Pinakamahusay at Pinakamahina Ipagpatuloy ang Mga Buzzword

Ang mga resume ay hindi kinakailangang maging isang solong pahina na ngayon, ngunit ang real estate ay mahalaga, kahit na ano. Ang huling bagay na nais mong gawin ay ang karamihan ng iyong CV na may walang kahulugan na mga salita. Para sa isang bagay, ang hiring manager marahil ay hindi mababasa ang mga ito. Ipinakikita ng mga pag-aaral na ang mga recruiters at HR ay gumastos ng anim na segundo na sinusuri ang mga resume bago ilipat ang mga ito sa "yes" na pile - o itapon ang mga ito sa basurahan.

Upang gawin ito sa oo, kailangan mong pumili ng resume buzzwords na binibilang. Ang pinakamagandang buzzwords ay naglalarawan sa iyong mga kakayahan, tumutugma sa mga ito sa mga kwalipikasyon sa trabaho, at ipakita na ikaw ay isang mas mahusay na magkasya para sa posisyon kaysa sa iba pang mga kandidato. Ang masamang resume buzzwords, sa kabilang banda, ay nag-aaksaya ng oras ng lahat - lalo na sa iyo.

Magsimula tayo sa pamamagitan ng pagtingin sa kung ano ang dapat iwasan.

Iwasan ang mga Naglababa na Mga Buzzword

Bawat taon, ang LinkedIn ay naglalabas ng isang listahan ng mga pinaka-baluktot na buzzwords sa network nito. Kabilang sa pinakabagong listahan ang:

  1. Nagtatampok
  2. Pamumuno
  3. Mapagmahal
  4. Ang madiskarteng
  5. Nakaranas
  6. Nakatuon
  7. Eksperto
  8. Certified
  9. Creative
  10. Mahusay

Ano ang lahat ng mga salitang ito ay magkakatulad? Well, ironically, malayo ang mga ito mula sa dalubhasang o pokus, at hindi sila masyadong malikhain.

Sinabi ng LinkedIn na pinakamahusay na nagbebenta ng biographer na si Christopher Sandford para sa kanyang pagkuha sa listahan: itinuturo niya na ang paggamit ng mga karaniwang salita ay mas madali at mas nakakatakot kaysa sa pagiging malikhain, at ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring kahit na pakiramdam na gumagamit ng katulad na mga salita ang iba sa kanilang larangan ay nagbibigay ng kahulugan ng kapisanan at pagmamay-ari.

Siyempre, kung lahat ay may isang bagay, hindi na ito espesyal.

Hindi ito nangangahulugang ang paggamit ng anuman sa mga salitang ito ay halik ng kamatayan para sa iyong resume. Paalala lang ito upang tanungin ang iyong mga pagpipilian sa salita. Pinipili mo ba ang salitang iyon dahil ito ay pinakamahusay na naglalarawan kung ano ang iyong ginawa - o dahil sa tingin mo ito tunog kahanga-hangang?

Sa wakas, ang iyong mga nagawa at mga talento ay kung ano ang mapapansin ang hiring manager, hindi 50-cent na salita.

Ang isang mas mahusay na diskarte? Tumutok sa pagsasabi ng kuwento, hindi pagbibihis. Ano ang maaari mong gawin para sa samahan? Ano ang maaari mong gawin mas mahusay kaysa sa kahit sino sino pa ang paririto? Paano ipinakikita ng iyong nakaraang karanasan iyon? Sagutin ang mga tanong na ito sa direktang wika, at pagkatapos ay maaari kang magpatuloy sa paghahanap ng mga buzzwords na makakatulong sa iyong ibenta ito.

Piliin ang Mga Karapatan na Ipagpatuloy ang Mga Keyword

Ang ilan sa mga pinakamahusay na buzzwords ay hindi naka-istilong, at hindi mo na kailangan upang tumingin sa malayo upang mahanap ang mga ito. Ipagpatuloy nila ang mga keyword, at maaari mong kunin ang karapatan mula sa listahan ng trabaho, na tumutugma sa iyong mga kwalipikasyon sa mga salita at mga parirala na tumutukoy sa ad.

Maghanap ng mga keyword na may kaugnayan sa mga kasanayan, katangian, at mga kredensyal na hinahangad ng tagapamahala ng pagkuha. Pagkatapos, lumampas sa listahan ng trabaho upang maghanap ng mga kaugnay na termino na maaaring hindi naalis ang employer. (Ang isang madaling paraan upang gawin ito ay upang tumingin sa iba pang mga listahan ng trabaho para sa parehong pamagat.) Pagkatapos, tugma na listahan sa iyong mga kasanayan.

Panghuli, suriin ang mga listahang ito ng mga malambot at mahirap na kasanayan na maaaring magamit sa trabaho / industriya. Sa wakas, makakakuha ka ng isang medyo komprehensibong listahan ng mga keyword na may kaugnayan sa trabaho at ang iyong pagiging angkop para dito.

Ang pagsasama ng mga salitang ito sa iyong resume ay nagdaragdag ng mga pagkakataon na gagawin ito ng iyong resume sa pamamagitan ng System ng Pagsubaybay ng Aplikante (ATS) at mabasa ng isang tao.

Maghanap ng Mga Aksyon na Ibinuhula ang Iyong Mga Kasanayan

Sa sandaling nagawa mo na ang iyong mga listahan ng mga keyword mula sa listahan, mga tuntunin sa industriya, at mga kasanayan, oras na gamitin ang lahat ng ito sa isang pangungusap. Ang mga salita sa pagkilos ay maaaring makatulong sa iyo na gawin ito sa isang aktibong, mapanghikayat na paraan, na naglalarawan sa iyong mga kabutihan nang maikli at mabisa.

Kabilang sa mga salita ng pagkilos na may kasamang:

Makakahanap ka ng isang buong listahan, dito .

Sa wakas, kung hinahanap mo ang mga salita ng kapangyarihan na lampas sa mga kasanayan, buzzwords, at mga salita ng pagkilos, ang listahang ito ng mga salita ng lakas ay maaaring makatulong sa iyo na ilagay ang pagtatapos na mga touch sa iyong resume.

Tandaan lamang na samantalang tutulungan ka ng buzzwords na makalimutan ang ATS at ipakita ang hiring manager na mayroon ka nito kung ano ang kinakailangan, ang paraan ng pagsasabi mo sa kuwento ng iyong karera at ang iyong kandidatura ay kung ano ang magagawa ng lahat ng pagkakaiba. Tumutok sa iyong kakayahang malutas ang mga problema ng kumpanya, palawakin ang kanilang mga layunin, at lumipat sa susunod na antas, at magkakaroon ka ng pinakamahusay na pagkakataon sa pag-landing sa interbyu at sa trabaho.

Higit Pa Tungkol sa Ipagpatuloy ang Pagsulat : Paano Gumawa ng Ipagpatuloy sa 7 Madaling Mga Hakbang | Ano ang Hindi Isama Kapag Nagsusulat Ka ng isang Ipagpatuloy