Mga Benepisyo ng Direktang Paglalapat sa isang Negosyo
Mga Benepisyo ng Paghahanap ng Mga Trabaho sa Mga Website ng Kumpanya
Kung makakita ka ng mga posisyon na nakakuha ng iyong mata sa pamamagitan ng mga malalaking website ng paghahanap ng trabaho tulad ng Halimaw, gumawa ng listahan ng mga trabaho at pagkatapos ay pumunta sa mga website ng mga kumpanya at mag-apply sa pamamagitan ng mga ito sa halip.
Ang benepisyo ay nakikipagkumpitensya ka laban sa isang mas maliit na grupo ng mga aplikante, na natural na makakabawas sa kumpetisyon para sa iyong pangarap na trabaho . Magkano ang mas mataas ang kompetisyon sa pamamagitan ng mga site ng trabaho? Ayon sa data ng Jobs2web Inc., isang negosyo na tumutulong sa mga kumpanya na pag-aralan ang pagkuha ng data, anim na beses ng maraming tao ang aktuwal na nalalapat sa pamamagitan ng mga boards ng trabaho sa halip na direkta sa pamamagitan ng mga website ng kumpanya.
Pag-navigate sa Mga Website ng Kumpanya
Mayroong maraming mga paraan upang makahanap ng mga website ng kumpanya:
- Suriin ang mga profile ng kumpanya. Ang mga profile ng kumpanya ay may karera at impormasyon sa trabaho para sa maraming mga nangungunang employer.
- Tingnan ang .Jobs. Ginagamit ng mga kumpanya ang extension ng .jobs sa direktang mga naghahanap ng trabaho nang diretso sa impormasyon ng kanilang kumpanya. Halimbawa, kung naghahanap ka ng trabaho sa Microsoft, i-type ang site: microsoft.com trabaho o site: microsoft.com karera. Gayundin, suriin ang US.jobs - magagawa mong maghanap ng mga trabaho na nai-post sa mga website ng kumpanya at mga trabaho na nakalista sa mga job boards ng estado.
- Gamitin ang LinkUp. Job search engine LinkUp ay naghahanap lamang para sa mga trabaho sa mga website ng kumpanya.
- Gamitin ang mga aggregator ng trabaho. Ang mga site tulad ng Indeed ay sumasayaw sa web para sa mga pag-post ng trabaho; suriin upang makita kung ang negosyo na interesado ka ay nakalista.
Paano Maghanap ng Mga Website ng Kumpanya
Karaniwang nakalista ang Trabaho sa seksyon ng Mga Trabaho ng website ng tagapag-empleyo, kahit na maaari rin silang mahulog sa ilalim ng seksyon ng Tungkol sa Amin o sa ibaba ng pahina sa isang link sa "Karagdagang Impormasyon." Tungkol sa bawat kumpanya ay may detalyadong impormasyon sa pagtatrabaho, kabilang ang mga bukas na trabaho, isang application sa trabaho, mga lokasyon ng kumpanya, mga benepisyo, at kung paano mag-aplay online.
Maghanap ng Higit pang Impormasyon sa Kumpanya
Huwag tumigil doon. Gumamit ng mga website tulad ng Glassdoor, Vault, at LinkedIn na nagbibigay ng impormasyon ng kumpanya upang masaliksik ang negosyo sa karagdagang at upang mahanap ang mga koneksyon na maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng upahan.
Ang Pag-post ng Job ng Kumpanya ay Nagpapakita
Ang seksyon ng karera ng isang kumpanya ay nagbibigay ng isang window sa kanilang corporate mundo at ang imahe nila kasalukuyan. Nasa iyo na basahin sa pagitan ng mga linya. Ang mga pag-post ay madaling ma-access, malinaw, propesyonal, at mahusay na nakasulat? Mayroon bang isang malaking bilang ng mga openings o maraming mga openings puro sa isang lugar? Ito ay maaaring magpahiwatig ng isang kumpanya na nakakatulong para sa paglago o isa na nakakaranas ng mataas na paglilipat ng tungkulin at samakatuwid ay nangangailangan ng patuloy na supply ng mga aplikante.
Walang Listahan ng Job?
Hindi lahat ng mga tagapag-empleyo ay naglilista ng mga bakanteng trabaho sa online, ngunit ang kanilang website ay maaari pa ring maging isang kasangkapan upang matutunan ang isang kayamanan ng impormasyon tungkol sa kumpanya mismo na maaari mong gamitin upang palawakin ang iyong paghahanap at kahit na magagamit mo sa entablado ng isang pakikipanayam. Makakuha ng isang pakiramdam ng kung paano ipakita nila ang kanilang negosyo sa online. Ang kanilang site ay mayaman sa impormasyon o simpleng isang tool sa pagbebenta? Well constructed o bahagyang lumipad sa gabi? Ang online presence ng kumpanya ay maaaring lumiwanag ng liwanag sa negosyo bilang isang buo.