6 Mga Tanong Magtanong Bago Makatanggap ng Alok ng Trabaho

Nakatanggap ka lamang ng isang alok ng trabaho . Binabati kita sa gayong magandang balita. Gusto mo bang sabihin oo ngunit sa tingin mo ay medyo hindi sigurado. Bago ka gumawa ng desisyon tungkol sa pagtanggap ng isang alok sa trabaho, narito ang ilang mga katanungan na dapat mong itanong sa iyong sarili.

Mayroon akong Nag-aalok ng Makatarungang Salary? Ay Ito Maihambing sa Ano Iba Pang Mga Tao sa Parehong Posisyon Gumagawa?

Habang ang pera ay hindi kinakailangang magdala sa iyo ng kaligayahan-kung gaano mo kagustuhan ang ginagawa mo ay may mas malaking papel sa kasiyahan ng trabaho kaysa sa kung gaano ka kumikita-dapat kang mabayaran kung ano ang halaga mo.

Alamin kung ano ang ginagawa ng iba sa parehong larangan. Ihambing ang iyong sarili lamang sa mga taong may katulad na karanasan at edukasyon. Dapat mo ring isaalang-alang ang lokasyon ng iyong trabaho dahil ang mga suweldo ay naiiba ayon sa rehiyon. Kung matuklasan mo na ang suweldo ay mas mababa sa kung ano sa tingin mo na dapat mong kikitain, maaari mong subukan na makipag-ayos sa alok bago mo i-down ito.

Ano ang Aking Iniisip Tungkol sa Aking Mga Boss? Siya ba o Siya ay Tulad ng Isang Tao na Magkaroon Ako ng Magaling na Relasyon sa Paggawa?

Hindi mo kailangang maging mga kaibigan sa iyong boss at sa halos lahat ng mga kaso ay hindi ka dapat. Gayunpaman, nais mong makisama sa kanya. Ang mga unang impression ay hindi palaging tumpak ngunit dapat mong pinagkakatiwalaan ang iyong mga instincts. Halimbawa, ito ay isang masamang palatandaan kung nasaksihan mo ang employer na nagpapahamak sa mga manggagawa o nagsasabi ng mga mahahalagang bagay sa kanila o tungkol sa mga ito habang bumibisita ka sa lugar ng trabaho para sa iyong pakikipanayam sa trabaho .

Ano ang Alam Ko Tungkol sa Aking Potensiyang Katrabaho?

Marahil ay hindi ka nagkaroon ng pagkakataong makilala ang sinuman sa iyong mga katrabaho ngunit maaari mo pa silang matugunan kapag binigyan ka ng paglilibot sa tanggapan sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Kung hindi mo nakilala ang mga ito, maaaring magkaroon ka ng isang sulyap sa kanila sa trabaho. Ang karamihan ba sa kanila ay tila matulungin at masaya na naroon? Kung isaalang-alang mo ang dami ng oras na gagastusin mo sa trabaho ay mapagtanto mo kung gaano kahalaga ang magkaroon ng magandang relasyon sa iyong mga katrabaho. Kung wala kang anumang kontak sa kanila pa, maaaring oras na i-access ang iyong network.

Alamin kung may alam sa isa sa iyong mga koneksyon ang isang taong nagtatrabaho para sa employer na ito. Ang LinkedIn ay isang magandang lugar upang tumingin.

Magiging Komportable ba Ako sa Kapaligiran na Opisina na Ito?

Ang ilang mga tanggapan ay primado at tamang habang ang iba ay mas lundo. Habang ikaw ay maaaring maging mas komportable sa isang uri ng kapaligiran sa iba pang, hindi maaaring ang maling lugar para sa iyo upang gumana. Kung sa tingin mo ay hindi ka komportable sa isang partikular na kapaligiran, isaalang-alang ang naghahanap ng trabaho sa ibang lugar, gayunpaman.

Ang Kultura ng Kumpanya Sa Linya na May Aking Sariling Halaga , Saloobin, At Mga Layunin ?

Ang pag-iisip ba ng pagtatrabaho ng isang 80 oras na linggo ng trabaho ang gusto mong umiyak? Nakakatakot ka ba sa pagsubok ng hayop? Palagi mo ba itong pinatutugtog kahit na kung nangangahulugan ito na maaaring mawalan ka kung minsan? Well, ang isang trabaho sa isang kumpanya na nangangailangan ng mga mahabang oras ay sumusuporta sa pagsusuring hayop, at hinihikayat ang kanilang mga empleyado na manalo sa lahat ng mga gastos ay hindi para sa iyo.

Maaari Ko Bang Pangasiwaan ang Job na Ito?

Dapat mong isaalang-alang kung gaano kalayo ang iyong inaalok mula sa iyong tahanan. Ang pagmamaneho ng isang oras sa isang pakikipanayam sa trabaho ay isang bagay ngunit ginagawa ang biyahe na iyon upang gumana ng dalawang beses sa isang araw, limang araw sa isang linggo ay maaaring masyadong maraming para sa iyo. Bago ka makatanggap ng alok ng trabaho, isipin ang dami ng oras na gagastusin mo sa pagmamaneho ng iyong sasakyan o pagiging pasahero sa isang tren o bus.