Mga tungkulin
Ang mga tagapagsanay ng mga kabayo ay may pananagutan sa pagtiyak na ang mga kabayo sa kanilang pangangalaga ay makatatanggap ng wastong nutrisyon, pansin ng beterinaryo, at ehersisyo.
Ang mga tagapagsanay ay may pananagutan sa pagpaplano ng mga ehersisyo, gamit ang kalagayan ng libro upang magpasok ng mga kabayo sa mga angkop na karera, pinapayo ang jockey sa diskarte sa lahi, pinangangasiwaan ang matatag na empleyado, nag-iiskedyul ng mga serbisyong pangkaraniwang tulad ng mga pagbisita sa malayo , at pagkuha ng pangangalaga sa beterinaryo kung kinakailangan.
Ang mga tagapagsanay ay dapat pamilyar sa pag-iwas at paggamot sa mga pinsala sa kabayo, alam kung paano maayos na gamitin ang tack at iba pang mga pagsasanay na pantulong nang maayos, at maging may kaalaman tungkol sa kabayo ng anatomya at pisyolohiya.
Ang pagiging pamilyar sa mga gamot at ang dami ng oras na kinakailangan para sa isang gamot na umalis sa sistema ng kabayo ay napakahalaga; ang mga trainer ay dapat mag-ingat upang maiwasan ang mga positibong pagsusulit ng gamot, na maaaring magresulta sa mga multa at suspensyon.
Ang mga tagapagsanay ay dapat ding makipag-ugnayan sa mga may-ari ng mga kabayo sa kanilang pag-aalaga, pinapanatili ang mga ito hanggang sa petsa sa kanilang pag-unlad at potensyal na mga pagpipilian sa entry ng lahi.
Ang mga tagapagsanay ay madalas na nagtatrabaho ng anim hanggang pitong araw sa isang linggo at dapat na tumawag sa mga emergency na nauugnay sa mga kabayo sa kanilang pangangalaga. Gumagana ang karamihan sa kanilang mga araw sa labas sa malawak na iba't ibang mga kondisyon ng panahon. Ang mga oras ay maaaring mahaba; maraming mga trainer ang nagsisimula ng kanilang araw nang maaga ng alas-4 ng umaga. Ang madalas na paglalakbay ay karaniwang kinakailangan habang ang mga kabayo ay karaniwang nagpapadala sa iba't ibang mga track sa isang rehiyon.
Mga Pagpipilian sa Career
Ang mga trainer ng mga rider ay maaaring mag-kondisyon ng iba't ibang mga breed ng racing tulad ng mga Thoroughbred, Quarter Horse, Arabian, at Standardbreds. Karamihan sa mga trainer ay nagtatrabaho sa isang lahi lamang sa isang pagkakataon habang pinapaunlad nila ang kanilang karera at mga kliyente.
Ang mga tagapagsanay ay maaaring makahanap ng trabaho sa buong Estados Unidos at sa maraming mga bansa sa internasyonal na circuit.
Ang mga pangunahing internasyonal na racing venues ay kinabibilangan ng Dubai, England, Ireland, France, Japan, Canada, South Africa, at Hong Kong.
Ang mga tagapagsanay ay maaaring magsimulang mag-alok ng mga serbisyo ng ahente ng bloodstock , tulad ng kumakatawan sa mga kliyente sa mga pampublikong auction, pagsusuri ng mga kabayo para sa pribadong pagbili, pagsangguni sa mga kliyente sa mga ahente ng seguro, o pag-pinhooking ng mga batang kabayo para sa muling pagbibili.
Maaaring mag-alok din ang mga tagapagsanay ng mga serbisyo sa unang paglabag at pagsasanay para sa mga batang kabayo sa isang sentro ng pagsasanay na pagmamay-ari o pinamamahalaan nila. Mayroong ilang mga pasilidad na ito na nakatuon sa mga lugar ng Florida at South Carolina na nag-aalok ng mga paborable kondisyon ng panahon para sa buong taon na pagsasanay kasama ang maginhawang pag-access sa mga nangungunang kalidad ng beterinaryo serbisyo.
Pagsasanay at Paglilisensya
Walang pormal na antas o partikular na landas sa edukasyon ang kinakailangan upang maging isang tagapagsanay. Maraming mga trainer ang nagtatrabaho sa industriya, na nagsisimula bilang isang hotwalker, mag-alaga, o mag-ehersisyo. Nang maglaon, ang karamihan sa mga nagnanais na trainer ay naghahanap ng isang pag-aaral na may karanasan na tagapagsanay upang matutunan ang mga ins at out ng negosyo.
Ang mga tagapagsanay ay dapat na lisensyado ng komisyon ng karera ng bawat estado kung saan nilalayon nilang simulan ang mga kabayo, at maaaring mag-iba ang mga kinakailangan sa paglilisensya mula sa estado hanggang sa estado. Sa pangkalahatan, ang isang tagapagsanay ay dapat magpakita ng kanilang kaalaman sa mga regulasyon ng karera, terminolohiya, at pangkalahatang karerahan ng kabayo sa pamamagitan ng nakasulat at praktikal na pagsusulit.
Ang pagsusulit ay karaniwang ibinibigay ng mga tagapangasiwa ng karera (mga opisyal) sa track.
Ang ilang mga track ay nangangailangan ng isa hanggang dalawang taon ng pag-aalis ng naunang track (bilang isang may-ari, mag-alaga, katulong na tagapagsanay, atbp) bago mag-apply ang isang indibidwal para sa lisensya ng trainer.
Suweldo
Ang mga tagapagsanay ay karaniwang kumikita ng sampung porsiyento ng pera ng pitaka na napanalunan ng mga kabayo sa kanilang pangangalaga. Ang bayad sa araw na ito ay nagkakahalaga ng $ 65 hanggang $ 100 bawat araw na kasama ang mga gastos sa paggawa (mag-alaga, hotwalker, at rider sa ehersisyo), hay, butil, dayami, upa ng stall, kagamitan at barn equipment, tack, at supplies.
Kapag kinakalkula ang kanilang mga kinita, ang mga trainer ay dapat ding maging kadahilanan sa mga gastos tulad ng mga gastos sa paglalakbay, suweldo para sa assistant trainer, health insurance, at insurance sa pananagutan.
Ang median rate para sa mga tagapagsanay ng hayop ay nakalista sa Bureau of Labor Statistics 2011 Handbook ng Pangkalusugan ng Outlook bilang $ 26,580 taun-taon, bagaman ang figure na ito ay kinabibilangan ng lahat ng propesyon ng pagsasanay sa hayop.
Ang pinakamataas na 10% ng mga tagasanay ng hayop ay nakakuha ng higit sa $ 53,580 ($ 25.76 kada oras) ayon sa BLS.
Batay sa kanilang porsyento ng panalo sa mataas na karera ng dolyar, ang isang nangungunang tagapagsanay ay madaling makagawa ng anim na suweldo ng figure. Karamihan sa mga trainer, gayunpaman, kumita sa pagitan ng $ 20,000 at $ 60,000 taun-taon.
Job Outlook
Ang isang matagumpay na tagapagsanay sa pangkalahatan ay maraming mga kahilingan mula sa mga may-ari na naghahanap upang makuha ang kanyang mga serbisyo. Ang mga bagong o mas kaunting matagumpay na mga trainer ay maaaring magmadali upang makakuha ng mga bagong kliyente.
Habang ang lahat ng mga trainer ay nakikitungo sa pang-ekonomiyang downturn ng nakaraang ilang taon, ang mga bahagi ng industriya ng Thoroughbred ay nagsimula upang ipakita ang mga palatandaan ng pagpapapanatag (patungkol sa mga presyo ng pagbebenta ng auction). Ito ang humantong sa maraming sa industriya upang maniwala na ang isang mabagal ngunit matatag na pattern ng paglago ay umuusbong.