin kapag ito ay dumating sa parehong paghahanap ng trabaho at sa pagsusuri ng isang posisyon sa isa sa mga nangungunang employer sa Estados Unidos.
Nakapanayam siya ng ilang beses, sinaliksik ang kumpanya , sinusuri ang alok ng trabaho , at nakipag-usap sa kanyang mga kasama sa kooperasyon at superbisor sa hinaharap.
Sa pag-aakala na siya ay gumawa ng isang mahusay na desisyon, siya naka-pack na ang kanyang bag at relocated sa isang bagong lungsod upang kunin kung ano ang kanyang inisip ay isang kapana-panabik na bagong trabaho. Tanging ito ay hindi.
Ang posisyon ay walang katulad ng sinuman ay inilarawan ito.
Ang tanging paliwanag na nakuha niya kapag tinanong niya ang tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng trabaho na naisip niya na siya ay tinanggap at kung ano ang kanyang ginagawa, ay maaaring magtrabaho siya hanggang sa mas maraming pananagutan.
Matapos ang unang dalawang araw sa trabaho, alam niya na hindi ito magagawa , kaya tinawag niya ang kanyang lumang boss. Siya ay masuwerteng - ang trabaho ay hindi napunan, siya ay nagbitiw sa maganda at nakikibahagi sa mahusay na mga tuntunin sa kanyang lumang tagapag-empleyo, at hindi niya kailangang magsimula ng isang bagong paghahanap sa trabaho. Sila ay tinanggap ang kanyang likod sa lugar.
Ang mga karanasang ito ay mahusay na mga halimbawa kung paano hindi mo alam kung ano ang mangyayari sa hinaharap at kung bakit laging mahalaga ang sundin ang protocol, magbigay ng sapat na abiso, at iwasan ang pagsasabi ng anumang negatibo kapag umalis.
Simula sa Paghahanap ng iyong Job
Sa kasamaang palad, ang luck ay hindi laging gumagana sa iyong pabor. Minsan, napunan ng tagapag-empleyo ang posisyon o ayaw mong pabalikin.
Nakatanggap ako ng isang tawag mula sa isang dating empleyado na nagpasya na kinasusuklaman niya ang kanyang bagong trabaho sa araw na nagsimula siya. Sa kasong ito, ang empleyado ay hindi gumaganap pati na rin namin ang nagustuhan. Tiningnan namin ang pagbibitiw bilang isang pagkakataon para magsimula ang kumpanya na sariwang may bagong empleyado.
Kung ang pagbalik sa iyong lumang trabaho ay hindi isang opsyon, tumagal ng ilang oras upang makita kung hinuhusgahan mo ang trabaho o ang kumpanya sa pagmamadali.
Kung minsan, ang aming mga unang impression ay hindi tama at ang trabaho ay maaaring maging isang mas mahusay na akma kaysa sa iyong inaasahan. Bigyan mo ng pagkakataon at tumagal ng ilang oras upang makita kung ito ay masamang bilang iyong unang naisip.
Kung talagang ito ay kakila-kilabot, simulan ang networking sa iyong mga contact at makuha ang iyong resume pabalik sa sirkulasyon. Maging tapat kapag tinanong ka kung bakit ka umalis ng trabaho na iyong sinimulan (at ikaw ay magiging).
Sabihin sa iyong mga contact at sa tagapanayam na ang trabaho ay hindi isang mahusay na angkop at nagpasya kang ituloy ang iba pang mga pagpipilian. Marahil ay kailangan mong magbigay ng mga detalye kung bakit ang posisyon ay hindi gumagana, kaya mag-isip tungkol sa mga naaangkop na sagot bago ka makapanayam. Ang mga sagot sa interbyu sa sample sa pag-alis ng iyong trabaho ay maaaring magbigay sa iyo ng ilang mga ideya.
Kaugnay na mga Artikulo: Paano Magsimula ng Paghahanap ng Trabaho | Ano ang Dapat Kapag Nadumihan Mo ang Iyong Trabaho | Paano Mag-quit iyong Job