Pagpipigil sa Control Point
Ito ay kilala bilang "High Year of Tenure" (HYT). Ang programa ng High Year of Tenure ng Army ay tinatawag na Retention Control Point
Hangga't hindi mo napapabayaan ang iyong mga tungkulin, ay nasa malubhang problema, ang isang enlisted na tao na may higit sa anim na taon ng serbisyo at mas mababa sa 20 taon ng serbisyo (karapat-dapat na pagreretiro) na hindi sinasadya na pinaghiwalay (sa ilalim ng mga kagalang-galang na kondisyon) ay karapat-dapat na makatanggap ng hindi sinasadya pagbabayad ng separation (severance pay).
Sa maikli (halimbawa), kung ang isang Air Force E-4 ay hindi maipo-promote sa E-5 sa oras na siya ay may 8 taon ng serbisyo sa militar , ang miyembro ay mapipilitang maghiwalay. Mahigpit na ipinatutupad ang mga tuntuning ito lalo na sa mga oras ng pagbabawas at pagbabawas ng lakas.
Air Force (aktibo at reserba) Epektibong Septiyembre 2013
E-4 - 8 taon
E-5 - 15 taon
E-6 - 22 taon
E-7 - 26 taon
E-8 - 28 taon
E-9 - 30 taon
Army (aktibo at AGR) RCP, Epektibong Jan 2017
E-1 hanggang E-3 - 5 taon
E-4 - 8 taon
E-4 (Promotable) - 10years
E-5 - 14 na taon
E-5 (Napapanahong) - 15 taon
E-6 - 20 taon
E-6 (Napapanahong) - 20 taon
E-7 - 24 taon
E-7 (Napapanahong) - 26 taon
E-8 - 30 taon
E-8 (Napapanahong) - 30 taon
E-9 - 30 taon
Binago rin ng Army ang maximum na edad na isang miyembro ng enlist na maaaring manatili sa aktibong tungkulin mula 55 taon hanggang 62 taon.
Navy (Aktibo, epektibo Enero 2015)
E-1, E-2 - 4 na taon
E-3 5 taon
E-4 - 8 taon
* E-5 - 14 taon (20 taon para sa Pondo)
E-6 - 20 taon
E-7 - 24 taon
E-8 - 26 taon
E-9 - 30 taon
Tandaan: Ang Navy ay nagbago ng E-5 HYT mula sa 20 taon hanggang 14 taon, epektibo noong Hulyo 1, 2005.
Gayunpaman, ang mga mandaragat na may higit sa sampung taon ng serbisyo sa Hulyo 1, 2005 ay maaaring manatili sa serbisyo hanggang sila ay karapat-dapat sa pagreretiro (20 taon ng serbisyo).
Navy (Taglay, epektibo Enero 2015)
E-1, E-2 - 6 na taon
E-3 - 10 taon
E-4 - 12 taon
E-5 - 20 taon
E-6 - 22 taon
E-7 - 24 taon
E-8 - 26 taon
E-9 - 30 taon
Navy (Taglay, epektibo Enero 2015):
E-1 / E-2 - 6 na taon
E-3 - 10 taon
E-4 - 12 taon
E-5 - 20 taon
E-6 - 22 taon
E-7 - 24 taon
E-8 - 26 taon
E-9 - 30 taon
Marine Corps (Aktibo) HYT
E-4 - 8 taon
E-5 - 10 taon
E-6 - 20 taon
E-7 - 22 taon
E-8 - 27 taon
E-9 - 30 taon
Tandaan: Ang isang E-5 na naipasa sa dalawang beses para sa pag-promote sa E-6 ay maaaring ihiwalay sa katapusan ng kanilang kasalukuyang pagpapalista, kahit na mas mababa sa 13 taon ng serbisyo. Ang E-6 na naipasa sa dalawang beses para sa pag-promote sa E-7 ay maaaring ihiwalay sa katapusan ng kanilang kasalukuyang enlistment, kahit na may mas mababa sa 20 taon ng serbisyo. Ang E-7 o E-8 ay maaaring lumampas sa 20 taon ng serbisyo kung hindi pa naipapasa ang dalawang beses para sa pag-promote.
Marine Corps (Reserves) HYT
E-4 - 8 taon
E-5 - 10 taon
E-6 - 20 taon
E-7 - 22 taon
E-8 - 27 taon
E-9 - 30 taon
Coast Guard (aktibo at reserba) HYT
E-1 / E-2 - Hindi ma-reenlist
E-3 / E-4 - 10 taon na aktibong serbisyo sa Coast Guard o 10 taon na aktibong serbisyong militar, alinman ang mas malaki.
E-5 - 16 taon
E-6 - 20 taon
E-7 - 24 taon
E-8 - 26 taon
E-9 - 30 taon
Tulad ng halos lahat ng pamantayan at tuntunin sa militar, may mga waiver na magagamit para sa isang taong naghahanap upang labanan ang mga tuntunin at pamantayan ng pamamahala ng mga taong may mataas na yugto. Ang isang miyembro na naghahangad na magsumite ng isang pagwawaksi ay dapat gawin ito sa loob ng 10 buwan mula sa kanyang petsa ng HYT at may makatuwirang dahilan kung bakit dapat itago ang militar sa taong iyon. Kadalasan, ang kulang sa iyong kakayahan at mga karanasan ay sapat na dahilan o ang miyembro ng serbisyo ay itatayo sa panahon ng iyong mataas na taon na panahon ng panunungkulan. Malinaw na kailangan ng waiver ang agarang hanay ng suporta sa command at mga titik ng rekomendasyon.