Ang Mga Kahinaan at Kahinaan ng Timesheets sa Advertising

Maraming mga industriya ang umaasa sa timesheets upang subaybayan ang pagiging produktibo ng empleyado at kalkulahin ang kita at mga benepisyo. Ginagamit ng ilan ang isang "clocking in" na sistema na may mga opisyal na timecard, at ang iba ay umaasa sa isang sistema ng pamamahala ng oras na nagtatala ng masalimuot na mga detalye tungkol sa paraan na ginugol sa bawat araw. Ang huli ay ang ginagamit ng mga advertising, marketing, at mga ahensya ng disenyo sa buong mundo.

Ang input ng data sa mga timesheets na ito, kadalasan ng kawani sa creative department , ay nag-log ng mga oras na ginugol sa bawat bahagi ng proyekto.

Hindi lamang iyon ang ibig sabihin ng paglikha ng kampanya, kundi ang unang pagtatagubilin , pagtatanghal ng kliyente, at kahit na ang oras na ginugol sa shoots at production studios. Sa pamamagitan lamang ng pagkuha ng isang malinaw na larawan ng paraan na ginugol na ang oras ay maaaring epektibong pangasiwaan ng isang ahensiya ang workload, ang pag-aayos ng billing ng client, at ang paraan ng oras ay inilalaan sa pagitan ng mga koponan.

Ang Timesheet sa isang maikling salita

Sa mga unang araw ng advertising, tulad ng maraming mga gawain ng panahon na iyon, ang oras ay naitala nang manu-mano sa papel na may mga panulat at mga lapis (at maraming pagpapasiklab). Sa mga araw na ito, ang oras ay pumasok sa computer o isang tablet gamit ang isang sopistikadong piraso ng software na maaaring pull mga ulat ng lahat ng varieties. Karamihan sa mga tindahan ay may isang katulad na template na kasama ang:

Kapag nagsisimula ng isang proyekto para sa isang kliyente, ang tagapamahala ng account o tagapamahala ng trapiko ay magbubukas ng numero ng trabaho at magsimulang subaybayan ang mga oras.

Karaniwang tumutugma ang mga ito sa panukala o bid na ibinigay sa kliyente, at babasahin sa mga oras na ginugol lalo na sa: pananaliksik, pagpaplano at diskarte, creative development, produksyon at pangangasiwa ng proyekto.

Kung ang lahat ay napupunta sa plano, ang aktwal na oras na ginugol sa proyekto ay magkakaugnay sa mabuti sa pagtatantya, ngunit kadalasan ay hindi ito ang kaso.

Ang pag-unlad ng creative ay madalas na kumakain nang mas maraming oras kaysa sa anumang iba pang bahagi ng proseso, dahil sa isang pagbabago sa direksyon, puna ng kliyente, o kawalan ng kakayahan upang i-crack ang maikling. Ito ay maaaring maging isang punto ng pagtatalo sa client dahil hindi nila nais na gumagasta ng maraming dagdag na pera sa malikhaing oras dahil ang creative department ay nagkakaproblema sa pagtukoy ng isang solusyon.

Gayunpaman, ang time sheet ay dapat na puno ng tama upang masubaybayan ang oras na iyon at ipakita sa client kung paano ang pera ay ginugol, at kung paano ang ahensiya ang pinatatakbo. Ito ay isang mahusay na paraan upang makita kung ang ilang mga proyekto ay masyadong labis-labis sa paggawa ng isang tubo, o kung ang iba ay kaya kapaki-pakinabang bilang merit investment sa client para sa karagdagang trabaho. At sa maikling sabi, iyon ang papel ng orasan.

Ang Mga Pros ng Timesheets

Narito kung bakit ang timesheets ay ang buhay ng anumang ahensiya:

Ang Kahinaan ng Timesheets

Sa lahat ng mga plus points, ano ang problema? Buweno, may isang dahilan na ang mga timeheets ay sadyang kinamuhian ng halos lahat maliban sa bilang ng mga cruncher ng ahensiya:

Ang Kinabukasan ng Timesheets

Ang mga Timesheets ay naririto upang manatili, at dapat itong gawin nang manu-mano. Hindi gumagana ang awtomatikong pagsubaybay sa oras, dahil nangangailangan ito ng manu-manong pagsisimula at paghinto. Kung nakalimutan mong simulan ang orasan, nawalan ka ng oras. Kalimutan na itigil ito at ang ilang mga mahihirap na kliyente ay sinisingil para sa mga oras ng trabaho na ginugol sa isa pang proyekto. Na, sa gayon, ay maaaring humantong sa mga problema (at kahit lawsuits) sa overbilling, at ang pagkawala ng isang mahalagang client.

Ang tanging paraan upang masiguro ang mahusay na pagsubaybay sa oras ay upang igiit ang lahat ng tao sa mga update ng ahensya na timesheets ng hindi bababa sa dalawang beses sa isang araw, isang beses bago tanghalian at pagkatapos ay muli bago umuwi. Kung tapos na ito, ang mga timeheets ay magiging tumpak at makatutulong. At kung hindi ito ginagawa, ang mga ahensya ay dapat na maging malikhain sa pagganyak. Maghanap ng isang paraan upang insentibo ang proseso ng pagsubaybay sa oras.

Bigyan ang mga empleyado na nagtatago ng masinsinang rekord ng kanilang oras ng isang lingguhang bonus, o ilang oras mula sa Biyernes. Maaaring mukhang tulad ng isang pag-aaksaya ng oras at pera, ngunit ang mga wastong timesheets ay maaaring maging mas mahalaga sa ahensiya kaysa sa ilang daang bucks dito o doon sa bawat linggo.