Dapat Mong Kontakin ang Hiring Manager sa LinkedIn?
Kung nagkakahalaga ng pag-abot ay nakasalalay sa kumpanya, ang hiring manager, at kung paano ka nakikipag-ugnay sa indibidwal.
Ang pagiging proactive at paggawa ng isang personal na koneksyon ay maaaring makatulong na mapansin ang iyong application . Iyon ay lalong mahalaga para sa mapagkumpitensyang mga posisyon kung saan may daan-daang mga application. Sa flip side, maaari itong inisin ang isang tao na mas gustong hindi makontak ng mga aplikante.
Iyon ay sinabi, wala kang magkano upang mawala sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang maikling at magalang mensahe LinkedIn sa hiring manager na binabanggit ang iyong interes sa trabaho. Gayunpaman, kung ang pag-post ng trabaho ay nagsasaalang-alang lamang ng mga aplikasyon sa pamamagitan ng website ng tagapag-empleyo o sistema ng pagsubaybay sa aplikante, huwag magpadala ng mensahe. Sa halip, tingnan kung maaari kang makakuha ng isang referral mula sa isang taong may kontak sa kompanya.
Mga Tip para sa Pakikipag-ugnay sa isang nagtatrabaho Manager sa LinkedIn
Ang pakikipag-ugnay sa isang hiring manager ay isang simpleng bagay na dapat gawin, at kailangan lamang ng ilang minuto upang magpadala ng mensahe. Suriin ang mga tip na ito para sa kung ano ang isulat at kung paano gawin ang pinakamahusay na impression.
- Hayaang malaman ng hiring manager na iyong inilapat at ibalik ang iyong interes sa trabaho.
- Banggitin ang isa o dalawa sa iyong mga pangunahing kwalipikasyon upang ipakita kung bakit ikaw ay isang perpektong kandidato para sa posisyon.
- Panatilihin ang iyong mensahe bilang tiyak at maigsi hangga't maaari. Ang isang maikling mensahe ay maaaring makuha ang hiring manager na interesado sa iyong aplikasyon nang hindi nakakainis sa kanya.
- Tiyaking lubusang i-edit ang iyong mensahe bago ipadala ito. Ang lahat ng iyong kontak sa hiring manager ay dapat na propesyonal at pinakintab; walang mensahe sa lahat ay mas mahusay kaysa sa isang sloppily nakasulat na isa. Narito ang mas detalyadong impormasyon kung paano magpadala ng mga mensahe sa LinkedIn .
Kailan Ipadala ang Mensahe
Depende sa kumpanya, maaaring tumagal ng ilang oras para maproseso ang iyong aplikasyon. Kung ito ay isang maliit na tagapag-empleyo at ipinapadala mo ang iyong resume sa pamamagitan ng email, ito ay maayos na mag-follow up sa ilang sandali matapos mong ipadala ito.
Kung ito ay isang malaking kumpanya, malamang na mag-aplay ka sa pamamagitan ng isang online na sistema ng pamamahala ng aplikante . Sa ganitong kaso, maghintay hanggang isang araw o kaya pagkatapos mong ilagay sa iyong application upang magkakaroon ng pagkakataon na makapunta sa system at sa hiring manager.
Huwag mag-alala kung hindi mo marinig. Hindi lahat ay nagsusuri nang madalas sa kanilang mga mensahe sa LinkedIn. Ang ilang mga tao ay hindi mag-abala sa lahat. Kung hindi ka makatanggap ng tugon hindi ito nangangahulugan na hindi ka itinuturing na trabaho.
Sundin ang Mga Tagubilin
Ang impormasyon na ibinahagi ng pagkuha ng tagapangasiwa tungkol sa sumusunod na mga tagubilin ay mahalaga rin. Kung hindi mo isumite ang lahat ng kinakailangang mga materyales, malamang na hindi mo pinag-isipan ang trabaho.
Ang paglalaglag ng mga aplikasyon mula sa mga taong hindi nagawa ang hiniling ay isang madaling paraan upang mabawasan ang laki ng aplikante na pool. Maaaring hindi napalampas ang iyong application. Sinabi sa akin ng isa pang hiring manager na nakakakuha siya ng napakaraming mga kwalipikadong aplikante na kung nawalan siya ng isang magandang habang nagpapatuloy ang screening, hindi mahalaga ito dahil maraming mas malakas na kandidato ang pipiliin.
Kaya, maglaan ng oras upang ibigay ang employer kung ano ang kanyang hinihiling. Kung hindi man, maaari mo ring abala ang pag-aaplay para sa trabaho.
Sa tala na iyon, kung ang isang tagapag-empleyo ay tahasang nagtatanong na ang mga aplikante ay hindi nakikipag-ugnayan sa kanya nang lampas sa kanilang mga opisyal na application, huwag mensahe ang employer sa LinkedIn. Ang pagpapadala ng isang mensahe ay nagpapakita na hindi ka nakinig sa mga direksyon ng tagapag-empleyo.
Kung paano itigil ang mga email tungkol sa mga mensahe sa LinkedIn .